1樓：莫陌
我想底層人員不缺的原因有以下幾點，第一，職位薪資待遇相對不錯，培訓班打出的旗號就是輕輕鬆鬆月入過萬，但是此事有待商榷；第二，大學貌似沒有相關專業分類，所以很多學平面網頁的 ，也會去做Ui設計，但是了解的人都知道兩者完全不一樣，所以導致社會上大量培訓機構盛行，四個月左右即可入市一批但大部分都是毫無實際專案經驗的人；第三，行業門檻被無限制拉低，但是相應的職位沒有多增加，所以是缺也不缺。
2樓：雪小倫
我只是業餘接觸到了ui設計師，報了個網上培訓班，對這個行業的了解，感覺就是初級ui設計師供大過於求，然而高階綜合能力強的還是有需求的。
3樓：KongZ
入門級和連門都還沒入的UI設計師非常多，平均能力達到中級水平+單方面達到中上水平的設計師非常少，一百份裡可能都挑不出五份。
ps.跪求設計師簡歷，視覺/GUI/互動設計師均可。
4樓：lan5558
不稀缺，太多了，乙個職位放出來，一天收到幾十個簡歷就是正常的。初中級的很多。達到高階的還可以，不過現在UI設計師有幾年經驗的就感覺很飽和了吧。
反而職位相對縮減吧，現在行業對UI設計師的能力要求也越來越高。不過不管再飽和的行業，只要你能力足夠突出，總能找到乙個不錯的工作吧
5樓：潘明全
我了解的ui方向和網際網路其他方向差不多，行內人士很多，但是公司也缺技術真正好的，學ui聽說色彩搭配、感應方面的要比較好。
6樓：品牌設計顧問
應該說缺缺真正有能力的設計師，半路出家會個軟體皮毛就說自己是UI設計師的人太多了，沒有什麼審美，就報個班，學下怎麼用軟體就ok啦！任何乙個行業，都缺真正有能力的人才！
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