Boos直聘現在靠譜嗎?

時間 2021-06-05 21:25:57

1樓:芥末醬油

這是個交友軟體啊,核心服務是交友,有錢的民營老闆,或者是暴發戶,建個號找秘書的。

你不會充錢的,充錢的都是找秘書的。

你們想的是生存,別人要的是生活。

別問我為什麼,我有錢一樣這麼幹!

2樓:

如果boos直聘上一家公司同時用多個賬號聯絡你的時候你就要小心了,我應聘這個公司軟體安裝師的崗位第乙個hr沒理我,然後這個公司換了個賬號跟我打招呼給的條件蠻正常的,然後又換了個賬號跟我說要輪崗乙個月銷售然後才能安排別的崗位我就有點不想理這家公司了,然後差不多乙個小時我的賬號就被凍結了。

3樓:

9月份用的這個軟體。面試和HR談的。當時和我聊的時候很多東西。

去公司上班才2天。聽到主管開會的內容發現和之前溝通的有明顯差別。領導也非常不專業。

具體就不吐槽4個領導。大概10幾個人。辦公環境也就那樣。

而且這邊你會發現都是HR在招人。他們很多都是為了完成自己的任務指標。說的話都有水分。

4樓:Teasing

不靠譜,大學行政專業畢業,找的文員之類的,全都是掛羊頭賣狗肉!說文員卻去了做銷售?!說實習,培訓一周了解業務,當剛畢業的不懂事?!

實在灰心,找了網路銷售,結果也有很多與招聘上不符合的,確實是銷售,突然把你分配到別的部門的銷售,培訓跟面試的工作完全不一致!乙個部門是好做業績,乙個部門連負責人都說業績不可能會有那麼多的,至少要幾個月,需要耐心。都有定奪,面試的時候說那個好做業績的部門去,培訓就到了別的乙個不出業績的部門。無語

5樓:

不靠譜。這幾天一直在用boaa。想找管培生之類的工作,上面寫的很好聽。

管培生5200底薪提成多少。然後面試告訴你會做銷售。底層做起。

這不就是在招銷售嗎。管培生是全方位了解不是單單只在乙個崗位了解。

然後以前我也招過人。也知道銷售不好招。但是掛著銷售類的工作不至於是忽悠人。這樣完全屬於掛羊頭賣狗肉了。找的很失望。

以前覺得58坑現在boss也坑。還是希望自己能找到個好工作穩定下來。 不再飄忽不定。很是心累

6樓:

以我個人經歷來告訴大家,boss直聘非常不靠譜!!!

裡面大部分HR都是為了KPI隨便把人叫過去面試的,整個面試過程就是所謂路程一小時面試五分鐘……

還不止一家,基本上都這樣,可見這款軟體多不靠譜。

甚至還有這種莫名其妙讓人生氣不爽的↓↓↓

看了回覆滿臉問號

這不是你找的我?原來貴公司招聘這麼敷衍的嘛?!

那你們還是別去禍害廣大求職者了!

7樓:

建議不要用boss直聘,親測這還是乙個掛羊頭賣狗肉的lj軟體。

今天去面了一家,公司資訊上寫著是20——99人,結果去那直接傻眼了,總共5.6個人,就說有多坑吧。

Boss的門檻低,所以隨便什麼公司都可以掛在上面欺騙面試者,讓面試者白跑一趟是常有的事。

一般boss直聘上的人直接上來就和你說要乙份簡歷的千萬別發給他,這就擺明騙簡歷的,看一眼然後就沒下文或消失很久才給你回覆,特別讓人無語,也不知道對方是忙還是個閃電咋滴……

boss直聘上90%都是小公司或lj公司,建議別去,能不理他們盡量不理,浪費自己的時間和精力非常不值當,你本來可以用這點時間去做其他有價值的事情,幹嘛非得把時間浪費在這種沒意義的事情上去呢?

建議用前程無憂,智聯從去年整改開始也比較lj了,比起boss直聘又好一丟丟,但也半斤八兩吧。

2020工作不好找,據說招聘的機會較往年下降了37%左右,說好的金三銀四估計要拖到5.6月了。

加油吧,來廣州不容易,且行且珍惜。如果有親友朋友在廣州,可以請他們幫忙內推一下比較快。

8樓:

BOSS直聘剛上線時,人們對這個直聊,boss親自招人存在很大爭議,但是隨著90後和00後衝出江湖,boss直聘的使用者使用量被推到了前排,人們這才從慢慢接受了這樣的乙個新模式。現在boss直聘經歷了5年的時間,已經是乙個相對成熟的軟體了。現在boss直聘在各種招聘軟體中,也是有一定地位的。

9樓:持股觀望

在boss上投了N多公司,溝通過的有一千多家。這個平台上的企業多數都是以銷售、電銷為主,實際有點坑,HR的素質良莠不齊。大部分都是沒有太多專業素養的。

今天投了乙份簡歷,上去聊了幾句。結果下午收到幾條訊息,說自己的號被盜了,自己被招進那個公司,然後公司平台用他們的身份註冊賬號重新找人。當時看到這個的時候,一下子就不好了,自己差一點就成為這個「HR」。

希望大家都多注意安全吧

BOSS直聘軟體靠譜嗎?

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