1樓：專案人生PM Life
這個情況比較尷尬，最難受的情況，就是被老闆批評一頓。但是這個也要看看客戶的重要程度了：
如果客戶很重要得話，那你一定要在發現這個問題的時候，立馬去找老闆說這個事情：
a). 先告訴他這個事情，然後把發生這個事情的基本經過簡單快速的敘述清楚；
b). 同時也要給老闆分析下發生這個事情的根本原因；
c). 最後要告訴老闆，發生這個事情，對應的客戶是什麼級別的人物，同時，對客戶有什麼實質性的影響，有沒有留下類似的證據，如果沒有想關證據，並且沒有什麼影響，那就阿彌陀佛了；
2. 如果客戶沒有那麼重要，那就好多了，可以看情況，找到老闆大概聊下，看看老闆的反應，如果老闆很重視這個客戶，那就要態度好點。
3. 最後，還是要建議，對待客戶，最好不要去隨意的得罪，不單單是對當前的工作有好處，對自己的後期職業也是有幫助的。說不定你現在離職，到了新的公司，還是面對同樣的客戶。
2樓：我是採購人
淡定。如果您自信有銷售能力，哪怕得罪客戶，你領導和老闆不會對您怎樣。
這是其一，其二，估計您客戶很需要您，從他們做那麼多動作可以看出專案應該是很一般。估計你領導和老闆到時見面頂多也是客氣式的敷衍下，生意場很現實也很唯利是圖。別擔心。
裝不知道吧，以靜制動。
如果上級主動問，你更要有意無意地吐露專案一般反倒會好些。太在意，做太多動作反而讓老闆覺得你有「事」。
如何避免被老闆當槍使，但不得罪人？
職場道與術 那就當好這把槍！想人人都不得罪，又要把事情幹好是不可能的。在職場最重要的是你的價值，而不是做老好人。除了上述以外，需要有值得注意的是你必須做到對事不對人，要把關注點放在處理好事情上。 Shaun Li 這種問題，比較適合根據具體情況來談。但是既然沒有指出具體的情況，那麼可以參考一些原則。...
我每天被老闆說被老闆罵，我不知道是我哪做錯了，每天被老闆說被老闆罵 而且 我不知道活著幹嘛？
梓燁 首先，找自身原因。是否覺得這樣的工作太壓抑，在這樣的地方工作很容易讓自己失去自信，是領導，老闆只罵你，還是逮誰罵誰，面對這樣的情形，領導的批評辱罵可以幫助我成為不可替代的人物嗎？這份工作值得我堅持下去嗎？如果答案 是。OK.那受點委屈算不了什麼。但，如果老闆只是單純的宣洩怒氣，甚至涉及到了對自...
怎麼應對被性騷擾
何生 直接報警就好，公然猥褻未成年人，現在就報警！雖然之前有牽手，但你是未成年人，那只算他犯罪的前奏，今天是很嚴重 很明顯的猥褻，必須報警！讓警察去調查他，沒證據，最後沒結果也沒事，預防的是下次有更進一步的動作。ps 你居然能容忍他親你的臉，對他來說這算默許做他的女朋友了吧？你是未成年人，我也不好說...