1樓：我的靈魂0.1噸
1.如果不是你上級，管她讓你做啥，就說手頭有一些急活，暫時幫不了。
2.非要幫的話，必須要讓領導知道你在幫她做，不然領導那看不到你的成績，都是她的，還耽誤了你自己做工作的時間。
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2樓：許銳
首先區分幾點：
1.他是否作為公司的老人，或者帶你的半個師傅。
2.他是否在公司上級有關係層面。
3.他對其他人是否也會這樣，還是單純就針對你乙個。
4.他在別的同事眼裡口碑怎麼樣？
當你了解到這4點後你應該就知道如何對待這位女同事了。
3樓：西西里礦工
1.永遠要提公升自己的能力：學歷、人際關係等等。2.一兩次是人情，三四次能忍受，十次以後就不能再慣著她，該拒絕就拒絕，實在不行就撕破臉，同事不是上級，誰也不比誰高貴
4樓：jessie
剛換的部門，那就是你是新人，她資歷比你老是這樣嗎？
如果是這樣，你應該觀察一下你們部門的風氣，是不是有論資排輩這樣的默許規則
如果有，那麼你這個女同事，也有可能在一開始是作為新人也曾被人使喚過。
這樣的情況建議你盡量低調，在不誇張的情況下，多做一點點無所謂。
盡量不要作為乙個沒有地位的新人而去挑戰已有辦公室規則，別人會覺得你是個很麻煩的人。
當你漸漸不是新人了，這條規則就不適用你了。
如果是這女同事是和你一樣都是新來的，
那你慣著她幹嘛，你可以多幫幫你的部門人緣好的前輩或者有權威的人的做些工作，
不用理她。
如何與很強勢的同事相處？
就像你一樣 你的境遇和我上乙個工作很像，也是一家小公司，不過你們是平級，我是上下級之間，她是我部門經理，乙個三十多歲還沒有物件的單身女人，並不是因為她是女強人，她這個人特別懶，就喜歡拖延，我做什麼上報什麼資料都要她來點頭，但是每次她都甩給我一句我要和總經理商量商量，任何事情都是這樣，都到了火燒眉毛了...
如何和同事相處的更好？
Hakuna Matata 換個角度，從公司的角度來看，如果員工之間私交甚密會帶來什麼？情景1 A員工和B員工的資歷和職位基本相同，但A比B工資多了1000，這是很多公司都存在的情況。如果A和B是好朋友，沒事約一起唱歌K喝個酒，沒準就會私下透露自己的薪資，B知道了自己工資低，就會向老闆要求加薪，或者...
職場與女同事相處的最佳方式是什麼？
小律 1.保持距離，千萬不能講私事，同事就是同事，因為利益聚在一起，利益沒有就散夥了，老死不相往來的那種。2.同事是因為工作原因在乙個屋簷下，沒有什麼私人感情在的。因為這個原因，工作上會有很多合作，也不用樹敵或產生正面衝突，畢竟工作上很多地方是需要配合的。3.遇到作精同事，說話要講究方式方法。太直接...