為什麼在有盡職調查 DD 的情況下,創業者欺騙投資人的現象依舊嚴重?

時間 2021-05-30 23:05:15

1樓:

1.腦補決策投行小弟為了顧及合夥人討好他(怕是石樂志了

2.投資機構高層和被投資專案負責人有某種PY交易或者是自投(被查出來要去局子裡的,犯不著

3.下屬的投資經理不專業(這個也是最有可能的

2樓:

DD的過程是怎樣的?

>>>>一般說,就是對公司財務、法律做了解,到審慎調查階段,公司已經了解差不多了,只是針對一些具體的疑問做確認。

如果到了dd階段,對公司的了解還是從盡調清單開始,投資經理的前期工作說明做得非常失敗。

為什麼會有創業者依舊可以鑽空子欺騙投資人?

>>>>做案子關鍵還是溝通,為什麼企業還有那麼多沒有告訴你的?為什麼企業還防著你發現問題?

因為人家覺得你就是過來賺它錢撈一筆的,而不是幫企業解決問題,一起成長的,所以做的就是一錘子買賣,現在需要你的錢,不好的地方趕緊掩飾起來,到差不多的階段,踢你出去。

還有,投資經理前期需要做好充分溝通,了解創業者團隊人品如何?

有些就是來坑爹騙錢的,你再怎麼充分盡調,也沒有用

3樓:有毅思

創業者和投資人在絕大多數情況下永遠都存在資訊不對稱,DD只是減少資訊不對稱的手段之一,所以欺瞞現象不可能完全避免。關鍵還是在於風險控制策略,不同的機構根據自身資源的不同,專案的特點要進行不同的風險控制。對賭、回購、投後管理、一票否決等這些都是在存在不確定性情況下進行風險控制的手段。

4樓:易先蘭

在DD 中一般上對形式上審查比較嚴格,而且律師的意見基本上也基於形式要件的判斷。所以,創業者很容易造假。另外,造假的發生,也與投資人的默許或容忍有關,個中原因彼此心知肚明。

5樓:

盡職調查的內容一般都是比較固定的,雖然可能根據個案有所側重,但是總有疏漏。盡職調查並不等於排除一切欺詐可能,只能說是在其能力範圍內的調查結果。就像考試,都說打擊作弊,可是總有人有辦法作弊不是麼?

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