1樓：宋巧
第一、沒有適不適合，只有想不想做；
第二、我就是做ERP實施的女生，有7年工作經驗了，且目前不打算跳槽，我周圍也有很多女性從事該工作；
第三、ERP是乙個要求比較高、壓力比較大的職業，會有出差和加班，但同樣回報也不錯，所以關鍵看你在意的是什麼；
第四、當你到達人生某個階段，需要將你的注意力更多的轉移到家庭，那你可以去做運維或跳槽去甲方。
2樓：十二少
我是女生目前做的還可以但是招人的時候公司一般都不讓招女生因為我在的這種公司出差太多了基本上全年都在出差但是所謂適合不適合不是看性別主要是看性格比如我就喜歡出差不喜歡做家務也不喜歡帶孩子大部分人其實都更願意在家附近上班因為覺得要照顧家人當然也有不需要出差的erp公司或者出差範圍很小的公司然後還要看你是否愛好不斷學習 it行業是個知識日新月異的行業知識和技術迭代都很快如果不能夠快速學習很難呆得長久
3樓：
實名反對說嫁不出去是因為醜的。不覺得實施顧問是靠顏值而不是靠能力吃飯。 實施顧問的價值在於給客戶提供好的解決方案，得到客戶認可，而不是每天打扮的漂漂亮亮的啥也不幹.....
by the way， 認真的姑娘挺漂亮的。
4樓：Qi Ren
反對樓下說女顧問醜的，通常顧問做得好的基本都很自信，自信的人都很美，至少也是臭美。身邊有個姐姐，40多了，去國外某機場，乙個老外追到機場用機場廣播呼她出去，應該是求愛。反正滿臉通紅回來很不好意思的自言自語到，這個人有神經病。
哈哈我當時裝傻就當不知道啦。
5樓：歲歲的碎碎念
1、可以先做幾年積累經驗，然後轉作甲方穩定下來結婚生子，常規生活。
2、一直做做到高層，然後全球各種飛各種玩，精英生活。
3、經驗多了之後掛靠在獵頭公司，做自由顧問重頭戲來了的分界線
因長期出差嫁不出去的風險
6樓：
工作強度和壓力都很大！至於適不適合女生的話就看你的身體素質、心態和工作能力了。我見過的有個女性朋友由於長期加班和高壓，導致月經紊亂，甚至閉經了，她才23歲；還有乙個女性朋友滿臉痘痘，一直不好；還有乙個女性朋友，新婚後，貌似一年見面1到2次。
不過也有混的不錯的，安排好工作後，經常旅遊。所以女生想進這行要有心理準備，這個壓力絕對是你們想象不到的…
erp實施顧問崗前培訓收費2w靠譜嗎？
麻辣郡肝 我是去年大四快畢業的時候，進行這個培訓的，NC方向，集訓了2個半月，講課的經理們經驗豐富，人特別好，我屬於比較笨的，不懂就問，結訓之後去了用友的杭州分，算下來差不多任務作滿一年了，福利待遇都挺好，工資挺高的，滿意 各種獎金年終獎發了大概2萬多 看了一些回覆，有人說合理。個人感覺怪怪的，畢竟...
請問有做erp的女生嗎，想了解這個職位怎麼樣？
我在做金蝶的實施顧問，不建議入行吧。每天的工作除了溝通就是學習，以及發現新的工作，填不完的坑 ERP種類名目複雜你也沒說哪款產品 目前國際市場占有率最大的倆家SAP 和 Oracle前者主攻流程後者主攻技術基礎倆家目前都在向雲產品轉型職業方面分售前售後顧問業務顧問技術顧問業務協調關鍵使用者專案經理等...
做軟體測試適合女生嗎？
測試凱哥 適合啊，必須適合！2 在追著開發改bug的路上，女孩子更有優勢，男開發不容易拖拉！3 在對容易引發爭論的問題溝通中，女孩子比較不容易引發衝突。畢竟和女生吵架，沒有贏的機會！4 工作中在進度追問中，測試女孩子更能輕鬆解決，一句 你到底行不行！男生誰敢說不行？5 如果女孩子測試加班，而這個女孩...