孩子的領導力培養有多重要？

1樓：笑起來很乾淨

首先明確，領導力不是一種權力，而是一種關鍵能力。領導力，不是當領導才需要。領導力表現在，因為你的存在能使他人變得更好，而且當你不在的時候你的影響力還能一直持續。

所以，領導力就是能讓自己和這個世界變得更好的影響力。它與性格無關，也就是說，哪怕是乙個內向、羞怯的人，也應當具備領導力，因為在這種情況下領導力仍然能夠讓你在生活和工作中，為自己和其他人帶來正面影響。

再說說為什麼孩子要培養領導力，或者領導力為什麼要在年輕的時候培養，而不是長大，工作以後再培養？我們舉例說明：

很多老師都遇見過這種情況，班裡某個曾經事事愛出頭的孩子，到了高年級，突然就變得沉穩低調，不再願意表現了。

而家長也經常發現孩子隨著年齡增長變得更「成熟」了，例如小時候孩子會將玩具人偶擺放到一起，隨意安排它們的身份、故事，將圖書以自己的喜好擺放，並享受自由操控的感覺，可長大後，孩子會越來越內斂，漸漸沒有這些喜好了。

DDI前不久發布了乙份調查報告，報告的其中一項調查，就是針對這種現象。在分析了來自世界各地300多位家長對孩子（集中在2~22歲）的調查反饋後，報告得出結論：孩子早期「成為領導者的熱情」在中學期間會大大下降。

其中最主要的原因是——壓力導致孩子們更傾向於選擇安於現狀，而不是從同輩中脫穎而出。

放眼世界，西方學校在培養孩子領導力方面已經非常普及，而中國未來的發展，對具備領導力的未來人才也是非常渴求的，如果你真得明白了孩子培養領導力的重要性，可以考慮一下專業機構的相關課程，例如「當班長」少年領導力學院的課程，你可以自己去了解一下，搜尋「當班長少年領導力」並關注即可。