1樓：歐阿噴
基本是沒有準時下班的
我想說下幼師嗯門檻不低
我的同事是研究生畢業
現在的門檻是越來越高了
那麼言歸正傳
加班費沒有的
領導會做人的話
會安排晚餐點心
作為安慰
補充我在的是公辦園
公辦園的日子也是不好過
2樓：春風吹又生
首先，我要說我們單位是鼓勵加班的。
領導在開會的時候總是會說「每天加班的都是領導，為什麼老師不加班？」「哪個幼兒園的老師十一就沒放假就一直在加班」之類的
其次，我要說加班都在做的事
我所在的是公辦幼兒園，工作比較繁瑣，要應付各種檢查，各種各樣的安全、教學、教研的會議，區域一月更換一次，月末各種總結，都在占用下班時間。
最後，我要說公辦幼兒園不盈利，不可能會有加班費的
3樓：那那
正規大幼兒園是下班就走。俗稱公家幼兒園。大城市不知道。說說我這邊三線開在小城市。
首先。開設幼兒園門檻低。有些朋友不是專業幼師畢業。
找人辦個園長證。或者掛個園長證就可以開幼兒園。本身園長都沒有經過專業培訓。
以掙錢為主。你指望他有多專業的制度？
想掙錢又以省錢為主。正規幼兒園有主機板老師。助班老師。
保育員。3個人。並且孩子數量有限制。
孩子少人多自然做教具等工作完成快。反過來。乙個老師帶的孩子又多。
明天教學要用的東西急需做完只能加班。
還有可能是放學時間家長沒來接。需要等家長接再走。正規幼兒園有值班的。私人沒有。
其次。幼兒園老師並不如小學初中教師選拔制度那麼嚴格。苗苗班老師的最主要標準之一是生沒生過孩子。如此低標準的要求你不做有很多寶媽做。幼兒園有時候競爭也很激烈的。
幼兒園老師社會地位以及待遇受尊重程度遠不如小學或者其他學齡階段教師。加班被認為是你工作的一部分。很多人並不認為那是加班。而是理解為今天事多，倒霉。談何加班費？
國家對私人幼兒園加大監管力度。對園長有更高門檻。幼兒園老師提高自身能力。維護自身權益社會能給予一定尊重。也許會就不會出現你描述的情況。路還很長。慢慢走吧。
幼兒園老師對孩子說話總愛拉長音，這樣是不是不太好？
hwasion 第一階段 哭來喚起互動 第二階段 音調製化 疊詞強調重點以補償無完整邏輯的缺陷，當時經常伴隨苦笑等動作或表情 第三階段 簡單的邏輯伴隨手勢 苦笑或表情 第四階段 完整的邏輯伴隨手勢或表情 你去看動物世界 人類社會發展等，可以看出來這種現象和規律 典型案例 某電視劇集中主人公遇到土著，...
孩子兩周歲，上幼兒園嗎？幼兒園是不是真的都喂安眠藥？
徐州小橡樹幼兒園 兩周歲是可以上幼兒園的，一般可以上托班。另外我們就是做幼兒園的，很負責地說，給孩子喂安眠藥這種事兒聞所未聞，所有正常的老師都不會這樣操作，也不敢這麼操作。 感統楊老師 從事幼教這麼多年，接觸過很多的幼兒園還有孩子家長你說的這種情況還真的沒有遇到過，現在國家對幼兒園監管是越來越嚴了，...
做公立幼兒園的外聘老師和私立幼兒園的主班那個更好
已登出 私立幼兒園沒有待過，但是可以告訴你我朋友主班的經歷，朋友在比較高階的中英幼兒園，4個老師帶十多個孩子，主班工資很低一千多，但是專業功底很強，可以接興趣班，繪畫班舞蹈班什麼的，自由度高，但是長遠看，你的五險一金你的工齡會影響你退休以後的工資。朋友的主班一年以後考編上岸了。我在公立園，看過很多公...