1樓：社畜探路君
一般資深同事在公司內部都會比較有地位，有他的權威性所在，那麼在跟他們相處的時候，我覺得要學會以下幾點。
1、充分尊重
資深同事在公司或是行業都會有他們的地位，有時甚至很多公司領導都是在他們手下幹過，想要跟他們好好相處就要學會充分的尊重他們。作為企業的資深員工自身就具備一定的優越感，而且可以說都是閱人無數，如果對他們不是真心的尊重很容易被覺察出來，想要再與之好好相處就不是那麼容易了
2、多予親近
資深同事在企業內部應該是具備一定資源優勢和話事權的，所以，真心的親近對方對於個人來說是有利無弊的好事，跟他們多加親近能讓你在公司內部獲得更多的資訊和資源。
3、謙虛學習
很多資深同事在技能或是工作經驗方面是新人無法比擬的，所以與其相處的過程中切記要虛心請教，用心學習對方的長處。
4、肯定對方
對於很多資深同事的意見或是所做的事情，適當的多予肯定的語言，讓對方知道自己的友好，也可以讓對方反過來支援你在公司的地位。
如何看待那些自我優越感很強的人？
你討厭他們這種行為，就不予理睬即可。你不討厭這種行為，就看他們背後的心理到底如何構成。優越感是心理上的對比產生，有對比就有另一面，沒有什麼特別的，泰然處之。 知命不懼日日自新 有人覺得自己做的事沒什麼大不了的，表達出來也就平平淡淡，可是有的人就覺得很牛批，然後說出來可能還會有那種感染力。其實可能做的...
怎麼面對自我優越感很強的槓精？
霏霏 哈哈哈巧了我寢室也有乙個，這種槓精在外面也沒有什麼朋友，但是她們之間的相處一定比和我們舍友之間快樂，我們在寢室說什麼她都要先diss別人一下，再抬高自己這種人在寢室現在的乙個人玩了，x人自有天收！ 沉陳浸盡 首先自身先要能樹立好強大並理解的心理，對於她的這些行為表現有一定的耐心，在心理上，這女...
名校，強校學生是否都有很強的優越感？相反，普通學校就很自卑？
所謂自信或是自卑，幾乎沒有天生，都是後天經歷的一切而形成的。我親媽，80年代高考考入我們省會城市某211 後來成為211了，那時候沒這概念 本科畢業就入職公務員。她所在系統最早一批搞計算機工作的人，還拿過這方面的省級科技進步獎。而我的父親 她的同事，是中專畢業生。從小到大，她經常跟我說，你不努力，就...