1樓：於無聲處
要看你在大公司還是小公司，大公司的話不用走，因為你的領導也只是個打工的，你能完成領導的本職工作證明你能力不錯，只是缺個機會，可以繼續在公司等待，如果小公司，早點走比較好
2樓：請叫我胖妞
不要被自己的心理以及道德所綁架，如果在我本職工作完成後又下派依舊屬於自己的工作那是份內我該完成的事，但是領導即是領導自己的咋都不做那設立這個職位幹嘛？拿著普通員工的工資做著總經理級別薪資的活還吃力不討好！
3樓：錢茴香
不贊成高讚的回答，這不是會不會討好領導的問題，實際上，大多數職場的風氣還是比較正常的。
從你的提問裡就反映出了你對領導其實心裡很不滿意。「領導的本職工作也是我完成的」。什麼工作是領導的本職工作？
你是不是覺得貼發票、寫週報是領導的本職工作？他讓你做，所以你心裡很不滿？
還是說，你的領導要求你每個月背100萬的KPI，把制定戰略、招聘等一系列的事都也讓你去做了？
其實你在不在工作狀態，對領導分配的工作是否認可，作為領導，一眼就能看出你的小心思。如果你是嘟嘟囔囔不情不願的去做那些事兒，領導自然也會不滿。
如果你往好的方面去想，有的時候，領導安排你去做一些跟他個人相關的瑣事，其實也是信任你，或者說是想「測試」你是否真的可以信任。
我建議你，如果真的對當下工作分配的境遇不滿，好好的跟領導談一下，說你不想做瑣事和雜事，希望領導能給你「重任」，說出自己真實的想法比背後抱怨更有效率。
4樓：黃雷
1.你完成了，但完成的質量不怎麼樣
2.領導對你期望比較高，所以在指導你
1的話，說明你沒法勝任，可以走了
2的話可以再熬熬，沒準有提公升
5樓：
這個問題還有伴隨很多前提
首先是發展前景、再然後是崗位職責，你認為在這個崗位上，做自己的工作+做領導的工作對自己是否有提公升呢？可以學到東西嗎，做自己不擅長的東西可以豐富自己的經歷。。至少你在你的簡歷中還能加入你兼顧的領導的那一部分的工作內容
算了說一堆理論知識也沒用，總而言之錢給到位了沒有。如果沒有的話就離職!!
6樓：文雯
我也遇到過這種領導，後面我也受不了離職了，但覺得自己這樣做像是逃避現實。其實可能是人家覺得我們好利用比較傻讓你幹嘛就幹嘛反正咱也不拒絕，表面上說些我們喜歡聽得話畫大餅讓我們多幹活其實內心看不起我們覺得我們這種人傻沒頭腦好欺負，這種人比較自私只為自己的利益。遇到這種領導不能跟他的思路走什麼都聽他的，他套路深，咱們沒點套路也不行的，要有自己的思想，分的清楚一點，把自己本職工作做好就行。
表面上尊重他就行，不滿的地方暗示他，讓他注意分寸。不然總是幹些吃力不討好的事，感覺自己真的很傻很天真。
7樓：X'plore
錢給到位了麼？有成長空間麼？有的人工作是為了賺錢，有的人工作是為了理想愛好，你是哪一種？要想清楚你做這份工作的目的是什麼，離職要為了更好地實現目的。
工作不是為了讓領導滿意，領導不滿意未必是你工作量不夠。乙個是調整心態，乙個是自我反思。如果最後選擇不離職，把挨罵當作工作的一部分，活的會舒服點。
8樓：淋雨中
小時候，我家養了兩條狗，乙隻花的，一直麻的。
在農村，作為狗狗，本職工作就是要老家護院，其次要多管閒事拿拿耗子。麻狗盡忠盡責，不離院子半步，時不時可以咬死老鼠；花狗吊兒郎當，跟著主人外出，老鼠呢，見他抓過很多次，好像也沒見過真正抓到，倒是有一次，我看到花狗嘴裡刁起麻狗咬死的老鼠，向我邀功，後來很多次，都是麻狗咬死了老鼠，就扔掉了，花狗撿起來刁給我們看。
即便如此，我們還是願意把肉，骨頭第一時間給花狗吃，而把什麼都不加的冷飯給麻狗。為什麼？因為花狗親人啊！
花狗通人性，叫它一聲，乖乖跑過來，耳朵順從地趴下，尾巴盡力地搖著，甚至叫他坐下，它就乖乖坐下，這樣的狗，能不喜歡嗎？肉能不給它吃麼？
至於麻狗，只是做好了本職工作，狗的本職工作本來就是看家護院抓老鼠，給一口飯吃，餓不死就行。花狗抓不到老鼠，不看院，沒關係，總有麻狗做的，它能逗我們開心便行。
當然，人和狗子最大的區別是，人可以跳槽（換主人），甚至是創業（成為野狗），狗狗的話，一般沒這本事。
領導安排員工做與自己本職工作無關的事情，做不完還要扣績效，這合法嗎？
喜樂年華 合法？你說的法是國法還是公司法還是家法？規範的公司，不會讓你做與本職工作無關的事，每個人都有自己的崗位職責，你多做了，並不一定是好事，甚至有時候不小心會侵占別人的工作。不正規的公司，那事情就不是那麼規範的分配了，領導抓到誰那就給誰做，做不好扣績效，在領導看來，這個很正常，也很合理。你說的與...
我們如何幹好自己的本職工作？
魔女瑪麗 既然是自己的本職工作，那就是要無條件完成好。我覺得想要把工作做好，最重要是乙個好的心態，好的心態可以引導你正確的開展工作。比如，既然選擇了，就要為選擇負責任，這是乙個重要的心態。再比如，在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當成理所當然的事情，因為做有價值的事情是必...
產品經理的本職工作是什麼？
黎超 要簡單的說其實也可以的 先你要清晰的規劃出你的產品，你對這個產品的目標也是最了解的人。那3基本點 有價值的，可用的，可行的 然後就得跟各相關部門進行溝通，密切合作，在有效週期完成此專案，最後上線。當然省略操作細節步驟 ps 別總是把大把的時間浪費在寫文件上 張亮 Leo 受邀題。產品經理的本職...