1樓：
我和你也是一樣的境地，當初經受冷暴力的時候快抑鬱了。你可以直接告訴記得導員怎麼回事，不過這事也得看導員，我們導員就懶得管，他認為什麼都能和解。我想給和她和好，後來發現很多她們背後做的事。
後來她們想和我和好，但我已經不想了，對於已經知道是什麼樣的人，沒必要了。現在狀態很好，不過我記得我當時真的特心痛，對於一些辣雞舍友就沒必要強求什麼了。希望你能快樂吧。
2樓：可是我是小盒子啊
試著改善自己的為人處世的風格吧。
記得愛情公寓裡面有一句話：永遠不要低估兩個女人建立友誼的速度，有可能他們因為一句，你這個衣服好漂亮啊。就可以成為無話不談的好閨蜜。
學會發現別人的優點很重要，更重要的是不經意的誇出來。
作業不說，填寫資訊，如果別人沒有通知到你導致你沒有交資訊，最後你們班長都不好意思上交，交了也是挨吵。（導員會質疑他的能力：辦個這麼小的事都辦不了。
）。除非他三番五次通過各種渠道聯絡你，你都是不上交，然後才會交給輔導員處理。如果你覺得導員錯了，你直接告訴導員沒人通知你。
（不要說其他話，尤其是誰誰誰打擊報復，故意的這類話，這樣的話千萬不要說出口，誰說導員懟誰）你就告訴導員沒人通知你，剩下的讓導員自己去猜，去驗證。（心理學上有個概念，就是相比於得到的資訊，人們通常更傾向於自己去求證的資訊）（當然，前提是真的沒有人通知到你，群裡面發了就算通知到了）
上一段只是下策。上策還是改變和人相處的方式。你主動了和乙個人交朋友了，你就多了不止乙個朋友，她所有的朋友很自然也會對你有好感的。
最後，從室友開始吧。這是你上學期間最親近的人了。
面對冷暴力怎麼辦
戀愛過的人都有這樣的經歷。的感情總是從熾熱變為寒冷。男生從第一秒逐漸變為 輪迴 對你的熱情降低。如果乙個非常愛你的人，突然不找你，也不聯絡你，你需要注意並學會 自我反省 檢查你的關係是否有問題，你是否做錯了什麼，你的感情是否進入了疲憊期，等等。如果不是你的問題，你需要從他那裡找到原因。冷靜與溝通，明...
遭遇職場冷暴力，怎麼辦？
逄菲娜 首先我覺得職場就是戰場，在戰場上是不需要朋友的，你需要做的僅僅是在這裡實現你的工作價值做好自己分內事情，不要因為其他人的任何聲音而攪亂自己前進的步伐。其次有無朋友跟情商高低並沒有直接的關係，三觀不同便不相為謀，當然在處理事情跟這種職場關係中還是慢一點委婉一些較好，畢竟有些時間還是需要合作的。...
感覺被他冷暴力怎麼辦
曉北 不知道你們具體的情況，可能是他心裡還不夠成熟，或者是他性格就是如此，覺得不說就好了，大家冷靜冷靜就行了不需要說多了事後再說，都會變的溫柔，但是你說如果你是乙個急性子的人，這個冷靜的過程是得有多煎熬多無奈，所以不合適總歸不合適，成也蕭何敗也蕭何。 枝藍 問題需要細化 1.確定是冷暴力，還是性格問...