職場新人,有沒有必要去做一些工作範圍外的事來討好別人

時間 2021-06-08 05:29:43

1樓:C LA

分清哪些人對你開展工作有幫助,適當提供好處。比如我上家公司是知名衛浴品牌的,我的在職小夥伴仍能給我拿到內買優惠,而我的現同事裡有人想買這個品牌的產品,那我會適當表現出我有這個門路,並且外部人員並不能輕易取得。那麼我會在若干個找過來求幫忙的同事裡,挑出將來對開展工作有幫助的,幫他們買到這個產品。

這樣既不掉價,又讓人家感激你(畢竟乙個衛生間的裝修成本能省下大幾千)

2樓:尤旭

你要是會做這樣事的人,你就不會來提問了,所以問題不是要不要去做,是你要不要去做,那麼回答就是不要,因為你壓根就不是會來事的人,強求你去做也只能是畫蛇添足,不會有好效果的。

3樓:生涯黑客

工作範圍外的事按原則來說,是不需要做的,如果做這個事會對自己有額外的好處,或者有明確的目的也可以做,但只是為了當老好人,大可不必這樣做,職場講的不是人好,講的是交換,技能和錢交換。

4樓:

要有眼力價,做讓人有好感不會掉價的,別做費力不討好的。怎麼說呢?點到為止,比方人家忙活你也幫忙,人家有困難你可以幫助的時候適當問問,能幫就幫,這種事有個前提條件,那就是對方討不討厭你,如果沒差還可以,如果討厭的話你就是什麼也不做都會被諷刺,沒辦法,小人多......

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