1樓：筱靈砸蛋蛋
我也是這樣的，等反應過來的時候就覺得自己怎麼會這麼蠢。
就在剛剛！！！我路過部門小倉庫，看到我們主任抱著一堆書，她對我說「哦~你鎖門了啊」……我的反應居然是「我沒有進去過啊」然後就走了……走了！等走了大概十幾秒才反應過來，就跑回去給她開門……開了門以後大概過了乙個小時我才想起來，正確做法應該是把她手上的一大堆書接過手，然後等她開門，再幫她放好╯﹏╰哎媽哎……我怎麼可以這麼鈍的啊…………公升職是不可能的了，這輩子都不可能公升職的！！！
2樓：
如果你是一位高中生或者大學生，我覺得這樣的狀態太正常了，首先作為高中大學生，人生閱歷還不足以讓你能善解人意，在人際關係上長袖善舞，這不是你的問題，如果要求這個年齡的你去在人際交往中把人情世故處理好，也是為難你了。所以，如果你是在這個階段，不用太勉強自己效仿你心目中那個人情達練的人，也不必對自己有太高要求。
何況你生活的環境也是單純的學生族，大家都在成長，都很單純，大家理解的人情世故可能也還不成熟。
如果你已經工作了幾年，我想你有這樣的困擾也是人之常情，因為出社會的前十年吧，都多少會為人際關係所困擾，因為這十年是塑造成熟自己的階段，會遇到很多預料之外的人與關係，有時候確實超綱了，不能反應過來，或沒有共情到對方也很正常。
你說事後才能反應出別人說話的意圖，有可能要在共情能力上有所提高。在心理諮詢中，共情能力是可以靠和諮詢師建立關係，分析自己而逐漸獲得的，在生活中可能就需要不斷地在挫折和吃虧中汲取經驗。不過這和你生活的環境也有關係，如果你的養育環境或親密關係的另一方是很善解人意的，你也不會缺乏這樣的內在資源，隨著閱歷的增加，自然就會在人際交往上更成熟。
說到人情事故，也是乙個特別大的概念，很多成年人在陌生的人際交往中都會在人情事故的認知上被碰撞。我見到的所謂懂人情事故的人，主要表現為大方，不計較，及時回報，自謙，等等，有的人天生如此，有的人是工具性如此，各有不同。更有可能他在人際交往上是獲益或者獲利的，直接說可能人情世故就是他的專業技能，這樣的人也是很特殊的群體，不必要成為其他人的標桿。
但我也接觸過太多不懂人情世故的成年人，覺得好棒啊，多真實，這讓我更能去理解乙個人的需求，也不妨礙我們的交往，反而因為他沒那麼懂所謂的人情世故，把自己的界限搞的很清楚。
而世界上也有另一種人，他們通過用「人情世故」的標籤貶低你，來達到他們想剝削和利用你的目的。沒有討好到他們，沒有讓他們滿意，他們會說你不懂事啊，情商低啊等等，屬於喝不著奶大哭大鬧的嬰兒，可以忽視他們的評價。
3樓：水霖珍子
我的問題比樓主更嚴重。。。
做行政工作三個月，感覺自己還是反應很慢，不能猜到老闆模稜兩可的話到底是什麼意思，肯定是不能一直問的，老闆會煩，總結一下經驗，主要有以下幾條，自己也要共勉:
1.少說話，多積極主動地幹活。老闆的工作交代下來了就一定要做，不要有任何理由反駁老闆的想法，這些在老闆看來都是藉口，或者是你沒有能力，不適合這份工作。
2.把老闆的事當成自己的事來做，這裡主要說的是日常雜事，拿快遞，打掃辦公桌，幫老闆買東西等等。不要覺得是自己在幫老闆的忙，這本來就是你的工作職責，幹不好就是能力問題。
3.小事上自己做決定，因為老闆根本不會想這些小事，能做到完美更好，做不到就做到沒有錯誤就可以了，不要因為害怕擔責任就把所有的決定權拋給老闆。要記住你的工作就是不管用什麼方法都要幫老闆解決問題。
行政的工作不用多努力，也不用太多技巧，只需要你有足夠的眼色和心眼。反正我是要放棄了。。。。。。
4樓：心理諮詢師陳文杰
反應遲鈍，沒什麼關係。只要在人際交往中真實的表達自己。懂得傾聽，在別人說話的時候，不要輕易去打斷別人。
就夠了。每個人都有自己的不足之處。沒有誰說在人際交往中很全面，所以，學會接納自己在人際交往中的一些不足，才有可能在人際交往方面有所提高。
先學會接納自己才有可能改變。
5樓：朱廣力心理
對別人的話語反應慢並不代表是壞事，有時候的禍從口出就是反應太快造成的。當反應稍微慢一點時，經過思考後的表達的效果可能會更好。
6樓：家庭心理學
就有兩個方面原因，乙個是先天的反應比較慢一點，這是性格氣質決定的，還有另外乙個方面就是後天的訓練，比方說小時候父母就經常要求孩子打招呼，不打招呼，甚至斥責指責孩子，導致孩子打招呼的時候容易緊張，頭腦空白，人為造成的慢。
針對氣質型別，我們要嘗試去接納這種特點，發揮這種氣質更多的優勢如細心，耐心這些。如果是後天的訓練的結果，我們就需要多做一些專門的情緒管理方面的訓練來克服它。
在人際交往中，您悟出什麼道理？
羅文娟 問這麼大的問題呀。我悟出的道理是。1,我和對方都是人，所以不必神話對方，也不必拉扯對方，因為是人就是有優缺點，是人就會有疼痛和驕傲。2,對自己真誠是優質人際關係的基礎。奇怪了，我很少來回答問題，為什麼有的時候打幾個字就可以發出去了，有的時候打了一堆字都發不出去呢？這個問題留給你哦。難道是因為...
在人際交往中什麼叫做 會來事兒 ？
福丸 其實這個詞正確理解是情商高，相處如沐春風。但個別領導常誇的 會來事兒 的人都是拜高踩低無底線，能給他個人滿足感的小人。縱觀身邊喜歡教你 來事兒 的領導，基本都是，你是女生教你得媚男，你是男生教你得喝酒奉承。其實這些人最不懂事，最不要臉。所以大家對這個詞產生了非常大的誤解。我認識的乙個真正會來事...
在人際交往中只說實話會怎樣？
朝歌夜九 這得分情況，比如善意的謊言就是典型的例子！這是乙個戰略與戰術的問題，戰略上要真誠，戰術上要靈活。通俗說我們有時候撒謊只是為了表達我們的真誠 別人問你吃飯沒，你說吃過了 其實你沒吃 對小朋友說有天使精靈 老婆問你工作鴨梨大不大，你說很輕鬆 等等，我們保持一顆真誠待人的心，表現方式就並不重要了...