1樓：魚兒
園方和老師個人兩方面原因都有。公立學校，只要老師不犯嚴重錯誤，都不會辭退老師，私立學校，家長和老闆對老師要求都比較高，各種制度也更嚴苛一些，所以老師主動離職和被辭退的概率高的多。
2樓：
換得最多的是配班，私立幼兒園配班實習期的比較多。主班的話，由於各種原因離開的也非常多。比如工資，工資低，我之前待的幼兒園主班的工資沒有超過三千的。
活多，教案手工，各種活動，家長電訪。
幼師的待遇很低，相比小中學的老師，幼師不被人看起，整個社會大環境都是這樣，條件達到的有些老師也會去教小學。幼師專業的轉行非常多，有些一畢業就轉行了，剩下的要麼是喜歡小孩的，要麼是其他原因。
而且小孩在幼兒園很容易出意外，責任很大。我舉些比較奇葩的例子，比如老師拿黃豆和筷子給小朋友練習拿筷子，總有些小朋友思想比較獨特，把黃豆塞到耳朵裡面拿不出來了。。。然後怎麼辦？
通知家長，去醫院，這鍋也算老師的，就怕家長怪罪，說什麼不看好孩子，而且因為這個小孩，也許這個月的評優就涼了。
3樓：阿公尺噠
我認為的是：
1.工資低，幼兒園留不住老師。
2.幼兒園教育理念或者氛圍風氣不好，老師不願意留下。
3.園長或者各層領導管理方面有問題，教師不願跟隨。
4.老師之間有矛盾，觀念不一樣搭不到一起去，經常是得不到調解的，所以選擇離開幼兒園。
5.所帶班級孩子不省心，或者家長經常找事情，壓力大，不想再做這一行。
6.職業倦怠，不喜歡現在的環境，身體原因等等。
好像有點偏，上面是幼兒教師辭職的原因。私立幼兒園為什麼總是換老師，原因有很多，最多的一項大概是覺得做得那麼多，但是拿到的錢太少，堅持不下去，畢竟還是要過生活的，和周圍的人也會有對比，所以就辭職。每學期有很多老師辭職，去尋找新的機會，每學期也有很多老師帶著希望入職，但是工作了一段時間以後，覺得和自己的想象差太多，所以也辭職了，這樣下來，這個幼兒園就是感覺一直在換老師。
當然，幼師的幸福感太低，導致一部分老師不能堅持下去。
還有一點，可能也是幼師比較多吧。。。園方覺得，挽留不了你，想走就走吧，反正我還能招到新的老師的。
4樓：Nightingale
1.有的家長實在是太刁鑽了，常常無緣無故的找老師的麻煩，這下子導致老師嚐嚐罷工。
2.有的人很喜歡罵老師，老師也是有尊嚴的，自然被罵的不耐煩，就辭職了。
3.有些黑心幼兒園，喜歡剋扣老師工資，甚至對老師，學生進行侵犯，這是違法，自然老師不願意了，走了。
5樓：詩和遠方
就我們這兒私立幼兒園來講，學生學費高達3-6萬一年。而老師待遇2-4k。你說怎麼留得住老師呢？
而且公立學校老師是有編制的，多多少少都有裙帶關係，校長主任不會不顧情面。
私立學校為了讓利益最大化，老師部分職中幼教專業，甚至不是幼教專業的人。有些人並不是因為喜歡孩子而從事幼教，僅僅是找工作而已。
私立對老師要求特別多，要一對一跟家長匯報情況，全程監控下工作，不敢懈怠。
你說錢少事多老闆要求嚴格。誰又堅持得了多久呢？
6樓：時代廣場
嗯……有很多原因吧～
有很重要的一點是：
「家長，社會對幼兒教師的要求和關注度」與「幼兒教師在家長，社會中的地位和收入」不在一條線上。操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢。
公辦幼兒園老師和私立幼兒園待遇有什麼不同？什麼是指標？
劉觀清 作為一名大三的學生。馬上也要面臨類似的選擇和考慮。對於公辦還是私立。其實還是看個人的追求和選擇。跟著國家政策，與時俱進，個人覺得公辦或者私立都是乙個獨特的平台。當然，每個地方的教育水平和政策施行是否到位，也是很關鍵的。簡言之，還是個人的取捨與選擇的問題。 重心出發 喜歡上課，有成就感，你在大...
幼兒園老師 除了去幼兒園 還可以換什麼工作？
知之為知之 可以去做培訓，去早教中心，去教育機構，如果不願意做老師可以做行政好，不去做教育可以做文職，出路很多的，根據個人特長和周圍環境。 1好好改造 你好，如果您想繼續。接觸小朋友的話，那麼去做家教。或者說，有關兒童智力開發的新興行業都是不錯的選擇。當然了。如果你認為自己已經被。小屁孩兒們每天的哭...
為什麼現在的公立幼兒園做成了私立幼兒園的服務了？
丁一 回答樓主的這個問題 在公立幼兒園裡，老師要寫教案 做環創 開創社團 做教研 召開各種接待 各種開會 每天留給孩子的時間真的很少，這難道就是公里幼兒園想要的嗎？而且我們的工資比私立幼兒園的工資低很多 我覺得這些事老師應該做的啊。寫教案 環創 教研這些，都是應該的。只是從質量上看，公辦園會比私人幼...