BOSS直聘軟體靠譜嗎?

時間 2021-05-29 23:38:32

1樓:

作為招聘方,它說封你號就封你號,各種各樣奇葩的原因,比如你的崗位審批後發布,然後發布乙個月後,你的賬號突然被禁用了,如果要重新使用,需要提供你這個崗位連帶的企業認證資料,如貨運司機崗位,你需要提供你公司有貨運資格的證明。

我都能買車並且通過備案獲得上車資格,交警沒查我,這個招聘平台卻要求你跟它證明你有運貨資格。

然後它不給你任何提示,崗位也沒單獨要求補充資料,它會在某一天某一時給你禁用賬號,並且要求你提供它要的證明,再審核個三天才考慮給你解封。

崗位所謂資料不全,其他平台會審核不通過,而它,會直接封你號,不給你下架崗位的機會,還要你簽署承諾保證書,讓它有許可權永久追究你的權利。

反正,它說禁你就禁你,不能用就不能用,你只能乖乖跪地求饒,所有質疑的聲音它都機械忽視。

這樣的平台,沒有再合作的機會!

2樓:wish木木

不靠譜的是公司,而不是平台。

正常註冊的公司都能在boss上招人。但boss不可能審核每個公司,或者說註冊一家公司難度不高,國家也不可能審查所有公司是不是坑。

所以在boss上找工作(其他平台也一樣),要學會自己去查公司的資訊,一般公司網上都能找到註冊資訊和員工評價(看準網)。

至於網上沒資訊沒評價的新公司,尤其是教育、諮詢、培訓、文化、娛樂等公司坑很多,如非了解,最好別去。

答主是20屆應屆生,工作也是在boss上找到的,是公司通過篩選主動聯絡的。朋友也有在boss上找工作,被小公司一直催/忽悠就職的,當然沒去!

boss主打直聘,可以直接和人力資源或者部門主管溝通,相比傳統投簡歷,boss效率更高,有沒有機會都有回覆,能確保HR看到你的簡歷。

3樓:衛未衛

盡量不要用Boss直聘,我曾經使用過,不過應聘的是安保方面的,想打個寒假工,聯絡到幾家鄭州的公司,其實看他們的位址的話,他們都是乙個公司。我聯絡上他們的時候,他們讓我去面試。面試之前我以為工作是在鄭州,但是到了那裡之後,他們告訴我在北京。

之前說好了條件是4000每個月。包吃住。做六休一,一天8小時,有加班費。

還會有福利什麼的,到了那裡之後,才發現是做保安。(之前說的是協警或者特勤之類的),乙個月3000,一天12小時,吃的住的極差。但是在去之前她會以辦理工資卡和來往程式為名將你的身份證留十五天,到了之後在想返回,必須交1500的違約金(與留身份證十五天的時間正好)。

所以說在找工作或兼職的時候不要理想化,不要盲目的相信他,自己也吃一塹長一智吧。。。。。。

分割線我面試的地點是紫金山路華林新時代廣場,具體幾樓忘了……好像是15?忘了,有問題的知友可以問我,希望不要被騙了。

4樓:

怎麼在boss直聘上篩選不靠譜的公司?

5樓:申X

乙個考核專員的職位,我們這裡大部分職位都是2000左右,更別說這麼乙個閒職。居然跟我保證收入達到3000-5000績效很高,還說看個人水平。

之後又拿我以前的工作經歷進行侮辱,沒有截圖。

還說我想有房有車等下輩子吧

我說我已經有了還說我炫耀

前前後後換了三個人跟我聊,大概一女兩男,真是沒意思,最後也沒說清楚該職位的薪資架構

關鍵是,一直在罵想不聽也不行,一直發,拉黑、不感興趣也停不下來。。。

6樓:膽小鬼

從學校畢業以後一直從事HR工作至今已有五年,目前在一家大型網際網路企業就職,主要負責集團及其下屬子公司的社會招聘。

BOSS直聘靠譜不靠譜?想必關心這個問題的人大多數是求職者,大家都想省事省心選擇乙個靠譜的平台上傳乙份簡歷,就可以安心等待好工作的垂青。這個願望是美好的,

但是……

其實大家可能對大型企業的招聘渠道有所誤會,認為公司只會選擇其中一家投放招聘資訊,其實不盡然。正常企業的招聘通常分為四個類別:獵頭(通常針對中高層職位),社招,校招(應屆生進入國企的最佳途徑)以及內部推薦,通常獵頭或者校招,公司可能會外包給某一家平台來進行操作,但對於社招這種最普遍的招聘而言,基本都是廣撒網,在各大招聘平台上都會上傳職位需求。

就我們公司而言,在智聯,前程無憂,獵聘,包括BOSS直聘上都有許多崗位發布,即使這樣,也經常難以滿足我們動輒就有上千崗位的招聘需求。因此,你們想要一勞永逸似乎有一些困難,不妨多在幾家平台上投放簡歷也許面試的機會更多。

從我親身使用的體驗來說,目前市面上的各大招聘平台基本都算比較靠譜,雖然各自的招聘成本可能有所差異。求職者希望通過平台來進行企業的甄別,避免入坑,但從現實的角度來說,理想的工作總會和現實的場景有所差別,每個企業也都有自己在招聘時不會暴露出來的問題,這一點單靠平台來說根本無法鑑別和篩選,求職者只有自己調整好預期,努力適應,提公升鑑別能力才能避免被坑被騙。

BOSS直聘這個平台我們公司也已經使用了兩年多,相比其他招聘平台,效果確實還不錯。一方面,BOSS直聘的價效比算是所有平台最高的是目前面試入職率最高的平台了;另一方面,平台上的求職者活躍程度也較高,聊的體驗不錯;算是我最喜歡的乙個渠道,我也會多花點時間回覆和篩選。

7樓:

boss直聘上有些hr真的太有意思了,發資訊給我,我回覆說沒有這方面經驗,對方說暫不考慮,那你開始發給我幹啥?還有已經告知距離上不太方便,我在杭州你在富陽,結果慢悠悠給我回了個「嗯?」真是天才。

8樓:丁春秋

吐個槽,這軟體的開發者對於工種的區分毫無概念。我發了個職位招聘FPGA開發工程師,結果給我推薦了一堆電工師傅,居然還有電焊工

9樓:羽作的流年

去面試了幾個餓◆麼和某團的,倒是還算穩當

但過去也基本跟那種人才市場差不多,所謂的公司其實也就是工作中介,說的其實也是兩個平台騎手的東西

當時想搞個暑假工,但是電瓶車需要租或者買,要做長期的才行,就沒去

10樓:無恙

已經在boss上找了好幾份工作了,個人感覺挺靠譜的呀。boss上主要是網際網路公司比較多,很多比較知名的公司都會用boss招人,回覆效率挺高的,我覺得不管用什麼平台找工作,就算是校招都可能遇到不靠譜的,關鍵還是我們自己得有一點鑑別意識,多留幾個心眼,多查查面試企業的資訊,面試時發定位給親人朋友,以防萬一。

11樓:西柚士多啤梨

作為乙個剛畢業兩年的小白,簡單說下用BOSS直聘的體驗吧。

後來嘗試使用BOSS,簡歷都沒完善就收到了好幾個投遞申請,我心想,我靠這也太不靠譜了,但沒辦法,找工作要緊,我還是抱著試一試的心態向幾個比較心儀的企業發了訊息,事實證明,就我投遞過的公司來看,同一家公司的同一崗位,BOSS的回覆效率是最高的,也就是說BOSS上的HR活躍度更高,幫我節省了很多時間。

目前我已經換了兩份工作,都是在BOSS找到的,那在我這,它就是個好用的軟體。

至於很多回答裡說的公司雜亂,我覺得再雜能雜得過58?何況不靠譜的公司哪個平台都有吧,平台審核是一方面,但作為面試者,面試之前難道不查公司資訊的嗎?那種不知名的,網上什麼資訊都查不到的公司,你還敢去面試,我敬你是條漢子。

12樓:

換了三份工作兩份都是在boss直聘上找到的,交流方便反饋快,難道交流效率不是最重要的嗎,推送固然要看,但是細緻內容對口自己可以判斷的哦,總體很靠譜,在招聘環節上省去了不必要的麻煩,推薦

13樓:

今日找工作,boss直聘可以說是乙個讓人感到極度絕望的軟體了,一半未讀,2/5基本上不回覆,或者連簡歷都不看不收就說不適合,可以說對於求職者來說,很打擊信心吧,蠻討厭的,至少像51job之類的簡歷能投出去……

14樓:

最近連續加班,睡眠嚴重不足,且睡眠質量一貫不好,好容易完成一天的工作,開著空調蓋著被子進入了夢鄉,因為職業習慣和害怕是親人找不到自己的緣故,手機一般都是震動,大半夜被震動吵醒,迷迷糊糊看了下,廣告,然後繼續睡,事與願違,整個晚上都翻來覆去,挨到天亮,起來後帶著氣憤回覆對方,然後被銷售顧問回懟

15樓:

不靠譜。。。

去到那裡面試完說不合適,沒有工作經驗。。。

要麼位置很偏遠我都拒絕了。。。

工資虛高,實際的工資只有網上的一半。。。。

大部分是小公司或創業公司。。。

要麼有些職位就是掛羊頭賣狗肉的,我明明應聘的是人力資源助理,結果要我做銷售的題目。。。。

16樓:不服氣的小蜜蜂

感覺十分不靠譜!!!切身體會的事情,我們公司和BOSS直聘前期簽訂了服務協議,當時合同協議上並沒有明確開具發票的抬頭資訊,因為當時對接的人事離職了,現在我們要整理這些費用報銷,想開具總公司的發票,期間需要的分公司和總公司的關聯協議之類的我們都可以提供,哪怕我們重新簽訂合同也行,結果BOSS直聘的銷售直接回覆我們,不可以!!最早還說可以,讓我們再簽個票款協議,打個人賬戶,然後就給我們開總部發票,後來換了乙個人又說不行了!

來來回回的,反反覆覆的,一直解決不了問題!他們還一直強調,他們有錄音、有截圖,可以作證,他們沒有責任!請問我們是來找事的嗎?

一直強調有錄音啥的可以解決問題嗎?這是解決問題的態度嗎?遇到問題就這樣態度,以後誰還敢籤你們BOSS直聘來用呢????

17樓:什麼都不值得

沒用過,但是從我同學的經歷我是不會用,今天晚上11點左右填了簡歷,說簡歷沒填完就有HR看了,然後填了之後又有HR看了,可把我同學高興的,晚上11點了,HR還在檢視簡歷,真的是敬業啊,最後感謝各位的回答,boss直聘永遠不會用

18樓:朝露

簡歷上傳了兩天,自己沒主動投簡歷但找上門來的HR快有30個了,我應接不暇,但實際讓我想去面試的至今還沒有乙個……最大感受就是上面的HR或boss非常非常的主動(不知道是我有經驗還是其他人也都是這樣)。有些公司註冊名跟實際公司不同,那人辯解說自己是獵頭幫人招聘的……有些沒聊幾句就讓我過去面試,感覺這平台真有點不靠譜……

19樓:「已登出」

我就想看看期望的職位情況如何,上了BOSS.以後,簡歷基本都是空的,除了乙個名字。兩天,不下十個HR給我發訊息說看了我的簡歷,想和我聊聊。

聊聊?聊你個大頭鬼哦!簡歷都是空的,你還覺得看了我的簡歷覺得不錯,當我和你們一樣傻?解除安裝了已經

Boos直聘現在靠譜嗎?

芥末醬油 這是個交友軟體啊,核心服務是交友,有錢的民營老闆,或者是暴發戶,建個號找秘書的。你不會充錢的,充錢的都是找秘書的。你們想的是生存,別人要的是生活。別問我為什麼,我有錢一樣這麼幹! 如果boos直聘上一家公司同時用多個賬號聯絡你的時候你就要小心了,我應聘這個公司軟體安裝師的崗位第乙個hr沒理...

boss直聘這個招聘平台,是認真的嗎

祖傳的王公子 用過,之前在一家網際網路公司管理營銷團隊時用過,個人感覺不太爽,因為招不到什麼人,收費還不低,沒有前程無憂好,無論是價效比還是費用還是效果。 從boss直聘開始對一部分特權收費的時候就知道boss直聘已經運營起來了,有時候收費不見得不是一件好事,從側面可以反映出boss直聘運營已經是乙...

戀愛軟體靠譜嗎?

小陳很可愛哦 其實說實話也沒什麼靠不靠譜,只能說真的有點不靠譜,面基有的時候真的會給予很高的期望,可是現實沒有那的好,還是需要自己和她 他 還是在現實認識比較好 啦啦啦啦辣椒 不是很靠譜,這種東西,誰也說不准,反正我是遇到渣男就,哈哈哈。不知根知底的,人家說什麼你就信什麼。這種真的不知道的。被騙了都...