1樓：呵呵已呵呵
以現在生活的壓力，955剩下的時間能做點什麼，這麼浮躁的社會，只會感受到空虛。不贊成996，但是如果996十年能換來二十年的財務自由，我覺得可以考慮。
2樓：niao床高手
打工人覺得不好，恨不得一天摸倆小時魚就跑路，加班？誰也不許加班。
老闆覺得好，多幹活，給我多掙錢，7*24的給我幹，卷死競爭者。
國家說，我找個平衡吧，955吧，寫成法律了。
然後現在興起966了，打破平衡。
所以996好嗎？以上三者有各自的答案。
對國家來說，違法的事情一定要收拾。只不過是現在監管制度還不健全，工會形同虛設。這一塊遲早要補上來的。
3樓：寒光
不好，極大的消磨了人的精神和活力。
作為乙個在半網際網路企業就職的程式設計師，我想說的是996只是代稱。
大部分程式設計師基本上早九晚十一。一周六天甚至無修。無加班費，無調休。
4樓：高齡程式設計師
當然不好。
效率和工作時長並不成正比，比如我的產出是2(件)/小時，那麼正常一天的產出是8×2＝16(件)，讓我996，最多隻會讓我產出變多，但是效率不會變，還是2件/小時。但是實際情況是超過一定工作時長，效率不僅不會高，反而會降低。
另外還有附加影響是休息時間不夠，影響正常產出，沒有時間學習提高生產力，沒有時間消費，沒有時間陪伴家人，沒有時間談戀愛，生活幸福感降低。
為什麼年輕人不願意結婚不願意生育？高房價是乙個原因，另乙個原因就是工作生活壓力太大。這兩個問題不解決，生育率不會上去的。
5樓：十七歲少年
不好，堅決反對。但作為乙個農村出來的無產青年，為了自身資產的原始積累，明知道被剝削也只能先忍了。
那還要不要改變，當然要！所以堅決反對。
積極發聲，亮明態度，等到有一天正負覺得這樣不行了，那就勝利了。
如果等不到這一天怎麼辦，那就等下一位天降猛男。
6樓：乄尐
對企業方向不太了解，暫不談。
對個人來說：996對知識未積累滿的程式設計師來說還是具有正促進作用的。
但是當程式設計師達到瓶頸期，996就是具有負促進作用的一種工作方式了
7樓：積極比
996工作制是一種勞動生產率的計量方式，當然它是以時間為計量單位的，時間計量有它的好處也有它的壞處。好處在於它很清晰很明確，對於時間作為主要社會發展要素的社會活動是非常有利的，比如公共服務全天24小時都提供。壞處則在於對於上點相反的其實是起到阻礙作用的，不利於公民自由時間的分配，導致什麼我就不用展開說明了吧。
所以996這種勞動效率的計量方式是否可採用取決於勞動環境是什麼樣的。在這一條前更要保證所有公民時間分配的公平性。
8樓：翰桑
年輕時候拼命工作各種996，沒時間搞物件，沒有自己的生活。忽然某一天工作崗位上累倒了，到醫院做了個全面體檢，發現身體一堆毛病，這時候再用996掙來的錢保養身體治病，完美的內迴圈
9樓：lin0000
好與不好都有人說，但是有人依然選擇996。
那麼問題就不應該是好與不好，而是你能不能接受996。
我個人是支援996的存在，但是我並不是996，我的工作是8:30-21:30，全年無休。
公司敢996，說明錢是給到位的，不然大家肯定不會去，舉個例子一線城市大廠都是996，工資2W-3W乙個月。二線城市運維955，工資1W，你自己選哪乙個？不缺的人就不要來湊熱鬧了哈。
現在反996的人，是想要996的工資，確不想要996的工作強度。還有就是網際網路企業都是大學畢業的，心裡有落差，覺得自己讀了大學應該找個高階點的工作，其實現在的程式設計師和當年的紡織工沒有什麼區別。
因為中國不缺人，各種層次的勞動力都不缺。勞動力和公司都在競爭，要麼你能跳出這個迴圈，要麼就只有往上爬。
10樓：給我多放肉
沒有好的制度，也沒有壞的制度，只有執行得下去和執行不下去的制度。
每個人都有私慾，高中時期假如每人學習8小時，多一分鐘都不讓，你成績正好差乙個名詞念清華，不然就去浙大，請問你會不會拿出8小時以外的時間去努力一下？
你要認命，說我寧可接受兩個大學的差異，也決不多學一分鐘，並且仍全中國人都接受，那就可以避免996。
11樓：望風
我認為國家應該打死所有的996，887，讓企業公平竟爭。現在我們站在性資還是性社的選擇點了。特色的平衡點是很難找的，盲目自大以為一切都在掌控的人以為別人都是傻子，其實到頭發現傻的都是自己。
一旦資本毒吸過了頭就只能性資了。人是很容易被資本腐敗收買上癮的，最後我們只會成為資本的遊樂園。不要以為可以一直喊口號就能真的團結。
我們更不能長大後就變成我們小時候的敵人。我們要改良資本讓他們為族群服務。而不是用族人的血把資本送到世界第一。
反對996。887就是在強調資本的邊界。我們多出幾個五百強又能怎樣。
內部要是不團結了，一朝回到解放前。只有內部團結後的強大才是強大。歷史證明我們的敵人從來都是在內不在外，如果明朝還敢唱與子同袍，我相信白山黑水哪伙人早就下海餵魚了。
12樓：曦哥之王
我覺得黃賭毒有益身心健康，黃能釋放人的自身慾望排解壓力，賭能增加家庭財富，毒能緩解壓力讓人開心放鬆！所以同為違法的996也是對社會百利無一害的好行為
13樓：
真的有人覺得996工作制很好嗎？大多數還不是身不由己。
乙份955的工作和乙份996的工作放在你面前，待遇前者比後者低20%，工作性質一樣，你怎麼選？
我覺得需要明確乙個事實：
1.996是真的違法；
2.996是提高勞動時間，透支人的健康，根本無法提高工作效率；
3.996壓制人的各種慾望，久而久之會產生很大的社會問題，與國有害。
那麼在不能/不敢奮起反抗的時候，該怎麼辦呢？
1.兩個字「摸魚」
2.有領導關注你的時候，記得在知乎回答這類問題時匿名
14樓：秋雨落魂
不好，每天除了吃飯睡覺掙錢，基本上沒有什麼別的事幹了，也沒有時間幹。
每週一天的休息，可能真的只是用來休息，恐怕連出門的動力都沒有。
955的工作模式要好很多，如果離家近的話，是比較合理的模式。
什麼待遇的工作，能讓你接受996工作制？
張666 因人而異。本人程式猿一枚。座標北京。有朋友就是在某大公司996，依然過的不錯。具體福利待遇如下，首先薪資不錯，年薪50萬 基本工資加獎金 左右 其次各種福利措施，比如免費的三餐，各種活動設施，免費停車位，節假日各種福利，家人 限直系親屬 生病公司也給報銷等等。據我了解，北京的公司大多數都是...
面對996工作制，員工如何維權？
確實違反勞動法肯定要被查的。你們自己不蒐集證據不寫匿名信是員工的鍋。舉報渠道維權渠道是暢通的，法律是普遍宣傳過的。否則你們也不會覺得這個不合理的行為不僅不合理而且違法。最簡單的暗中蒐集資料和匿名信都不會做不敢做的話。那還是另謀高就吧，就不用加班的了。 中國製造業的核心競爭力就是廉價勞動力，你這樣抱怨...
如何看待馬雲談 996 工作制？
983097724 為什麼要求996就是為了降低人工成本，那麼當所有人都996過後，996就必然只能拿到和885一樣的報酬，到時候就會要求077或者一天24小時上班，極盡的剝削甚至可以占用你所有時間，然後報酬只給你最低的生存標準，到時候不做就只有死，資本的剝削是無底線的。 阿達 人家馬老闆談996，...