1樓：哈哈哈哈是你
其實無論CDD也好FDD也好，所謂的職業發展並不能從最終去的機構定義，作為併購交易中所需要的服務擔任的角色也不一樣，即使同樣去乙個機構職位以及工作內容也非常不一樣。
CDD這個業務本身主要看的是所處行業市場動態、競爭格局、目標公司業務情況以及其商業計畫審閱，主要從商業的角度看公司未來發展情況。
FDD可以理解成小型審計專案，主要看歷史財務是不是有red flag。
樓上所提到的forensic/compliance/risk本質上與CDD沒有關係，他們主要看貪腐欺詐行為。
CDD本身出路很多，PE VC consulting corporate 券商等等都會去。
1. PE VC主要去做investment analyst，看行業看公司寫報告發現有價值的目標企業，有能力的順帶做做估值，基本可以把需要外包的CDD、valuation以及CFA的事情都可以inhouse做了
2. consulting基本方向要麼是CDD業務組，要麼是management consulting，主要由於consulting methodology差不多，心思活絡學的快上手也不難
3. corporate主要去做inhouse的戰略規劃投資併購部等等
4. 也有人會去券商寫研報，主要還是研報和CDD本質沒有區別的關係
FDD基本就是去PE VC看被投公司財務問題，CDD是完全不能代替的。為什麼很多人覺得FDD的人去PE VC多，主要由於第一，每個交易或者投資專案CDD不一定要但FDD一定要，PE VC盡可能inhouse可以看一下，一來省錢二來放心。第二，CDD本身市場規模較小，相對市場上針對CDD業務的職位也少
Forensic不是特別了解，感覺他們天天在看別人郵件，查別人發票，具體業務以及職業規劃也不了解
總的來說，FDD專業性較強，職業發展相對比較專一。CDD不存在專業性，多做做多看看應該誰都會，職業發展相對路寬一些。
2樓：永城
此類調查真正有聲望和規模的公司很少，全球不過幾家。如果不在真正專業和有名望的外企裡工作，也很難談到未來職業發展了。目前國內並無專業的內資商業調查公司，自稱能做專案的小公司很多，魚目混雜，基本都不正規，採用違規甚至違法的方式，也無法保證結果的準確和客觀性，對員工的個人安全和前途都有不良影響。
對在專業性高的外企工作的員工而言，這個行業是個很窄而且專業度很高的行業，競爭公司很少，入行後相當長時間內難以跳槽，但做到比較高的職位後相對自由度就高了，一般可跳槽到金融投資或內控/人事等各種行業。
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