1樓：kiki是哆啦A夢
開頭，我想給你先講乙個效應
心理學上有乙個著名的理論，叫做責任分散效應。
責任分散效應，也稱旁觀者效應，是指對一件事，如果是乙個個體單獨完成任務，責任感就會很強，會作出積極的反應。相反若是乙個群體共同完成任務，群體中的每個人需承擔的責任小且不明確，因此群體中個體的責任感就會很弱，面對困難或遇到責任往往會退縮。「責任分散」的實質就是人多不負責，責任不落實的現象。
（好好看看這段解釋，悟到沒！一定要避免責任分散！！）
小組合作的存在是必要的，它有個理想的終極目標是使每位成員學會與人交往和合作。
but，理想很豐滿，現實很骨感。一般像我這種社畜都比較討厭小組合作，尤其害怕遇到那些不積極參與小組活動的成員。
確實，從小到大，我聽到身邊吐槽自己小組成員不積極不負責合作不愉快甚至起衝突的真的好多！
包括我自己，聽到小組合作也總是會虎軀一震。
不過學了心理學後，我就越來越不擔心了。因為我懂得了避免責任分散效應！！！
小組長一定要把任務分清楚，量化，把任務分到每個人身上，而不要一堆工作誰都不知道自己幹啥。
每個人都有自己的工作，互不插手！最後再把所有的成果合到一起，再整合修改一下。
如果有連分好的任務也不願意做的人（手動狗頭），小組長和他好好談，弄清楚為什麼，然後再修改解決！
最後的最後，完美完成！！
至於不回覆什麼的，你就親自找他，我也經常遇到不回覆的情況，想開就對了……
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