1樓：內蒙古人陳棟
非常理解您的一心想做好自己工作的好想法，
這樣的上進帥哥，實在值得交個朋友，為你停留！，我昨天剛回答了乙個知友的提問：
怎麼樣才能成為乙個好的銷售?有沒有什麼捷徑？
初入職場，專心向上，實在難能可貴！
銷售沒有那麼複雜，不過也絕不像有些人說的那麼簡單！
作為乙個技能型崗位，當你入職後，你首先要做的，除了應對眼前的具體工作，
我想你可能更需要的是，是從個人和人性的角度先客觀冷靜的思考一下，你究竟適不適合做銷售？
還是只是為了這份工作？
只有理順了思路，釐清了條理，理明了方向，你再上路，才有可能步入正途！步入理想！我是個做銷售已經20年的老兵，我在上文的回答裡會給你提供六個視角的專業考量，
我相信對銷售新人來說，應該會有些幫助。
銷售不僅僅需要你的態度，還需你的方法，更需要你的行動，這是個需要日積月累才能愈加輝煌的職業！
加油，兄弟！
內蒙古人陳棟
2樓：Jackzhao
1.必須有以客戶為中心的價值觀，你若計畫長期在銷售領域有所建樹，一定要知道銷售是為客戶創造價值，譁眾取寵的忽悠技巧不長久；
2.堅定做價值型銷售和解決方案銷售，要成為你所在領域的專家，要真正成為值得你客戶信賴的問計物件，堅持學習，快速的學習與提公升自己對銷售職業十分重要；銷售方法要去學習SPIN、Challenger等，不要淪為低端推銷員
3.要有強大的責任心，你要對客戶的成功負責，才能整合好內外部資源，而且好的銷售必須關注上下游和團隊協作，而不是只關注成交；好的銷售能夠最快速地熟悉你所在行業的方方面面
很大比例世界500強的CEO都是銷售出身，加油！
作為乙個新人，沒有過度就直接當上了銷售主管的位置，平時需要注意些什麼？
拂面春風 如果是管團隊，最好少在同事面前談具體方法，只談目標和業績，如果會溝通可以加點情懷。放手讓經理自由發揮，總有人業績靠前，然後分享複製成功經驗。你只是乙個管理者，不是業務專家，把人調配好，業績上去了，你就成功了。 已登出 把其他的都放下，只考慮三件事 一是團隊人力保持火力和滿編，二是主管要會為...
作為乙個新人，如何在職場站住腳？
suzy 看到有這麼多回答，本來想默默的退出的。後面想想正因為這麼多人回答，相信提問的夥伴已經有答案。就單純寫寫工作這麼多年的感觸吧。人為何要進入職場？1 從獲利的角度，用一技之長去賺錢。占有一席之地做那個20 的人做賺80 的錢 2 從個人價值的角度，每個人都自己優劣勢，用自己的能力或付出創造出價...
作為乙個銷售新人，如何進行目標客戶分析提高銷售效率？跟進客戶如何提高下單機率？
蘇xianseng h 曾經做過一年類似的工作，主要客戶也是整合商。個人建議如下 第一，弄清楚你的銷售路徑。也就是你的產品從你的客戶到終端使用者會經歷哪些環節，經過哪些人。比如，你的產品是廠家 你們 整合商 甲方 終端客戶 三個環節，除非你的產品有特別的競爭優勢 別家難以替代 那麼你的著力點應該是甲...