如何評價世界盃期間BOSS直聘投放的廣告?

時間 2021-05-07 07:49:06

1樓:孫泊川

講真的。這次世界盃知乎的廣告詞。如果真的寫進知乎回答或者評價裡。被舉報陰陽怪氣一點毛病沒有。小管家是從被舉報詞裡調出來的廣告語麼。

2樓:

九陽破β機,九陽破β打果蔬,九陽破β打公尺糊,九陽破β打豆漿,九陽破β打靈芝,打打打打打,還進蔭哦~

九陽進陰破b機,做破b,還有比九陽更久的嗎?

3樓:好名字可以讓你的

不請自來,多包涵。

既然看到了,還是要忍不住要吐槽一下。

印象最深的一句是:直接,跟老闆談(節奏很重要)。這句記憶極為深刻。

最後只想說一句:。。

。。。。

。老闆和你談個雞,談個雞,談個雞*。

4樓:湛藍水晶

如果一家公司連招個普通員工都需要BOSS親自下場,說明這家公司的業務著實不怎樣,BOSS閒得要當HR了。

一般需要BOSS來招聘的職位,進去以後也別考慮還能公升職了,基本就是一人之下了。BOSS直聘這個廣告呢又讓人看起來像針對普通的求職者,目標人群不準確。

5樓:

也是搞笑,世界盃BOSS直聘、馬蜂窩、知乎廣告三連擊,偏偏是BOSS直聘廣告的問題在知乎火了。知乎廣告的問題除非你自己自動去搜尋,否則根本看不到,到現在關注人數還只有寥寥數十人。

知乎你自己廣告是啥水平,自己心裡沒點數?好意思推BOSS直聘廣告的問題到我時間線上?

真不敢相信知乎會投一條這麼LOW的廣告,還不如抖音快手的廣告。以後誰在知乎黑抖音快手的,上去乙個大耳光,然後放一段知乎廣告給他看,保證讓他心服口服。

6樓:

還有比這個更煩人的、是知乎廣告

還有比這個更煩人的、是馬蜂窩

還有比這個更煩人的、是那個什麼海信??大平台那個還有比這個更煩人的、是貝克

還有比這個更煩人的、是小公尺8

最後兩個必須的說兩句

貝克:真的是尬聊現場

小公尺8:擠眉弄眼的刷酷?是不是對酷有什麼誤解

7樓:豚骨拉麵必須加蛋

老闆們看到boss直聘的廣告腿不會嚇軟嗎?

旅行的人看到馬蜂窩不會扭頭把攜程去哪兒飛豬藝龍當寶嗎?

玩知乎的你我看到劉昊然不會想在這裡黑他一波嗎?

8樓:九半田

沒看小組賽,就昨晚法國對阿根廷看了。

中間廣告的時候老有乙個男聲在不停說,小公尺辣小公尺辣小公尺辣。。。幾天前做泡椒鳳爪沒放小公尺辣導致味道不好的我特別怨念,我知道沒買小公尺辣是我的錯,誰啊一直這麼念叨。一抬頭,凡凡帶著小公尺8在凹造型。。。

9樓:

我是里奧梅西,找工作之前為什麼要上優信二手車?不知道?上知乎!找工作肯定是先上貝殼啊!年輕就要醒著拼,嗡嗡嗡。

我同事寫的段子emm......

10樓:口之敖

廣告的目的是讓你記住他,時間越短越好,現在問你,你吃過最難吃的東西是什麼,如果你吃過屎,你一定會記一輩子,同樣的道理,boss直聘的廣告就是我看過的屎。

11樓:

雖然很煩人,但你不得不承認這個廣告是真正的成功了,以至於所有人都注意到他了,而且通過各種各樣的方式宣傳了這個廣告,且每乙個人都在不由自主的宣傳這個廣告,都會跟人講述了這個廣告,換句話說,你已經完成了設計師設計廣告的目的。你若是真正的恨這款廣告,最好的方式就是閉口不談

12樓:欣源懿瑪

今天看到這樣乙個回答:

2018 年俄羅斯世界盃德國爆冷小組賽出局,勒夫是否會留任主教練?

來自於 @鄉村女教師

然後想了想德國隊客場球衣的顏色,

原來這個廣告是這個意思……

13樓:「已登出」

拋開小型創業公司,單從大多數公司的情況來說這得是多low的公司老闆親自在網上跟應聘者談這得是業績多差的公司老闆能有空在網上跟應聘者談這得是多不正規的公司老闆跳過HR在網上跟應聘者談無論你是普通求職者還是高階職位求職者,這樣的公司你去嗎?

14樓:眯空

BOSS直聘我倒是不用,看了這個廣告更不敢用了,珍愛生命遠離傳銷。

我氣的是知乎的廣告,頭一回恨不得把知乎解除安裝了,你弄個劉看山在熒幕上賣萌都比這個效果好行吧!

知乎ers雖然嘴巴上自嘲是裝逼一族,內心還是認為自己是高大上的啊!

你這廣告就好像打著知乎ers的臉,說叫你裝叫你裝叫你裝!

真是欺人太甚了!

15樓:Roiter

別的廣告不談了就談談找工作直接跟老闆談的問題

你去乙個公司找工作沒有HR和你聊天你去的得是乙個啥樣的小微型企業啊

要是面上了帶我們全體恭喜你啊恭喜你進了乙個HR都僱不起的公司

16樓:詹鐵蛋

感動了,真的感動了,央視世界盃廣告太貼心。

賭球輸了怎麼辦,加薪啊,找boss談啊,不行就優信賣車啊,還輸怎麼辦,轉轉啊,把家裡不用的東西賣了變成錢啊。實在不行,還有安居客,貝殼可以賣房續命嘛。要實在沒招了,上馬蜂窩,跑路啊!

17樓:白洋淀老麻雀

廣告裡的人個個都像傳銷分子。

看到後很是憤慨

這是拿著李文星家人的痛在宣傳

你boss直聘號稱直聘平台,因為你想發展市場,沒有審核,是為不義謀財,引人入傳銷致死,是為害命。

現在為了加強宣傳,隱約記得去年傳銷致死案火了一把,又將之拿出來做廣告的創意,實在令人髮指,萬夫可唾!

18樓:瑪卡瑞納

《瘋狂的兔子》,一部少兒科幻片,在我小時候看的時候內心有一股深深的恐懼!

「瘋狂的兔子」

「瘋狂的兔子」

「瘋狂的兔子」

「瘋狂的兔子」

「瘋狂的兔子」

孩子們表情冷酷、歇斯底里的叫喊在大腦裡不停地迴響,害怕。

現在小孩子看到這樣類似的廣告不知道會不會有恐懼的感受。

19樓:xxjjw

網路看世界盃,100多秒的廣告,你想關閉廣告聲音幹點別的事?他把廣告分成七段,你要切回來關閉七次才行!我也是服了這些廣告,只能心裡默默詛咒他們了……

20樓:yeahowen

簡單粗暴,但是有效。

偉大的東風日產SUV家族記住了幾款?

拉繩子連線幾大洲的那廣告是哪個啤酒品牌?

奧迪做了哪款車的廣告?

梅西慌得一逼··

21樓:

全中國營銷界現在都是「直」的。

特勞特給瓜子二手車做了「直賣」這個定位後,全世界蹦出了一批「直」概念,二手直賣、廠家、BOSS直聘……

但是,好的定位並不是創造乙個空概念,而是抓住痛點。

二手車中間商賺差價,是痛點。

找工作直接面對BOSS,是痛點麼?BOSS的痛點?還是應聘者的痛點?

乙個大大的問號,很像是照葫蘆畫出來的破瓢。

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