請問如何判斷職業發展前景?

時間 2021-05-06 06:59:12

1樓:金融一站通

設想一下自己五年後、十年後、二十年後的情景,例如:那時是否還在這個行業,那時會在什麼級別,那時你是否還為自己的職業而驕傲,最重要的-你是否樂意讓自己的孩子也入這行!

2樓:王祖良

任何崗位都有它的價值,任何人也都要學會發現自身的價值,在工作中的價值體現,在生活中對於家人和朋友的價值。

職業發展前景的判斷,我認為分為兩部分:

一是隨著社會發展需要,必然部分職業會在眼前幾年熱度比較高,但是任何事物都有從無到有,再到發展成熟的過程,所以不要盲目跟熱度;

二是任何職業都有做的好的一批人,要深入行業、下沉自己,發現行業內的不足,通過自己努力,彌補這種不足,那你就是這個職業的優秀者,這個行業的下一批領導者。

所以沒有絕對好的職業,只有你熱愛不熱愛,適合不適合,努力不努力!

3樓:周郎

看這個職業所需要的東西(也就是乙個去幹這個工作,他要付出什麼),比如勞動,就不會發展長遠,除非你比機器還要厲害(你別說還真有這種猛人)

4樓:注會是我男朋友

一,看這個行業最高的薪資水平有多少,二,你在這個行業能做到什麼程度,三,人際關係上你有多大能力,古話,365行,行行出狀元!

5樓:不再任性的大白

一直覺真的沒必要去盯住乙個所謂的職業前景。重要的是提公升自己能力本身,比如專業技能,人脈維繫,職業技能的持續提公升,一專多能這些東西才能保證你的職業有前景。

6樓:姬lyH

可以概括為以下幾點:第一是你的興趣愛好,選擇自己希望發展的行業;第二是對自己能力的評估,知道自己該做什麼;第三是行業的發展,你在公司或者行業處於什麼樣的地位;第四是根據以上幾個方面在自己能力基礎上制定出自己的發展方向以及工作計畫。

7樓:

可以從以下三方面來判斷乙個行業是否有發展前景:

一是行業所處階段,是啟蒙階段、起步階段、快速增長階段、平緩增長階段還是飽和、下滑階段,這方面需要找一些行業資料來分析或佐證。

二是行業對應的市場總體規模有多大,在沒有資料支撐的情況下,很多時候需要靠經驗或直覺去判斷了,最終產品是面向廣大民眾的,還是面向企業的,或是只面向特殊的使用者的。看是做大池子裡的小魚,還是小池子裡面的大魚。

三是行業格局,就是說現在這個市場上的玩家是怎麼樣的,相對公平地可以競爭,還是資源壟斷型。如果目前行業龍頭佔據了絕大部分市場且有護城河,小的新進企業可能已經沒有太多機會。

8樓:Sophiachenru

當然,也要看你自己有多少料,有時候機會來了,自己沒準備好,也沒有用。維修和裝修裡面也有很多東西學,而且每年的潮流還不一樣。我家裡很多人都是做這一行的,有些親戚比較有能力後來都做了包工頭自己帶專案。

9樓:韓彬

處於三四線城市

專科實習期朋友介紹了工作,我直接問他們工資工資高的能拿多少他們經理能拿八千左右年底年終獎

實習生去有1800

去上班之後了解到公司裡工資最高拿4000自己還搭了乙個十八萬的車在裡面

上了一段時間之後認識了些行業裡面的就跳到別的公司了

10樓:乙隻會飛的魚

跟著感覺走。三更半夜,伸手不見五指,黎明靜悄悄,捫心自問,這真的是我想要的生活嗎?真的是我想要的工作嗎?

這個時候才能接近真的自己。總之,follow your heart!

11樓:圓圓

過去:總結自己的2份工作,你得到了什麼,你在哪方面比較有優勢,你覺得你利用你的優勢幹了哪些成績,你在哪些方面需要提公升

現在:你的疑惑從2個方面分析。1、現在的工作發展規劃,你是要繼續下去的話,要為公司的品牌發展壯大出謀劃策,自己做競品及市場調研分析、分析目前公司品牌在運作上的優缺點並找到整改及擴寬業務的方向(量力而行)、分析發展中帶來的盈利點是否符合公司願景及發展規劃、帶領團隊做戰略布局一起衝鋒佔線;2、如果你是想另闢一徑(創業或者換工作),你要考慮你的收入及損失,換分工作窮三年,人脈、機會、票子你都要重新衡量下,任何乙個人換工作除了票子能對自己將來幫助最大的就是人脈了,同一圈子混人脈很重要,不同圈子,以前的化作烏有,現在的又要從頭來過。

如果你想創業,你看你的存款+團隊+機遇+你的格局。

未來:一切定格在你的現在的選擇,一般3年定個調,一定要有激情

12樓:設計師養成中

可以看走在職業前沿的人,了解他們的發展情況,可以調查一下市場需求

多去相關企業走訪

其實很多職業都有前景,只是你能否有能力創新,

13樓:小王子的狐狸

我還是學生,所以我也不知道該怎麼跟你說,回答的可能不好,請見諒

但是我想說如何判斷什麼職業的發展前景,你要先從大方向來看,看整個社會的走向。比如說人工智慧這一塊,又比如說線上銷售,什麼美團,大眾什麼的,乙個區域的興起自然會帶動附加的產業鏈,打個比方說美團,從做外賣美團就意味著要發展一系列的產業鏈了,響應現代人的需求,從一開始到店點餐,現在就到了專門有人送餐,以後可能會帶動一些專利發明,比如說如何更快送到,或者更符合點餐的人時間需求,或者保溫箱的設計,又或者怎麼避免意外,又或者以後發展為機械人送餐?提早送餐安置在保溫室,自動提取,總之肯定是讓人更方便,客戶更滿意的方向發展的。

又比如說心理學,現在還挺冷門的,但是以後我們可以預見心理健康的需求量會大大增加,不管是家庭關係,親子關係,婚姻關係,自己獨生子女的價值觀問題,各種學校家長沒辦法解決的問題,還有一些特殊的疾病,心理學會在以後的歲月裡大行其道的,具體什麼時候我不知道,但是我相信會有那麼一天。

然後就是從當前所處的環境來看,看你的公司,你的部門,你的同事,你一起工作的夥伴,乙個沒有發展前景的公司,志氣一定是低迷,員工是抱著混日子的想法的,所以你可以自己做判斷,自己的職業,自己所在的位置,是否有繼續努力的必要,說到底,付出要等於收穫,才會心甘情願繼續的付出,我自己覺得這句話沒毛病。

.我扯這麼多其實是想說我也不知道怎麼看,你要自己把握,人生就是不斷的做選擇。別人跟你說的是他自己的理解,或許在你自己那就不一定適用。

我都是瞎說的,感覺自己跑題了,我已經忘了題主問的啥了,而且身為乙個在校的學生,在這裡侃侃而談,有點羞愧,我就是瞎說的,看了就一笑而過吧,勿噴

14樓:舍在等得

作為乙個學生黨的回答,不喜勿噴啦~

工作沒有貴賤,覺得工資不錯,待遇不錯,就做好自己的事情就好了啊~覺得不行,就放棄,再找工作嘛~

15樓:大培姐

網際網路時代,個人認為是報團賺錢,已經不是單打獨鬥的時代了。 職業發展前景也是根據大趨勢走,不是錢不好賺了,是賺錢的方式變了!

16樓:Sandy

對我而言很簡單,看看你的老闆是什麼樣。上分工作在國企,帶了五個月毅然決然辭職了,現在在外企,我的直屬領導比我大四歲,領導的領導比我大五歲,工作很開心很Sunny,從一輪面試就開門見山說職業規劃和晉公升前景,絕不含糊。

當然,缺點就是,很累,工作時間沒有一分鐘空閒,但是會感覺過得很快,國企工作8小時像12小時,外企工作8小時感覺像6小時。

17樓:嘟嘟

這個問題也是我想問的工作4年到現在除了被剛出校門的時候心智成熟一點, 技能上沒有任何進展,一到找工作就各種頭疼,二三線城市,工作種類還很少,銷售崗位佔百分之九十

18樓:公子李

前景,工地十年從來沒看到過前景,反正現在除了工地上別的什麼也不會了,還好現在在甲方工作心裡爽多了,就這麼大志向》。。。。。。。

19樓:gudu

人家說的是判斷職業的發展前景,有些人貌似偏題了我覺的可以看以下幾點

職業平均薪資

大學此專業的錄取分數線

該職業的可替代性

國家政策是否對此職業有政策上的傾斜

20樓:啊啦嚕

本人是學生物的,12年報考的時候,寫著:生物是最具前景的專業;下乙個比爾蓋茨一定是學生物出來的。剛進來就發現是坑,生物是有前前前……前景的,真正發現起來還要等好多年,說不准到時已經是個老太太。

學生物的女孩子是沒有青春的,生物專業要求學的太多,化學(有機,無機,分析……),物理,高數……乙個都沒有落下,強烈不建議女生學生物,

21樓:儂好伐

拿我的經驗來說所有職業對於當今在校生來講因為資訊接觸面不同往往被網路和校園兩個主陣地所吸引也就是說除此以外的價值判斷學生掌握有限即便是剛工作幾年的學生也差不多。被廣告吸引是一大誤區。覺得你應該判斷兩個面,乙個是技術,乙個是國運。

前者看理,後者在文。你是要不被淘汰的持久還是持久不被淘汰就是兩種選擇,要麼你辦法多跑得快,要麼你就站在淘汰規則旁邊,因人而異。你是在問規則下的規律,不如好好問問規則。

22樓:邱彥冬

職業規劃,行業內兩條,一、本公司職位的晉公升或者有經驗跳去別的公司得到職位的晉公升(要求業務熟練,有管理能力),二、熟悉了公司的業務自己出去當老闆(風險很高,業務能力要全面,有管理能力,還要有很多的人脈資源)。

第二,就是現在覺得這個工作不會帶來晉公升或將來成為老闆的機會,那就轉行吧,具體轉什麼,根據自己的喜好、技能、習慣等自身因素,結合現在社會上好的行業綜合評估。

23樓:一一

工程的發展前景還是挺好的,心態放平,每個崗位都是息息相關的,都在起輔助作用。再說一家餐廳能不能正常營業還是取決於工程進度,裝修是否符合標準,消防是否能過關都是至關重要的。平時多學習各個行業的裝修知識,多接觸,總能找到自己的方向。

24樓:了然了然

首先得知道職業發展前景的決定因素。一、市場導向是基礎因素。理解市場需求就可以選擇到未來五到十年的奮鬥方向,進而擇業更為理性;二、社會發展趨勢是關鍵因素。

站在時代的風口上,豬都能飛上天空。這個需要深厚的社會經驗以及具有明確前瞻性的眼界,只有這樣才能看到常人看不到的東西,適合做中期、長期人生規劃;三、國家發展方向是重大因素。胳膊拗不過大腿,所有的發展都是為了國家的繁榮昌盛,只有跟著黨和國家走才能在紅旗下健康成長!

不要以為這是玩笑,也不要以為這是雞血!從來沒有哪個行業可以違背國家意志;四、人類乃至世界需求是永恆定素。這個需要擁有赤子心的人群,有些時候這些事情並不是一兩代人可以完成的,例如科研探索者。

綜上所述均為正向思維,可嘗試逆向思維,以問題為導向,用獨特的眼界觀人觀事觀社會,並且結合自身的能力以及興趣判斷是否可以解決,客觀評價自己是否可以堅持,如多番衡量均無問題,可以立即著手開始了!

25樓:僻野老叟

所謂職業規劃,不過是大企業激勵員工的一種手段而已,個人以為,大部分人都無法真正完成自己未來的職業道路,只有在不斷的工作實踐中(當然混日子樣的工作不叫工作)充實自己、學習技能,最終找到一條適合自己的道路,在這條路上自己能開心工作、時常有一點成就感。也有少部分優秀的人,很早就明確了自己的人生目標(比如:當作家、演員什麼的),並持續向目標努力。

自己就是屬於第一類人。

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