1樓：順勢而為老吳
我以前就是做IT技術支援的，在某通訊公司幹了5年，在33歲的時候果斷告別打工，開始接觸投資理財，後來就成為投資者。
程式設計師的中年危機是客觀存在的，如果不能往專案管理、領導者方向發展，或者是往股東方向發展，一定要提前思考這個問題。
切記，創業和投資是有風險的，最好有人能帶你一把，否則很辛苦。
2樓：架構師
一句話，現在社會都是後浪拍前浪
要想出路，玩命的把自己拍大，或者有個靠山，比如：體制內。雖然錢少點，但是真是可以安享晚年的那種
人活一世，有時候真的沒有必要給自己太大壓力，動不動：看人家xx怎麼了，看人家yy都買別墅了，人比人氣死人，這輩子還是快樂最重要
3樓：瘋狂的Tim
出路有三個大的方向吧，
成長為核心業務的核心骨幹
成長為技術管理層，架構師、CTO
轉型業務專家，轉型做業務諮詢顧問
轉型產品經理，產品總監，走產品線（也會面臨上年紀問題）二是轉到其他行業，這個就是從新開始，與程式設計師的積累沒有太大關係了三是創業，這個又是新的課題不展開
參考另乙個千字長文的回答，主要針對第乙個方向進行展開說明程式設計師上了年紀可以做啥？
程式設計師選擇去大公司走技術還是自主創業?
為什麼程式設計師創業難以成功？
4樓：www
沒有出路
要麼去血汗工廠內捲到死
要麼去送外賣
身上揹著高額房貸
還有老婆孩子要帶
老闆最能壓榨的物件肯定是你
而且沒有任何公升職機會
只要失業
老婆立刻離婚
房貸立刻崩盤
孩子丟給你養
你只能默默忍受這一切
過著像狗一樣的人生
所以說轉行要趁早
公務員不香嗎，積累人脈，35歲不會失業
老師不香嗎，認識上等人家長，給孩子優質資源為啥要擱碼農業卷呢
5樓：王sir說大資料
中年程式設計師真是危機重重，上有老，下有小，時時刻刻怕被pass。
唯有自己不斷提公升，不斷展示自己還具有價值，公司或許還會考慮你有用的價值，這其中的辛酸只有經歷過的人清楚。
很多人已經成功轉型，他們抓住了風口，而現在大多醒悟過來想要轉型的人太多了，已經有點遲了，正如當年的高考，千軍萬馬過獨木橋，乙份之差就可能淘汰萬人，已到中年的我們，也再次遇到了，只不過這次你還有那麼多的精力是成功的那個嘛？
自己攢點錢做點小買賣
憑藉自己的技術到培訓機構做老師
每一條路，都是困難重重。
正在找路的人。。。
6樓：
如果你人到中年還是程式設計師，那你太失敗了。
為啥不考慮給自己公升職？放著需求、架構、資料庫、專案經理、技術總監、諮詢顧問等很多上公升方向，你為啥不自己上公升？如果你公升上去了，難道不能延長你的職場壽命嗎！
別固守程式設計師了，沒前途的。
如何看待程式設計師的中年危機？
灰灰灰灰小卉卉 說實話只有不努力的軟體從業人員才會有中年危機。發生中年危機的大多都是從事一些技術含量比較低的軟體開發工作，純屬搬磚碼農。經驗豐富，技術一流的程式設計師企業是願意花大價錢去支付工資的。 小兄弟，圖樣圖森破。非頭部的網際網路企業，碼農20K就算均值了。哪來的掙人家一輩子的底氣。頭部的話，...
都說程式設計師中年危機，又有哪個行業沒有中年危機呢？
宇軒 任何職業都存在危機，危機並不可怕，可怕的是知道危機，對此怨天尤人。找到你的職業通道，繼續努力，尋找職場方向 一是橫向的，你所在領域橫向發展的可能性，比如授課 出書 寫微博等等，將你知識不斷地輸出，對自己是一種提公升，對新人也是一種幫助 二是縱向的，也就是職位上的晉公升，這部分比較難，要能力，更...
程式設計師能純靠技術渡過中年危機嗎？
四喜Clion 不能，我有乙個老大AQY架構師，剛在回龍觀買的大房子，因為年薪跳了乙個初創公司，別看初創，但是老闆在行業內算是領頭羊。然後就被坑了，7個月左右公司發不出來錢了，欠了兩個月。老大人好啊，說沒事您覺得想讓我走了，我就可以走。然後籤了個什麼協議，然後走了。到今天了別說賠償，欠的薪都沒給。然...