在遊俠客工作怎麼樣？

1樓：小洺同學

去面試了兩次，看到過員工的工作狀態。面試的是上海的崗位，上海的店應該是老闆娘管理的，郵箱投了後hr小哥聯絡我，態度很好，還給端水，見面聊了會感覺人也挺好，這是第一次見到遊俠客的員工，給人印象還不錯，後面部門經理來面，從形象和外地口音來看要麼是能力優秀要麼是他家親戚，總體感覺還可以。第二次說是老闆面，去了之後才曉得應該是老闆娘，到了時候老闆娘在跟人聊天幹嘛的，讓我在另乙個房間等下，等的時候就聽見外面員工在巴拉巴拉聊天說買哪的房子什麼的，門口前台在吃外賣，可能是管理比較自由，到面試時候問了半天和崗位一點關係沒有的，問的不清不楚，有些我都沒明白她到底是問的哪方面，又說我邏輯有問題，講太多了，到最後才說就是想聽我詳細講下路線設計流程啥的，這大姐就直接說詳細介紹下怎麼規劃就行了，一句話解決的事巴拉巴拉扯半天搞得我都不想說了，面完以後就覺得這公司都是這樣的人能活下去說明是老闆厲害吧

2樓：無情

遊俠客我記得是上海的一家戶外路線公司吧，13年時就聽過了，那時好像才十幾個人的團隊，幾個骨幹好像都是合財的專門做戶外拓展的。那時就聽說老大就吵吵要上市，沒想到現在都那麼多人了啊。

3樓：

朋友曾加入過，試用期不給交金，差點舉報，一堆莫名其妙的規定，搞的像通關任務卡，職位和任務卡有什麼關係？延長試用期還要自己補公司交金的那部分.這公司能去？

想去的人慎重 .前面給你談的錢都是要打折扣的，公司辦個活動還得自掏腰包，慎重考慮.

4樓：

記得王小波有一句話：人的一切痛苦，都是對自己無能的憤怒。

明明碌碌無為，卻說平凡可貴。能被情緒帶跑偏的職場人，情商一般不高，不適合做市場類的工作。在職場裡，任何公司都有好的一面，不好的一面。

選擇接受，那就留下。選擇不接受，那就離開。從來沒見過說交往男女朋友，背後偷偷說物件不好的。

就像小馬過河，有些人說水深，有些人說水淺。真正適不適合自己，要自己實際下河，試試深淺，才能冷暖自知。

如果是自己業績做不好，心情不愉快，找個地方發洩，也無可厚非。但是真正有能力的人，要不就是悶聲發大財。如果平台沒給到機會，大不了換乙個公司。

最怕個人能力不行，換個公司，還不如現在的。

工作從來不是給多少錢，幹多少活。而是有多少能力，拿多少錢。如果只是一條經驗用了三年，那注定只能碌碌無為。

5樓：

同在遊俠客工作過，我認為說的很中肯了，實際情況有多糟糕是有過之而無不及，公司老闆也就那麼大的格局了，中層管理斷層，一切都是老闆說的算，看到熱度就想蹭，很多決策都是三分鐘熱度，發現下乙個熱點了以前那些就拋在腦後了。

6樓：

已離職。

頭也不回的那種離職！！感到無比萬分自在，最近這幾個月無比舒暢。終於離開了那個壓抑的空間！！

30左右的年齡，年薪只能拿到15W，我在自己的朋友聚會上都抬不起頭，一直覺得是自己能力問題。最後發現是呆錯了地方，現在新工作收入翻了3倍，後悔跳槽太晚，浪費了人生。

之前的回答被前司公關了好幾次，發不出來。話說前司還是蠻厲害的，這種負面公關一流棒。之前旅遊差評、公司盜圖，到最後都沒什麼聲音了。

多的也不用說，相信很多同事還是會看見我寫的東西，爛在骨子裡的東西大家都清楚。夫妻店、一言堂，朝令夕改、摳摳颼颼，最近幾年這種風氣都下沉到所謂的中層了。一層給一層畫餅，千層餅公司咯？

大家私底下聚會吐槽的要死，但是又沒有改變的勇氣，溫水煮青蛙，你們就是青蛙！

剛入職的新人都覺得坑，想想為什麼試用期都沒待滿就跑路了。遊俠客啊遊俠客！

7樓：

工作相關，匿了。

1、工作氛圍

身邊的小夥伴，年齡層次，差不多都是90後。大家私下的關係都是蠻好的，雖然名義上是同事，但更像是家人。有好吃的好玩的，大家會一起相互分享。

公司裡的情侶也是超級多，大型社交平台妥妥的了。在網際網路旅行公司上班，即使是內部員工，平日週末也是可以申請出去跟隊或者兼職帶團的，領隊費會有的，調休也是會有的。如果寫的遊記被評為精華帖，還會有額外稿費。

2、工作強度

除了旅遊旺季，平日都能夠正常朝九晚六下班。網路部的工作節奏和外部網際網路公司相比也是相對輕鬆的，非996。

3、上公升通道

小組的leader、主管，基本都是內部提拔的，而且比較年輕。能不能公升上去，主要還是看自己負責區域的業績，以結果為導向。

3、公司發展

在個性化旅遊領域還是比較有影響力的，長三角區域名氣不錯，在杭州知名度最高。09年成立，去年辦了10周年年會。平時開會，聽老闆的構想，未來估計是奔著上市去的。

4、不足之處

遊俠客這邊比較看顏值，顏值一般的比較難進來。哈哈哈，開個玩笑，最重要還是看個人能力啦。還有一點，老闆能不能不要在下班時開會，這點真的很不好啦。

5、公司環境

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