1樓：coco
問的很好呢，有乙個案例要分享給你，有個老師之前的乙個學生去航空公司面試，這位女生各方面條件都很好，大家對她的期望很高，經過一路的過關斬將，到了最後的乙個環節，我們叫做終審，結果終審回來之後，失落的告訴大家沒有面上。仔細一問才知道，原來那天面試結束後，這位女生到食堂吃飯時由於穿著高跟鞋很久很累，她就把鞋脫掉並翹著腳踩到了對面的椅子上，這一幕正好被剛剛面試過她的幾位面試官碰到了，於是就有了最後的結果。不僅是面試需要注意，在職場公共場合都是一樣的。
良好優雅的儀態是需要我們去訓練的，同時也是需要我們去養成習慣，只要是公共場合都應該去遵守的一種行為規範。乙個人的內在價值、專業能力等等固然重要，但這些需要別人經過長時間的交往才能做出判斷。現如今，職場的競爭不僅是實力的較量，也是個人素養的比拼，特別是在校讀書，還沒有走向社會、走向職場的學生來說，了解面試禮儀，學好儀態禮儀，不管在哪都是有幫助的
2樓：Cici Ravie
我認為非常有必要！
新人的特點就是「新」，給別人的第一印象是很重要的！職業的一面你需要端著，需要成熟，不是說「裝」，而是職業形象！就好像我們看到一些行業需要特殊著裝一樣，當然，職場禮儀的內涵遠不止於此！
一項資料調研顯示：做演示的有效性70%是how to look，就是你看起來如何；20%是voice，你做演示時候的語音語調；10%是wording，就是你ppt的語言！可見外表禮儀，你留給人的印象，這些「外在」的東西是很重要的！
你認為職場新人有必要強勢嗎？
張橤橤 我覺得duck不必，職場新人需要學習的地方不是裝逼，還是多多學習一點技能上對自己有用的東西，至於 強勢 這個詞其實在職場上不是一件非常輕鬆的事情。 摸爬滾打 低調做人，高調做事 沒有能耐和好業績的強勢，不叫強勢，叫虛張聲勢。你能不能讓別人聽你的，不取決於你說得對不對，而在於你有沒有說話的資格...
如何看待我國擬立法規定 必要時國家對家庭教育進行干預 ？原生家庭對人的成長影響有多大？
匆匆那年 法律也是相衝突的，婚姻法 父母對小孩有撫養，教育，保護的義務，另一條 探望權是父母的權力，是可以放棄的。父母都可以選擇跟小孩斷絕關係，還談什麼教育和保護的義務？ 畫地為牢 對這個政策我害怕。因為我小時候被原生家庭影響很大。導致我很容易自卑，情緒也很差，有的時候會暴怒，亂砸東西。而有的時候又...
為了必要時不得不打，包括晶元積體電路在內的哪些電子產品或技術，是需要應對形勢大力發展的？
楚燕兒 許多人會覺得科技需要提高，但我感覺文化方面也有待提高。雖然文化它不能當飯吃，但是可以作為一種力量。有些東西有形的，有些東西在無形之中，也不急或缺呀 不知道說的對不對。 將臣贏 你能看到想到的跟電有關的一切東西，都與晶元有關，優先順序不言自明。不僅僅是你看到的晶元，還有些不能整合的比如功率器件...