1樓：
我剛從國企辭職。
乙個月有15天都是閒的，每天就是看書看電視劇集，實在不想混了，自覺也沒關係沒背景，上也上不去，一輩子也就這樣了，一眼望到頭的工作。
所以就辭職了，感覺做點啥都比一天混日子的強。主要是領導都喜歡有關係的，部門五個人，其餘三個都是各種關係，領導也不敢使喚，所以活最多的是我。我們有個同事仗著自己老爹，跟領導不對付，兩年啥活都不幹，工資照拿，獎金還比我高。
所以我覺得幹的再多也吃力不討好，沒意思。我還是去幹自己喜歡的事吧。畢竟人就一輩子，開開心心的吧！
呆在裡面太壓抑，不適合我。
2樓：胖虎的快樂家園
你先把問題描述清楚，你是乙個沒有那麼大上進心的人，那就應該在國企啊～國企靠關係，能力次要。只要領導認可，能力差的也能說成好的。你家裡人給安排，國企單位關係清楚了沒有？
未來想咋幹上去？整個關係網怎麼搭建？上到什麼位置？
管什麼事？這個是主要的，你的能力構建的關鍵就不在技術和技術相關業務的本身，就是關係要理清楚，然後就好混了，在國企搞技術，確實沒意思，整別的也都是打雜的活兒，干多了也沒有啥價值感，混時間長了沒有能力沒有渠道沒有對行業的認知，你就走不了了。私企的話，我想問一下，你是學計算機的，目前來看，工作好找，那你也得想想，自己的優勢在哪，如何發揮優勢，哪個公司可以提供給你這樣的平台發揮優勢，未來想咋構建自己的能力。
私企最大的問題就是個人的年齡問題，年輕的時候可以拼，如果沒拼上去年齡再大了，就不好往上了，風險大一些。這就是逃離北上廣的根本原因，到私企幹，你的目標一定要清晰，同時自己的能力一定要跟上。先說這麼多～
在水電類國企，怎麼樣
Wicky Liang 比如戰略規劃 制度建設 體系設計等，你都接觸不到 國企HR地位低 沒錯。起碼我是不可能讓乙個尚不穩定的新人參與這些重要工作的。但是，有幾個大公司會讓應屆生做這些？包括知識型最密集的網際網路在內，HR地位高的公司恐怕也是屈指可數吧？日復一日的發職位審簡歷收考勤跟培訓跑社保做表交...
國企三大運營商工作怎麼樣？
逍遙 一 能有更好的選擇不要來運營商。市裡和縣里的基本不用考慮，考核壓力很重，節假日基本不休息，指標一不好看大晚上都能折騰你起來幹活兒。二 關係戶不少，想晉公升必須去一線搞營銷，後端技術崗也是如此。尤其是男生，你在市公司待兩三年就會讓你去前端一線搞營銷，工作壓力比較大，指標不好完成，自己墊錢或者運用...
這樣的國企怎麼樣 ？
雙人徐先生 和你的狀況差不多，不過比你多兩年經驗，在南昌，工資比你多幾萬吧，畢業之後一直在私企工作，年初到國企的，感覺真的好閒，沒事的時候可以看看書，正好努力考二注，學的東西還好，只是感覺可能以後如果要出去的話怕不太容易，之前是在地產，現在在城投，感覺現在的模式以後如果不想在待了，去地產在國企的經驗...