1樓：菩提珠
我覺得兩面性吧，能者多勞是沒錯，但是要給你相應的報酬或者價值我的前上司，她什麼工作都推給我，讓我加班加班加班，甚至多次占用我的本休時間
我說我要調休，她就一句「能者多勞」打發我
所以我辭職了
如果是我的本職工作沒做好，我會加班加點的提高效率，以後都爭取八小時內完成
但是你給我的工作我已經做完了，我不介意偶爾你把你的工作給我，我也能學到其他東西，但是我很介意你占用我的休息時間來做你的工作或者增加工作。我認為上班和休息是分開的
能者多勞，字面意思是誇你，可誰喜歡增加工作量換取的卻是這四個字？
2樓：小青臺呀
分兩面吧我覺得
從第一人稱的角度看，我認為有選擇的去做有意義的事比毫無目的的什麼都做要強，包括給別人幫忙也是一樣，有的時候可以提公升自己的能力我選擇幫但是有的完全是浪費時間的體力活我拒絕
從第三人稱的角度看，我更偏向應該，因為很多時候我需要吸取經驗，從別人的所作所為來規範自己，而這裡的別人正是能者，所以我需要大量參照的模板來參考，以更加規範我自身的行為
能者多勞，那個能者就該死嗎？
身為 能者 很委屈呀，天天被壓榨，同事們閒得侃大山 刷手機，而我卻對著電腦費著腦細胞。能者 已經有離職的打算了，選個業務旺季離職，很期待看到同事們忙得焦頭爛額的場景。 夏可愛 日語中有個詞，叫做 社畜 用來形容被公司瘋狂壓榨，又不得不順從的上班族。我有個朋友，性格很活潑開朗，實習找的第乙份工作是財務...
「能者」就一定要「多勞」嗎？怎麼看待「能者多勞」？
Lohahahas 能者多勞，這個ok，因為有時候有能力的人是願意展示自己的能力，發揮自己的潛能的。但是，前提條件應該是要按勞分配，多勞多得吧！我的辦公室，我就看到有人會喊累，幹活特別墨跡，也一樣天天的過著。 淡淡涼 我現在在乙個公司做基層財務整個部門21個人分成了四個組我來之前我們組也是日常加班我...
能者多勞卻能者不多得？
我有乙隻小毛驢丶 在我看來，能和得是成正比例關係的，也許可能在某個短時間內能者多勞卻不多得，但是長期肯定還是會恢復這種關係，如果你在社團或者以後在某個公司長期處於多勞不多得，就是提示你，該跳槽了 王江 這句話單從古文角度看，我覺得我的第一印象是有能力的人當中，有許多人都承擔著比較多的責任和事務。而大...