1樓：梨落
9月份入職沒多久就參與了有贊的開放日，有很多在職員工帶著孩子參加，也有很多離職員工參加，我感覺大家對公司的認可度都蠻高的。
2樓：說什麼愛我永遠
有讚科技公司是個比較人性化的公司，工作環境自然是沒的說。個人感覺還是不錯的，每天上班都是滿滿的正能量，一股子幹勁，努力奮鬥才能掙更多的錢。因為現在這個社會來說，沒有錢，你連生病的資格都沒有。
所以更要努力工作，而有贊公司就能滿足你的這個小心願。
然而在乙個大集體裡工作，要做到十全十美是不太可能的事情，總會有些事情不能符合所有人的意願，但是大家都是比較拼的，而且加入有讚公司的人數還在不斷增加。至於工資待遇的話，有讚公司還是不錯的，至少在杭州算是很不錯的!
所謂環境造就人，與這麼多優秀的人一起工作，自己一定也會越來越優秀的，很期待今後成就更好的自己!
3樓：黃峰
職業有很多，但是選擇自己喜歡的，舒心的，有利於成長的職業非常重要，因為它直接聯絡到我們未來的生活、發展。有讚還和BAT都有合作，實力這方面肯定頂級棒，我是很看好這家公司，下星期準備去應聘，不知貴公司能不能看上我，嘿嘿。
4樓：
不要去不要去，亂的一筆
給人深深的感覺是去年虧損了
今年想了法的圈錢，然後壓榨員工
部門方向感極其混亂
已離職哦，最重要的一點，離職會剋扣工資。績效考核是根據你領導的主觀意願考核，簡單來講就是績效績效想給你點就給你點，不想給就不給，因為發放獎金不是公司的義務……
5樓：
入職第一天，我乙個實習生坐到了tl的位置
其實是這幾天座位不夠了，tl便把他的座位讓給我坐 tl人很好，同事也很好玩其他福利大家都說的好多了，不說了
6樓：
更新客服解決不了的問題想找值班經理或上級解決直接回覆我沒有上級！！！哇塞第一次見沒有上級的員工太厲害了
7樓：
- 基礎設施很好，可以滿足程式設計師對基本硬體的要求（提供MBP 機械鍵盤 2k顯示器什麼的）
- 活動很多，每隔一段時間就過節，各種過節，吃吃喝喝，團建
- 接地氣， 大家在一起能玩的開
- 優秀的人很多。（不想灌雞湯，反正就有一些很注重個人成長的人）
- 實習生和正式員工差不多的對待，帶隊師兄比較負責，只要能力可以，各種活都可以做，能快速成長
- 技術方面很多東西都在探索，過來之後只要自己想搞的話，某些方面可以積累相關方向的很多經驗
- 不好的點就是，公司在擴大，變化中有各種各樣的痛點。但是不臃腫，氛圍絕對不會讓人討厭。
（答主身份： 實習生）
8樓：明媚的憂傷girl
有讚員工一枚。
2023年4月至今，在有贊的9個月，結識了許多專業有趣各懷才藝的小夥伴們，比較自由施展自己的才幹和熱情。很幸運，總是可以遇到一群性情相投的小夥伴們，來之前其實沒想這麼多，現在看來這個選擇還不賴。
有讚是一家有溫度的公司，這個詞經常被我們拿來形容，因為感受就是如此。儘管不如BAT那麼氣勢磅礴，亦不如500強那樣有穩定的依靠，卻是一家讓年輕有為的青年在自由寬鬆的氛圍中努力幹活，持續保持enjoy的公司。
如果你相信自己有才幹，那麼有讚會讓你發光。但是如果你的能力不夠，那麼抱歉，現實很殘酷。
9樓：剛剛好先生
事實是，有讚的人員擴充到了500多人……
而且還在快速的擴充
打個比方有個人回鄉下後罵上海房價高，東西貴，這種地方不要去。 但也可能不是上海不好，而是他在上海待不下去了，或者說根本不適合他。，不適合別人的不一定不適合你！
如果你想和更多優秀的人一起，想有乙個快速成長的大平台，你去有贊面試一下，或者參觀一下都行。自己去感受比聽別人的要好。 想來可以找我
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