1樓：南海鹹魚
人都有侵略性嘛，為了自身利益都會這樣，這個道理小時候就懂了。大家都做相同分量的工作，但有個人想偷懶，如果他有辦法把自己的工作扔到別人頭上，讓別人為自己謀利，自己安享成果，那他肯定會這麼做！這是全人類的劣根性，大部分情況下如果有人不這麼做，也許只是他目前還沒能力沒權力。
我還是那個建議，不要隨便展示自己的能力和熱心，除非確定對自己提公升有幫助，不然時間長了所有同事和領導都會把你的好心預設成本職工作，等你哪天拒絕大家就認為你消極怠工，沒人會去想你的工作量是否合理，這部分的工作是否就應該由你負責。就像你說的那個電腦的事，我最早剛來的時候也是打雜的，什麼雜活都負責，加上我以前也是計算機專業，這種清理維護電腦的工作自然歸我。後來因為本辦公室裡的某些小組缺人了，我被塞了進去，有了專門的工作內容不再屬於打雜人員，然而還是有人不停的找我弄電腦。
平時的話有些相處得好的同事找我我也會犧牲點時間下班後幫他弄弄，結果大家都認為我身兼二職，所以我乾脆全部都拒絕了，領導找我弄我就假裝在搗騰手頭的工作，他們也分得清輕重急緩，看我忙也就作罷了，最後沒人再找我弄電腦，直接單位自掏錢找售後。
這種自費旅遊占用休息時間的事，只要能拒絕我一定拒絕。在我眼裡就是上面為了不占用工作時間就變相占用員工休息時間，還占用了員工的私人經費，把本應是娛樂變成一種變相工作內容。想想，你工作了幾天，然後不給休息，還要你自掏腰包去鞏固團隊，這種安排一看就知道領導想幹嘛。
（順便提一句，你們那男多女少，所以領導更希望女員工去，好讓其他男員工開心，美曰其名男女搭配幹活不累。）除非不去就打算把我炒了，我才會另做考量，分析離開和留下的好壞處再做決定。
2樓：
就我自己的經歷而言，但不清楚別人什麼情況。我在國外和幾個中國博士學生相處很容易碰到這個問題，有些酒肉局參加的多了，突然有一天覺得自己不是很適合和這幾個人一起玩，然後就斷斷續續的去，最後還得被經常拿出來說我有時不去。如果我再和另幾個走心的朋友出去玩，還得被那群人酸幾句。
我比較喜歡多給自己的空間騰點時間，喜歡和比較聊得來，能理解人的朋友組局。現在不太喜歡同一波人經常性的酒肉局，感覺自己不太適合裝這麼久。還是走心局玩的開心。
3樓：Michelle
既然他們強迫別人沒有顧及別人的感受，我覺得你也就沒有必要去在意他們了。你既然不在乎我的感受，我幹嘛要去在意你呢？找個委婉的理由拒絕就行了。
4樓：晚晚
因為他喜歡把自己的思想強加給別人，他覺得他喜歡的，別人就一定喜歡，或者，他根本不替別人想，反正這件不喜歡的事情總有人去做，反正不是我做就好啦，所以強迫別人去做
5樓：有道
這些事情很正常，別人和領導叫上你正常，你不願做拒絕也正常，矛盾衝突到處都會有，看開些坦然些不用糾結。以後有不願做的還可拒絕，想做的也可參加，自己把握。另:
單位裡女孩少應注意保護自己，和人吃飯外出時應小心慎重一些，不喝酒不去不做風險大的地方和事，等。
6樓：卉卉0李卉
己所不欲濫施於人跟己之所欲濫施於人，是人類到現在為止都沒法克服的劣根性，感覺你的同事都沒有什麼跟別人相處的邊界感。
每個人對生活都有不同的理解，就像現在很多「大齡剩女」跟父母的婚戀矛盾一樣，「大齡剩女」認為自己乙個人過也挺好的，寧願單著也不願意湊合，但父母認為女人沒個男人不行，要不然人生不完整，這就是「己之所欲濫施於人」的典型。
我覺得你們公司就有這種問題，不管是電腦除塵還是一起旅遊，問題還比較典型。你們公司這類問題，我認為有兩個原因。
一、公司中大部分同事都是外地人且單身
一線城市中大部分年輕人都是外地人，父母不在身邊也沒個物件，認識的人基本上只限於同事，所以娛樂也只能跟同事一起，由於這種問題很普遍，所以不經常跟同事一起玩的人很像乙個異數。
但一線城市的優點是，雖然不經常跟同事一起玩肯定會造成一定程度的疏離感，但因為城市公司氛圍相對開放，你不跟大家一起玩，大家一句「人家陪父母/物件」，笑笑也就過了。
但如果你是乙個二線、三線甚至三線以下城市的外地人，那麼這個問題就會被別人上公升到「人有問題」的境地了，尤其北方的很多城市，大夥兒的認為方式一般都是：你的應酬不多，說明你這人為人處事不咋地，不值得交往。
形成北方人更重情社會的因素有很多，這裡就不展開說了，要不然偏題，我理解是北方經濟不發達的省份比南方更多，所以很多北方城市的人情習慣偏農耕文明多一些，比如一到冬天基本上就不能從事農業生產活動了，不走走親訪訪友確實閒得慌，朋友少點能行麼？於是這個習慣就被延續下來了吧！當然南方很多地方可能也是這樣的，這裡不涉及對地域有偏見。
人情社會感更重的城市，同事怎麼能不加以團結呢？這是一股強大的力量！
二、很多時候領導以部門內部的團建聚餐揣度人心
很多領導就是這樣想的，給你們灌大酒，喝醉了你們就把對公司對他個人的看法都說出來了。
或者部門經常聚餐，慢慢的熟稔了，你們是啥樣的他也就知道了。
你這種放假就見不到的人肯定不被喜歡啊！因為他們無法更深入了解你，覺得你「不安全」。與此同時你同事也看不慣你這種不願意與他們深接觸的行為，人家都緊緊圍繞在領導身邊，就你清高？
時間長了，他們對你也得說三道四。
因為我個人也是「同事不宜走的過近」觀點的推崇者，也很反感這些行為，所以能懂你。
但人在江湖，有時候確實無甚辦法，在做出抉擇的時候，還要看地域，公司文化跟你領導、同事的格局。
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