1樓：BLS475
本人35歲失業程式設計師，15年工作經驗
來分析一下為啥不要我了
1.天天996的，35歲能行嗎？答：我只堅持了4個月
2.我有女兒，想週六請假給她過生日行嗎？答：別人都週六加班，怎麼就你特殊
3.剛畢業的只要13K，你要15K，活都一樣，為啥要你？答：給我降到10K吧，我就想有口飯吃
4.年紀大的人，不好管，不好溝通？我想溝通呀，92年的領導都和我有代溝了，不願理我
5.我們公司要985/211畢業的，28歲以下的，還要3年工作經驗？答：看簡歷佔你時間了，不好意思
有人說能力強者，永遠都不會有危機
對不起，我不是約翰·卡馬克，那能力沒有
有人以為經驗多，就是資本
我只能說那一文不值，你只是一年的經驗又滾了十年罷了，這經驗還是十年前的技術，年輕人隨便學學就能輕鬆超越
公司永遠只是乙個利益相關的地方，他們看重的是你好不好使，能不能用，便不便宜，既然年輕人和你一樣出活，還比你便宜，為啥還要僱你？就因為你有所謂的經驗和能力？？對不起，招人先過的HR這關，人家只會計算人力成本，先砍掉的就是這些老的，成本高的，沒體力幹活的，人家不管你學沒學新技術，招應屆生便宜。
做為程式設計師，從一開始就要計畫著35歲退出，因為不是管理崗位和技術崗位不是1:1兌換的，大多數程式設計師都會被淘汰掉的。
先說這麼多，我去看我的Android高階開發去了。
2樓：丸叔
首先針對這個問題，我覺得要搞清楚到底所謂的危機體現在哪些方面？為什麼會有中年危機這一說？
按我的理解，中年危機的發生，主要因為年紀增長，在生活中需要承擔的責任越來越大，來自孩子，爸媽，甚至更上一輩的壓力不斷增長。工作上，能在中年坐到高管，實現財務自由的人少之又少，大部分中年工作者其實和年輕工作者沒有區別，只是工齡的增長罷了。
所以，中年人的危機便由此產生。在了解了危機的由來之後，我想會有助於回答題主的問題。
作為程式設計師，本身就存在很多等級和具體的職稱，單就碼農或者程式設計人員來說，當你的經驗積累使得你足夠優秀，成為團隊中不可或缺的人物時，自然無需擔心中年危機。而如果僅僅是普通員工，隨時會被替代，那麼在努力，學歷在高也沒有什麼用處。企業只會以利益為基礎，什麼勞苦功高，在企業中也只看職員帶來的利益有多少而已。
在明確企業的需要以後，我們要做的就是成為企業不可缺少的那一員，不斷為了這個目標而努力。這樣，即使老年，也不會有危機，依然可以活躍在企業的一線，成為年輕職員崇拜的人物。
至於怎麼發展，怎麼提公升，這又是另一話題了……
3樓：[已重置]
有一篇美文，我建議你去趕緊去讀一下。 就叫《年輕》。上面說年輕，並不是指的一段時光而是覺得一種心理狀態。
對於程式設計師來說年齡的增加本來是好事，意味著更加沉穩。更加能夠控制自己的情緒。具有更加豐富的經驗和精湛的技術。
4樓：航知
如果在30多歲到40幾歲還是乙個初級程式設計師，那確實是危機了。請注意，這裡我是說初級程式設計師。
職業是分層次的，剛工作與工作十年的經驗是不同的。中年的時候，應該處在高階的位置？什麼是高階位置？
狹義上，是當上領導，部門經理，團隊負責人，但領導不是誰都能當，所以還得說說廣義的高階位置。
35歲，做了十年程式設計師，有沒有對業務進一步的理解？有沒有對行業深入的研究？有沒有著作？有沒有專利？對先進技術有沒有跟蹤？對行業水平有沒有提公升？
如果上述一些內容都沒有，那麼，還真的只是年級大的初級程式設計師，沒有競爭力的初級程式設計師，有危機也很正常。
5樓：rail gun
什麼水平的程式設計師都不能避免中年危機。避免中年危機最好的辦法是積累有充足的錢，至少房貸是沒有壓力的。如果沒有房子解決了，壓力會小很多。
孩子差不多高中大學時候花費其實並不大。這樣，即使中年之後收入腰斬也毫無問題可以摸到退休
6樓：LeeMaster
算個賬吧，帝都 7年的社保和納稅證明可以落戶，24本科畢業，31 落戶，這個還不算提前的樣子，然後滿五年納稅可以買房，24 開始勤奮+努力，在27拿到年薪50W還是很正常，然後你找個老婆把，怎麼也得年薪30w左右把，那麼你們兩個人也就有80w的收入，每年租房子加各種花銷算20w那麼你還能剩下將近60w做一些基本的理財，那麼保底算每年財富百分之10左右的那麼一年就可以在66w左右的收入吧，那麼在可以買房的時候家裡再給點，差不多能有200w左右的存款，然後買房很輕鬆，貸款慢慢還就可以了，所以其實沒有什麼中年危機，都是自找的，40歲沒錢真的是自己的問題
7樓：
既然邀了，強答下。
我本人不很理解什麼叫中年危機，為神馬只有中年才會有危機，如果你學歷不行，能力很差，又不努力學習，任何時候都可能有危機。反之，如果你了解自己的短處，一直努力彌補，應該就沒危機了吧？不過其實個人的能力無法跟社會力量或者風氣對抗，如果老闆都認為過了40就都不應該要了，可能你能力再強學歷再高也不一定管用。
所以我覺得未雨綢繆總是對的，怕中年危機就多些準備，比如在年輕時注意積累和投資。這包括金錢的、人脈的、精神世界的等等。
都說程式設計師中年危機，又有哪個行業沒有中年危機呢？
宇軒 任何職業都存在危機，危機並不可怕，可怕的是知道危機，對此怨天尤人。找到你的職業通道，繼續努力，尋找職場方向 一是橫向的，你所在領域橫向發展的可能性，比如授課 出書 寫微博等等，將你知識不斷地輸出，對自己是一種提公升，對新人也是一種幫助 二是縱向的，也就是職位上的晉公升，這部分比較難，要能力，更...
如何看待程式設計師的中年危機？
灰灰灰灰小卉卉 說實話只有不努力的軟體從業人員才會有中年危機。發生中年危機的大多都是從事一些技術含量比較低的軟體開發工作，純屬搬磚碼農。經驗豐富，技術一流的程式設計師企業是願意花大價錢去支付工資的。 小兄弟，圖樣圖森破。非頭部的網際網路企業，碼農20K就算均值了。哪來的掙人家一輩子的底氣。頭部的話，...
月入7萬的程式設計師要達到什麼水平？
嚴駿 程式設計師這種工種是沒法到達7萬月薪的。如果乙個人達到了7萬月薪，那必然有近一半不是因為其程式設計師能力所帶來的，必然有其他的能力因素。 省身 要具備很好的拿結果的能力。當然這個說得比較高度概括，不好理解，我嘗試詮釋下。首先要有深度思考能力，能看到問題的本質，制定良好的目標，好的目標像大炮一樣...