1樓：iOSer搬磚猿
幹了這麼多年的iOS，雖然接觸了許多七七八八的東西、技術，但是感覺本身iOS卻沒有什麼質的飛越，可能跟自己接觸的專案深度有關，於是決定在學習其他技術的同時，加強自己在iOS方面的學習，提高自己的競爭力。
程式設計師薪水有高有低，同樣有五年工作經驗的程式設計師，可能乙個人每月拿20K，乙個拿5K。是什麼因素導致了這種差異？我特意總結了容易導致薪水低的九大行為表現。
乙個程式設計師的價值，是通過他帶給公司的價值體現的。先給公司帶來了價值，然後才會反過來在薪水上體現出自己的價值。公司都很現實，很少會為你的潛力買單，在你還沒有體現出價值時就給你很高的薪水。
在生活和工作中，一定要懂得付出，不要那麼急功近利，馬上想得到回報。天下沒有白吃的午餐，你想獲得什麼，就得先付出什麼。唯有種下種子，然後澆水、施肥、除草、殺蟲，然後才能等來收穫。
缺乏學習熱情
很少有哪個崗位的人像程式設計師這樣需要持續不斷的學習，軟體開發的技術日新月異，而每一項技術又往往博大精深，不持續、深入鑽研是很難掌握的，更別談精通了。如果你對一項技術不能深刻理解熟練應用，表現出來的水準僅僅是能幹活、還行，那很難說會有公司願意為「還行」付出大的代價，只有脫穎而出，才可能備受重視。
假如你對學習、掌握、精通技術沒有興趣，面對不斷湧現的新語言新技術新框架沒有學習慾望，那但就軟體開發這個工作而言，你不但眼下不太可能拿到高薪，將來也不會。在這樣乙個快速變化的時代，只有不斷地學習才不會被拋棄。
不夠努力
雖然我們都知道努力學習可以改變我們的技能水平，持續努力不懈堅持可以讓自己有所建樹，可還是有很多人淺嘗輒止，三天打魚兩天曬網，搞兩下能Run就放下了。
人和人在聰明才智上的差距並沒有想象中大，甚至很多時候，從大多數人的努力程度之低來看，根本還輪不到拼天賦。如果兩個人的實力半斤八兩的話，熱情工作努力堅持的人，一定比較容易成功。
2樓：
更新：我想說下題主頭像和名字、實在是很土、很中二。
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感覺題主雖然工作了三年卻還是在很表面的水平。說明你不適合深入。因此可以開始考慮換行做點別的了。
我喜歡@鐘穎Cyan那樣的coder。不喜歡這一行的人是不會這麼關注這一行的，更很難深入下去。
每個人擅長的地方都不同，但你顯然不擅長程式設計。因此與其到時被淘汰掉，不如現在揚長避短，考慮最喜歡幹的是哪一行。
3樓：Ying Zhong
做程式設計師期間老覺得乏味，不能每天說話啥的，心裡有點憋屈。天天對著電腦。
我十分不贊同以自己不喜歡的事情為工作，不管是不是寫程式。
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