1樓：半島玫瑰
具體怎麼轉型，還是看你個人條件，就像你說的，不論是家庭還是公司都是需要考慮的，我之前有個朋友，一直在一家做focusdor辦公軟體的網際網路公司做erp實施，不過他只是當跳板，之後考了pmp，然後當專案管理經理
2樓：王風
為什麼都要轉行，我都轉了N多行了。如今30多剛入ERP這行，我的經理40多了，每天領個包到處出差。我想問問你們，都低哪個行比較穩定。
穩定的我也幹過，工資有比較低。你們都想轉哪個行，求分享分享你們的看法
3樓：
……看到「職業規劃」就感覺好憂傷，我第乙份工作就是ERP實施，後來做著做著就跑到甲方當網管了。
其實，我是學企業管理的(●—●)
強烈期待題主分享一點轉行的經驗～
咳，匿名原因是感覺跳槽甲方當網管好羞澀……
4樓：
實施從業4年，女，已轉測試，建議可以看看需求分析，看來不管男女實施都要面臨轉行啊，覺得前面說的移動端的興起必然減少應用難度挺有道理，我覺得以後移動應用是趨勢
5樓：
排名第一的答案是因為字數多嗎？
幾十公里的距離有點尷尬，不過還是可以接受，買車是必須的了。
其實你想的不用太遠，你在這家公司能幹多久也是未知之數，可以有好的機會再回來。
如果你真的打算在這個企業一直幹下去也簡單，那就老婆孩子都接過去。
我不知道你的專案週期一般是多長的，正常情況下，因為和甲方接觸的機會多，未來還是有很多機會的，你看到現在的機會好，是因為你還沒有經歷未來。
不過不管現在還是未來都需要這一哆嗦，你要是看準了就出手吧。
6樓：朝天椒
ERP是成熟市場，隨著熟悉的人越來越多，從職業生涯規劃來說，是有必要到甲方去，至少能對某個行業的業務有全面深入的了解，有利於未來個人發展。
除了建設階段，一般甲方要比乙方日子好過一些。你有良好的關係，這是乙個不錯的起點，先奔著CIO的方向發展吧，當然也要看你的個人愛好和性格確定職業發展方向。
至於你說的孩子小、距離遠，不好照顧，這些困難是必然要面對的，買車不失為一種選擇，畢竟樹挪死人挪活。
按現在軟體和硬體的發展趨勢，ERP這樣的複雜系統未來對普通使用者的要求會越來越低，移動化以後，前台操作介面必然簡化以適應手機客戶端的要求，使用者應用難度會大幅下降，這意味著實施人員的數量會減少。要轉早轉，不要等到年紀大了再轉壓力就更大了，預祝轉換順利。
7樓：
我也是面臨和你一樣轉行的問題.
可以買車,也可以先不買.好機會難得,就先去企業上班,半年後等工作穩定下來,再把老婆接過去.像樓上說的,幾十公里真心不遠,重要的是能有所發展,暫時的吃苦,是為了以後更好的生活.
8樓：
幾十公里還算遠，擦。在珠三角上個班都要快2個鐘，你跑個高速也就乙個小時左右。 現在不轉，更待何時？？搞了六年，搞部車總可以吧，都有寶寶啦！
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