1樓:百式
你要想配上你這份骨氣,就去努力學本領,走技術,讓自己成為優秀的技術人才,這樣應該能改善一些你的境況,如果你不改行為模式的話。
或者你讓家裡給你斷炊,你自己養活自己,磨一磨性子
2樓:沐子
你要記住,
你的芭比不是玉皇大帝,媽咪不是王母娘娘,
顯然你也沒有這麼多神仙親家,
所以希望你認清楚你得處境,
你是求職養活自己,
不是在自家閣樓的小公主說啥都算!
3樓:
檢查一下您所說的這種委屈對自己做人的尊嚴是不是有了侵害對自己造成了侵害的時候一定要維護自己的尊嚴
反之可以檢查一下自我內在是什麼讓自己產生了情緒
4樓:hanglsn
這樣的話,如果你是個工作能力很強,且不容易被代替,我想應該沒人敢讓你委屈,反之,如果受不了一丁點委屈,我覺得真的不適合和其他人接觸,大家都是感情動物,不可能每件事每句話都能讓你接受
5樓:採花女
剛入職場的前十多年,有委屈我就沒意見,在委屈上成長。
但是近幾年,我不想勉強自己,委屈自己了,工作沒了可以在找,除非工資特別高還可以忍,要不然沒必要犧牲自己的健康,消耗自己的精力。
我現在就是看在錢的份上
6樓:陳天
有句話叫知人知面不知心,任何人剛開始接觸的時候都有戒備之心,那些一上來就對你非常友好的人才是非常危險的。大多數人剛開始總是很戒備的,所以不要因為開始的相處就著急下結論。那些對你不好的人有可能真的是好人。
我曾經做過乙個月的銷售。跟前輩一起去拜訪客戶。剛開始的時候客戶態度非常非常惡劣。
直接想拒之門外。我當時就覺得已經完蛋了。但是那個前輩比較會說話。
他聊了幾句之後,客戶立馬換成笑臉了。(當然了,這不是什麼好事,說明銷售會忽悠)
這個事對我啟發很大,所有後來我對待別人的時候都會比較有耐心。如果有矛盾,可能是我的表達有問題,也可能是對方剛開始戒備心比較強,不要著急下結論。當然如果時間長了一直是這樣,那就是對方的問題了。
另外,受委屈真的沒什麼大不了的。你在乎它,它才會傷害你。在職場上,你可以表現得很暴躁,也可以據理力爭,也可以笑臉相迎,甚至很白痴,這些都是手段。
但是內心要平靜,要寵辱不驚。很多事都不以個人意志而轉移的。盡人事聽天命。
做好自己認為正確的事。
7樓:陸小呆漫想
職場說實話並不複雜,無非人和事,我看你描述的,都是人際關係的委屈。加上你後面描述你的成長環境,倒是跟我前女友的經歷有些相似。
童年的很多委屈,會讓你不善於處理人際關係,也不容易理解別人的動機,只是覺得自己受到了委屈,你需要做的並不是頻繁的更換工作,而是嘗試多與人交流溝通,把人搞明白,人家為什麼要對你好?為什麼要欺負你?為什麼批評你,為什麼表揚你,為什麼疏遠你,為什麼親近你?
而且要學會理解他們,之後你才會內心強大起來。
8樓:作者海菱
要麼忍,要麼狠,要麼滾
職場就是乙個完成自我人生價值的地方,最核心你喜歡你的工作,願意為你的工作而努力
哪有不受為企業的人生
絕對委屈就回家繼承家業
如果沒有好好搬磚
9樓:毛驢
你說的事情,在職場很正常。
甚至還有更過分的。
受不了很正常,我一開始也受不了。
但是有句話不好聽,我還是要說給你聽。
沒有公主命,就別有公主病。
受不了也得受。
媳婦總會熬成婆。
職場就是這麼病態。
可是以我們個人的能力暫時無法改變。
所以只能適應。
10樓:spp
這都是因為覺得自己尊嚴受到了侵犯。
獨生子女多了,受委屈的人多了,別人是怎麼面對的?
忍不了就要接受自己被家人說教,被社會人白眼,那個更好受?
更不要說這還涉及到你自己最基本的生存問題,乙個連生存都無法自己保證的人,何談尊嚴?
放下多餘部分的自尊心,好好接受乙個平凡的自己,否者,要麼昂著高貴的頭餓死,要麼低下頭努力學習和工作,讓自己配得上這份自尊心。
11樓:
跟你說個我前老闆和我說過的方法。
因為業務原因他經常要接觸很多甲方,甲方也不是那麼好伺候的,有事沒事罵兩句甩甩鍋給他是正常。他在吃飯的時候和我們說:
「你別看他們罵我的時候我說是是是,其實我心裡壓根兒沒覺得這破事有我半毛錢關係。他們給了錢,要罵就讓他們罵。只要不讓我們承擔損失,我讓他罵三送一。」
12樓:胡雪
職場需要強大的內心,職場畢竟不是你家,什麼不公平的事都有可能發生,首先做好自己的本分,然後對別人的惡意要有智慧型去反擊來保護自己的利益
13樓:
正好今天也是很委屈的一天。
/★哦不, 每天都委屈★/
調節能力是成長必備的。
大家都是受不了委屈的人。
我每天跟朋友說得最多的話就是:「這個苦我吃不了」
但最終還是乙個人吞下了它,並且反覆咀嚼,打碎消化。
慢慢的閾值會提高。
一開始大概承受5分的委屈會痛苦,然後6分~7分~8分~upup這是個必經的過程。
現在甚至會開心地第一時間跟我的好朋友分享:你知道嗎?剛剛老闆又噴我了!……
趣看人生,輕鬆點,easy點,世界都溫柔
14樓:
今天有點委屈,因為老闆誇了我兩次都沒誇到點子上。我熬了一周,連週末也加班到凌晨三點,做出來的這麼漂亮的活,老闆竟然誇不到點子上。我明明把更深層的問題都考慮到了,他竟然誇得這麼表面。
真正的受不了委屈是這樣的。我現在已經成熟很多了好嗎,我已經可以自己捋袖子上陣跟別的組幹架,完了放下袖子不哭唧唧找老闆了。
題主你那些經歷,老欺新,PUA,奇葩客戶,真的不是每個人都那麼過來的。
你需要做好兩方面:1)少跟不友善的人打交道。乙個單位總會有一些好人吧,那些欺負新人的老人,你惹不起總躲得起。
2)努力工作,積攢經驗,不用管不相干的人的想法,只要領導們欣賞你,來日可待。
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