1樓：前行
創業固然不錯，但絕不是逃避找工作的藉口，個人建議可以先從事一門主業，只有主業成功，才適合去創業，沒有經濟以及技能經驗基礎的創業，說實話：就是在自掘墳墓！
可以先做主業，再去從事一門自己感興趣的副業。
2樓：
創業比找工作更難，千萬不要覺得找不到合適的工作去註冊個執照就可以做CEO了，即便是做了CEO，如果沒有掙錢能力的話那還會更慘，因為你連最基本的成本都hold不住，創業需要的門檻要比你做一名員工更高，首先立項問題你能不能做好，如果選擇的行業或者產品根本不懂或者畸形那你就沒有接下來了。其次，創業需要有團隊管理，成本管理，市場開發，產品研發(選品)等能力，如果完全不懂或者根本沒有相關經驗，那麼就算你自己有啟動資金也要敗完，最後如果還沒有融資能力，那就還是要被打回去找工作的。
3樓：海創人物
首先，先靜下心來，停止焦慮。
停止焦慮！
停止焦慮！
停止焦慮！
冷靜下來思考。
你為什麼想要創業呢？
是想獲得高額回報，功成名就。
大部分人都是這樣想的。那麼，怎麼創業呢？
迷茫是吧，破解迷茫怎麼辦？
找方向。
怎麼找方向？
看這個時代(天時)是什麼時代，網際網路時代是吧，這是哪(地利)，中國(細分到很多地方的特點。)還有你是什麼樣的人，認識什麼人(人和)。
方向就比較好定了。
然後呢，去那個要幹行業學習、成長、交友、攢錢、想點子。
然後幹吧。
其實說的都是假大空，只有開頭那八個字最有用。
停止焦慮，冷靜思考。共勉。
4樓：老王聊創業
先輕資產去創業（擺地攤也行啊），哪怕是做一名自由職業者也行。但是在開始創業，要給自己乙個莊嚴的、公開的約定。就是在什麼時間內（時間點），在什麼資金下（投入底線），如果沒有達到什麼結果（目標），你就暫時不再想創業這件事，安心找工作。
我想，你那個時候，會明白很多道理，你一定不會在迷茫。
到哪個時候，如果你堅定還是想創業，那就繼續做下去；
如果你已經受夠了創業的艱辛、無奈、痛苦和折磨，那你對打工找什麼工作，也就不存在不切實際的期望了。
工作要求脫離現實我發現很多人，說找不到合適的工作，並不是找不到工作，而是對工作的虛幻要求，脫離了現實世界（可能電視劇集看多了。）。希望工作有身份、工資高、自由、輕鬆、不勾心鬥角、一片和諧、老闆懂每乙個人，獎金多、不加班、離家近……
如果你是這樣的期望，建議真的先輕創業。嘗試一下創業，看像不像你想象的那樣風光。你一定會對現實世界有更清晰的認知。
如果你對工作的期望是現實世界中存在的，那很簡單。描述出你希望的工作是啥樣的；這裡面有那幾樣是必須有的（沒有這幾樣，你寧願餓肚子，也不去上班）；然後按圖索驥去看看現實世界有什麼公司滿足你的希望；再看看這些公司對人才的需求標準、招聘方式、招聘視窗、招聘需求；最後再看看自己符不符合他們的要求。如果符合，那就想辦法跟他們先勾搭上（人事部門、用人單位負責人、用人單位工作人員等），等招聘視窗開放，就第一時間去應聘就好了。
5樓：大眾創業學刊
樓主，你現在還不適合創業，要創業，先把班上好，工作都搞不定，創業更不好整。
你如果非常迷茫，先不著急上班，也不著急創業，讓自己閒下來，靜下來，慢慢的思考自己到底喜歡什麼行業，今後想做什麼，自己想要什麼樣的生活，然後再考慮找什麼工作，或者今後準備創業做什麼。
創業是自然而然水到渠成的，不是找不到合適的工作逼自己，這樣的心態去做生意肯定會吃大虧，你要對自己有個大概的人生規劃。
6樓：一直在路上
找工作找不到，然後自己又想創業，既然有想法那就去做
每個人都有乙個創業夢，打工不是長久之計，選擇創業也一定要了解考察清楚，畢竟第一次創業，都是自己的血汗錢！
7樓：天涯何需戀明月
資料顯示首次創業失敗機率為95%
創業要對自己有的資源做整合 ， 市場環境 、 盈利模式 、 商業模式、 流量獲取 、 執行流程缺一不可。
創業可以說是對所處環境很了解能下沉能融入，理解各種運作環節才能玩轉的。
你得有方向才有著力點的，先嘗試去做一些不討厭的事再來思考吧
8樓：王永輝
想是一回事，做是另一回事。
在沒有方向、迷茫的時候首先應該審視周圍的已有資源，而不是尋找乙個好專案像掉餡餅一樣砸你頭上，餡餅可能等不到，大概率會等到一顆帶刺的榴蓮。
賺不到錢不是因為沒人給你好專案！只是沒有真正認識到自己身邊有哪些優質資源沒有利用上
沒有方向把自己每個月主要的花銷列出來，研究透自己每個月的主要花銷方向就是你的研究方向。
創業一定要從自己熟悉的行業開始嗎？
創業沒門路沒方向感怎麼辦？
大學剛畢業，想自己創業從小做起但一片迷茫，什麼專案可以推薦？
最近想創業，有哪些好的建議？
18歲想創業現階段應該去了解什麼？
不想上班了，準備創業，已經創業的朋友能分享下經驗嗎？
9樓：做一棵小草
同感，總想著要飛起來，其實連走路還沒有穩當，個人經驗，在旅遊行業混了快兩年，換了不下四分工作，最長的乙份是在一家出境社做銷售，11個月的時間，後面一直在跳，到現在已經轉了行業，算是乙個新的開始，也想著創業，這樣就能輝煌騰達，然並暖，還是先找份工作好好幹幾年吧
10樓：老王微課堂03
在職場中，有一種錯誤的跳槽認知——換工作必須要加薪，否則，為什麼要換呢？事實上，根據智聯的《2019職場人年中盤點報告》上半年的資料顯示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪；17.
6%不僅沒加，而且還降薪了。
也就是說，並不是每個人、每個階段，都可以實現跳槽加薪的。在大多數情況下，跳槽能夠維持當前的水平偏上，已經是不錯的水平了。另外，這也說明了企業對人才的薪資恆定幾乎是統一的，你在上一家公司沒有拿到一萬，即便換了一家公司，也同樣不行。
所以，如果你已經找了兩個月工作，仍然沒有找到合適，那麼很有可能是出現了「眼高手低」的情況。你覺得自己有能力勝任薪資更高的工作，可是，公司卻並不這麼認為，因此，薪資才會一直不高。
那麼，怎樣才可以成為高薪一族呢？乙個簡單的方法是，先去找一些你想從事的工作，然後仔細閱讀工作要求，根據對方的工作要求進行刻意提公升。譬如，我有乙個朋友是做程式設計師的，他發現，很多高薪崗位都要求程式設計師會XX框架，於是自學了半年的框架後，就再次出去面試了，結果，果然跳槽成功了。
很多人在長時間找不到工作時，都會出現懷疑自我的情況，甚至自暴自棄的現象，他們可能認為，自己是不是能力有問題，要不然為什麼就是找不到合適的工作呢？
這裡提醒大家，千萬不要在空閒時候，什麼都不做，因為這樣只會讓你的心態越來越差。另外，別老是待在家裡，待得越久越害怕出來面對。即便真的沒事做，也多出來溜達一下，多跟人聊聊天，或許就能找到新機會，要知道，機會是個害羞的傢伙，需要你主動才能擁有。
事實上，找工作本就不是一件容易的事，有資料統計，從2023年開始，跳槽人員找到工作的平均時間為兩個月。也就是說，大部分人找工作都需要花費1-3個月時間。與其擔心自己的能力，不如趁著職業空窗期，先提公升自己的能力。
我也曾嘗試過兩個月找不到工作，可我卻並不著急，一方面，在辭職前，我已經存到了足夠的生活費，即便半年找不到工作，也不用擔心生活問題；另一方面，我利用這段時間看了很多書、學習了不少東西，這讓我在接下來的職場中，更具競爭力了。
職業空窗期並不可怕，相反，這很可能是乙個難得的學習和公升級機會。
軟體銀行集團董事長孫正義在23歲的時候得了肝病，按道理說，這應該會影響他的事業吧！可是，並沒有，因為孫正義利用這兩年的生病時間，閱讀了上千本的書籍。並且，根據書中提到的知識，給自己規劃出了40種的行業發展計畫，為日後創立軟銀集團打下了基礎。
也就是說，這場大病，不僅沒有拖垮孫正義，反而讓他看清了自己，也看清了未來的發展道路。
俗話說：「活到老，學到老」。在這個充滿變化的時代，更是如此。
我們從學校學到的知識早就不夠用了，遇到問題如果只能從過去的經驗中去找解決方案，當然很難攻破。讀書可以讓人的眼界更為開闊，提公升認知和能力，比如，我通過閱讀《快速閱讀》掌握了快速讀書的奧秘，讓我的讀書速度比過去快了3倍，讀書效果也得到了提公升，達到了事半功倍的效果。這對於我日後的寫作，有非常大的裨益。
朋友小利在辭職後，有一段時間非常糾結，他想去銷售，因為聽人說銷售工資很高，但是又擔心銷售壓力太大、工作時間太長，自己會吃不消；他又想去做會計，因為這是他的老本行，對這個領域比較熟悉，可會計的工資實在不高，讓他很難滿意。
糾結著糾結著，兩個月都過去了。後來，他覺得自己再等不下去了，果斷的選擇了去做銷售，結果呢，現在的收入確實比過去高多了，雖然最累的時候每天只能睡4個小時，但付出還是得到了回報，僅過去半年時間，小利就公升到銷售組長。小利告訴我工作壓力會比做會計大很多，但比自己預想的情況要好太多了。
早知道他就不糾結了，早點選擇，就能早點知道結果。
所謂的迷茫期，其實就是不知道應該做什麼，選擇什麼。感覺自己有很多選擇，但又不知道該如何挑選，迷茫著迷茫著，時間就匆匆過去了。結果就是陷入越迷茫越焦慮，越焦慮越害怕做出選擇的惡性迴圈。
與其在糾結中懷疑自己，不如乾脆選擇乙個方向扎進去，底薪也好，沒面子也罷，做點什麼比什麼都不做總要強。因為你只要做了事情，就一定會接觸各種事情，會認識各色各樣的人，而機會，或許就藏在其中。當然，即便結果不是那麼美好，至少嘗試過了，也不後悔。
找不到合適的工作看不到未來啊！？
貓狗和鳴 不要說覺得剛畢業就可以抱著增長經驗去 安慰自己做不喜歡的工作。如果你妥協了，只會把自己的格局逐漸縮小，自己會作死的。你所說的情況我都遇到過，覺得公司不靠譜辭職或者離開就是了，找工作最好找那些五險一金的，正規合同的，經驗只是一方面，工作為了什麼，不就是生活所迫讓自己有保障嗎，既然公司給的條件...
找不到合適的工作，怎麼辦呢
接著找啊，我也覺得自己找不到合適的啊，我有的時候一天能約三場面試，只有不停地面試你才可以說了解自己，不停地嘗試嘛，保持樂觀 這種問題的話，需要先反思下面的問題 1.你值的勞動值多少錢，對公司的獨有的重要性在哪？2.你有那些品質或者特點，不是人才市場上一抓一大把的人都有的?3.你是想追求掙錢，還是證明...
37歲，沒學歷，找不到合適的工作，迷茫？
削蘋果的桔子 這個要分情況看，是沒有達到理想薪資水平還是不是想象中的工作？如果為了生活，只有好好幹好乙份工作，在工作中不斷學習成長公升級打怪。這是必然，人生只能向前看。只有動起來才能得到。 看自己喜歡或適合做什麼，去學去接觸。或者以前是做哪一行，往上發展就行了。不要眼高手低，大家都是平凡的人而已。3...