1樓：[已重置]
1、不用刻意積累工作經驗，平時做事的時候認真一點就夠了，交行的話，只要自己留意一點，行業裡的那點東西都有機會接觸到。
2、一定要提高自身含金量，但是不要辭職讀書，一是工作經歷不連續的話，會讓招聘方有實務方面是否生疏的顧慮；二是現在讀書很貴的。。。
3、先集中精力考學歷，然後再考證，因為招聘方首先注意的是你的學歷，而不是那些證，「下乙個應聘者是碩士/博士」經常會聽到，「下乙個應聘者有某某證」卻很少聽到有人特意提到過。
2樓：銀行小職員說銀行
1、可以選擇任意銀行的話，是選擇五大還是小銀行好?
我建議你還是進五大行，主要是培訓機制較完善，工作壓力較股份制銀行而言要小一些，但是工資沒有股份制銀行那麼有競爭力。在五大行中，建設銀行的待遇可能要好一些，宇宙行的培訓很不錯，為中國的銀行界培養了眾多人才。
先進入五大行，努力學習幾年，積累經驗與人脈，最好能積累自己的客戶資源，然後再跳槽到股份制銀行，這也是眾多銀行從業者的乙個發展路徑。
不過，你要知道絕大部分大學畢業生，碩士畢業生進入銀行都要從櫃檯做起，進入銀行之後，你要盡早從櫃檯崗跳出來轉客戶經理或者轉中後台，否則，長時間待在櫃檯，很痛苦的。
每個銀行都有存款任務，特別是很多股份制銀行動輒上千萬的存款任務，還是很恐怖的。
2、是否真如本人師兄所說的那樣，要有足夠的家庭背景或者拉到大額存貸款才能有公升職可能?
不是。對於這個結論，只需要乙個反例就行了。
但是再多這樣的反例都是沒有用的，它只能證明乙個可能性，而把這個可能性完成則需要靠你自己。
不過，可以肯定的是，有強大的家庭背景或者能拉到大額存款肯定容易公升值，沒有這些，你怎麼也得從另外的方面著手啊。提高自身業務能力，人際關係和諧，維護好客戶資源，盡可能地開展營銷工作......
你無法改變你現在的家庭背景，所以只能另尋突破點。至於拉到大額存款，如果你是客戶經理的話，拉不到大額存款你連任務都無法完成，談什麼公升職?
不要用單因素模式思考問題，社會以及職場看重的是綜合實力。
3、有哪些比較好的證書要考?
提到銀行，很多人想到銀行從業資格證，其實這個證挺雞肋的。銀行招聘不需要這個證書，進入了銀行一些銀行要求員工考下這個證書，而一些銀行不需要考這個證書。
會計從業資格證。如果你從事會計工作，當然需要你，我們這裡不談會計工作。會從在銀行招聘時能夠給你加點分，僅僅是一點而已，進入了銀行，你不從事會計工作，基本沒多大用，不過了解一些財務知識還是很有用的。
CFA、CPA這些證書都很高大上，很有含金量。但對於你沒多大用，因為你根本用不著，倒是有些行長大人愛搞這個，一是裝逼，而是公升值。CFA更多是運用在投行中。
CPA是重審計，你不從事這塊，拿來也沒多大用。不過如果你能考下來，可以給自己多一種選擇，從銀行跳出來到會計事務所的大有人在。
在銀行做理財的話先考AFP，再考CFP。
糾正乙個觀念，不是說你證書考得越多你就公升值越快，歸根到底得看你給銀行創造多大的價值。證書是不能創造價值的。
不要把銀行的工作想得太高大上了，在銀行營銷是王道。
關鍵的問題是，CFA CPA之類證書，不是說考過就考得過的。
煩惱這個，就相當於煩惱『我到底是考清華還是考北大呢?「
4、學歷和學位對以後工作影響大不大?
有影響，具體體現在剛入職時。本科生以及碩士生的培養目標是不同的，當然這還真得看你個人的造化了，大體上來說碩士生做櫃時間要比本科生少，乙個月要多幾個幾百塊錢。限定其它因素，碩士生公升職空間要比本科生大一些，還有就是實習期要短一些。
3樓：白小姐和黑先生
我個人認為，能力一般的話，就是要承受很多所謂的不公平，大多數人都會經歷這樣的過程，這是事實；足夠優秀的人，起點上就會高於這些紛紛擾擾，基本可以安心做自己喜歡的事。有時候我會覺得讓剛畢業的孩子們去回答所謂的職業規劃，有些不切實際。但是不論你想要做什麼，請做好幾件事，了解那個崗位再決定，決定了努力去勝任那個崗位，再停下來，想想這是不是你要的。
4樓：
zhihu.com/question/34553785/answer/273478820這是我之前的回答
5樓：周越
我是12年入行的，是國有第五大行，因為是在乙個三線城市，剛成立不久，所以機會還比較多，待遇也還不錯。
但從職業發展來看，因為銀行現在分條線，垂直化管理，晉公升的空間相對較小，的確讓人挺頭疼的。
6樓：大Q小妞
沉下心來做櫃員並沒有什麼用，只會一直做下去到時候想跳又不知道能跳出來做什麼，猶豫著繼續留下去熬。有關係的坐櫃一兩個月調回分行後台，把本來要做理財的同事安排回櫃檯接他的班，沒關係的做幾年櫃員是再平常不過了，有很多人等不到出櫃只能走了，也有很多人嫌出櫃做理財壓力太大走了
7樓：為什麼起個名字這麼難
學歷是很重要，但是我會告訴你只有到了博士才會給你加分嗎？能力也很重要，但是我會告訴你直到你的能力達到每月任務營銷到了百萬千萬量級嗎？關係很重要，但是我會告訴你大部分的裙帶關係也只是敲門磚，在領導腦中留下個人名。
所以，先向前兩點努力，後為領導所想及所憂做好準備，在這個行當就能如魚得水，前途不可限量
8樓：約瑟夫李
三個沒乙個對的。沉下心干桂圓一點好處也沒有。在職讀現在只有mba了貌似，辭職讀只能呵呵，畢業了搞不好桂圓位置都找不到。考證增加的競爭力在營銷面前就和屁一樣。
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