1樓：望月舒文
幹工作就是為了混碗飯吃，沒那麼多的計較。管他誰誰誰呢，說不定有這層關係還會跟著坐車得到不好好處呢。這個問題主要看上級領導的態度，你可以試探一下。
小地方，小單位就會有這種特殊的關係。
2樓：大鴨鴨
你覺得自己在這裡能提高自己嗎？有機會晉公升或者說至少能學習到一些什麼東西嗎？如果不能，那就換一下吧
根據你自己個人感覺來就行了
3樓：腦子進水
我任職的公司，百分之八十是老闆親戚朋友，或者內部員工的朋友同學，裙帶關係大網，像我們這種沒背景沒關係的，每天就是勤勤懇懇工作，任勞任怨任其資本家壓榨，我辭職了，原因就是在乙個看不到希望在哪，又不願意違心的活著，或者看不下去太多虛偽了，工作已經無法成為樂趣的時候人是沒有辦法用心去做事的，對未來的希望看不到，規劃沒有幫助就沒有必要留下，但是如果自己覺得這份工作我喜歡，公司也是公平公正，氛圍很好的情況下就另說了
4樓：柴理斯MotalOrz
瀉藥。個人覺得還是需要先找準自己的定位。提現自己的價值，如果自己始終只能和其他兩個人一樣，那結果不言而喻。但是如果能提現出個人的價值，讓領導意識到某些事情是那兩個親戚幹不了的，只能你來，那你存在的價值就出現了。
如何看待四個人的友誼？
星阿 我有三個人的友誼也有四個人的友誼 四個人的友誼往往是兩兩相好那時候的情況是那兩個最好的形影不離而剩下的那兩個就自然而然的關係似乎挺好的然後四個人在一起玩但總體關係還是挺好的後來因為一些事情那兩個關係最好的吵架了然後組合又發生了改變再後來幾年過後我們四個又繼續聯絡關係最好的那兩個到最後關係還是最...
領導和同事都在乙個辦公室工作是個什麼感受，要注意些什麼
瓶子 領導和同事在乙個辦公室裡，其實這種情況分兩種，下面我來說一下兩種不同情況與差別。很多大型的網際網路公司都是開放式辦公，所以員工和領導在一起辦公很正常，而且還有可能出現你身邊都是各種領導的情況，所以這種情況下，不需要思考太多東西，你只需要幹好自己的事情就好了，大公司雖然勾心鬥角也比較嚴重，但是大...
寢室四個人，自己乙個人有男朋友，會被排擠嘛？
BYTH 我就會，宿舍四個人，但是這個學期交了男朋友，就跟她們不一樣了，由於交了男朋友，待在宿舍的時間可能比較短，明顯可以感受到他們三小團體了。為什麼說他們是小團體呢，記得我們有選修課的時候，她們三都知道，都去上了，我和男朋友在一起，就忘了，而他們說都沒有說過，上課過了一半，突然想起來這周好像有選修...