1樓：丁龍
加班現在真得已經成為一種常態，有的能夠進行經濟補償，有的能夠進行調休，但拒絕加班要向公司賠償還是頭一次聽說，怪不得專家說「這事兒太荒唐了」。
作為老闆，別老想著自己的利益，除非員工家裡確實有事兒，很少有員工會拒絕加班，特別是有緊急任務時，許多員工都會不計私利。
那為什麼偏偏這個員工拒絕加班，是真的「叛逆」嗎？還是這之間有什麼誤會？還是只想讓馬兒跑，不給馬吃草？
如果老闆讓員工加班，能加就加，不能加班要說明理由，沒有理由就要幹好，拿這份兒錢就要幹這份活兒，不能因為發洩個人的不滿而耽誤公司的業務，這是不道德的，賠不賠錢尚且不論，但公司想要處理員工，這理由還是非常充分的。
什麼都是相互的，當老闆不能只想著壓榨員工，當員工不能只想著少幹活兒多拿錢，這裡面有乙個協商平衡的過程，大多數的企業這方面都做的非常好，出現上面的情況真是太奇葩了。
班還是要上的，班也是要加的，我只希望這種荒唐的事情不要發生在自己的身上。
如何看待 員工拒絕加班，被判賠償1萬8 ？
xushuai 我最不能理解的地方就是判決書裡說的 王某 李某在明知當日下午如不完成全部產品的檢驗，公司將會面臨高額賠償的情況下，以勞動合同即將到期，要求公司與其二人續簽為由，故意拒絕下午繼續加班完成檢驗工作 您這兒好歹也是一公司，咋還能被倆996的打工仔要挾了，人要真不願意加班，你花點錢請個人，花...
對於團隊個別拒絕加班的員工，應該如何處理？
亞洲鼓王不喝酒 希望通過此次事件進行全國企業在勞動法方面的整頓，徹底正規工作時間排和工資條福利等等發放標準。否則難正國法。目前大部分私企和底層縣企的一線底層員工普遍存在無辜加班無週末無節假日無輪休無補休請假扣錢現象，員工又不能便利舉證，即使仲裁成功也是自毀職業。這個社會普遍現象必須從國家層面上來強制...
面對不合理的加班要求該怎麼拒絕？
冰刀 我不想上班了 30歲裸辭過幾天去辦離職目前在休假 做個自由職業者 看看能不能餓死 我消費慾望極低熱愛存錢希望接下來的日子能滿足我存錢的慾望僅此而已 科力普省心購 初入職場，那就是很多時候領導都會要求員工加班，自己已經很疲憊，可是卻沒有辦法開口拒絕，那麼到底該如何巧妙拒絕領導加班呢？很多時候，新...