1樓：小龍的閥門
我是去年買了《優勢識別器2.0》。 按書後面的帳號密碼在官網測評的。
前五大標主題： 回顧+學習+責任+分析+成就
才儲網免費測：思維+成就+完美+學習+責任
重疊的有「學習+責任+成就」。
在GALLUP的官網測評時，因為網速以及我第一次做這種測試，因為每答一道題都是時間限制，所以前面一些題目的意思還沒有搞明白就自動跳到下一道題目，所以我自己對測評結果還是有些擔心的。
對於其中的」責任「 +」分析「 我還是比較認可的，與自己的家教、求學工作的經歷有莫大的關係。
至於」成就「， 誰不希望自己有成就啊！ 不值得多分析
至於」學習「，的確一般般，從小到大，也沒有認真看完幾本書。
」完美「：倒是認可的，我自己負責的專案或自己親自做事情，還是希望盡善盡美，尤其是細節上讓客戶或領導感到的確是用了心思的。不是為了做事而事的，完成任務就行的那種樣子。
」思維「：對於周邊的人以及自我感覺，善於思考，正向反向，換位思考。 不過提醒一下大家不要動不動就」按最壞的可能「去思考，這樣一旦形成習慣，人就習慣性成了悲觀特徵的人。
我更多的建議按」最好的結果可能，需要什麼樣的努力「去思考和行動，（樂觀的思想+積極行動）的勝算應該大於（悲觀的可能+最拼命的爭取）。
---最後的結論：如果想測評，最好買一本書，按書後提供的密碼去官網測評。
2樓：粒子橙
免費版測試的
MBTI:INTJ
統籌2000 思維1800 戰略1800 完美1765 責任1750 成就1737 統率1733 親和1700 分析1684 追求1632 審慎1600 誠實1584 自信1471 競爭1467 行動1444 前瞻1438 理念1389 回顧1333 排難1250 關聯1111 伯樂1000 紀律1000 適應944 個別938 包容882 蒐集882 學習875 交往875 公平750 體諒667 信仰647 溝通625 和諧625 取悅625 積極563 專注500
就是不知道怎麼解讀
3樓：小獅家的
免費版的測試，結果分別是信仰、審慎、成就、追求、責任。個人覺得自己是個沒什麼信仰的人，測試出來的最高分竟然是信仰，驚的一匹！
我覺得自己是個現實主義者，這個分析不怎麼貼合。這個測試結果在我看來不怎麼具有參考意義。
4樓：梁朝偉
事隔兩年後，我再回來看此貼，簡單的說下三個點。
1、蓋洛普的優勢測試是目前在心理學測量中的人格測量中，量表做得效度和信度最高的。（你可以理解為專業性和科學性），量表和問卷的區別是，量表是用問卷的形式通過嚴格的、科學的通過科學測量後得出的問卷，包括其順序、回答的時間、測謊題等設計
2、那種免費的，甚至是國內的那個測試，皆是有問題的，準確來說只是問卷，不是量表的設計，所以，給你的最後的評測結果都是錯漏百出的。大家不知道的，蓋洛普的量表每年還在公升級的。所以，唯有僅有官方的300多塊的是準確的，其他的都是有問題的，而底下很多同學的回覆，基本是假的
3、許多同學是買了書然後獲得的五個測量結果的免費碼，其實，給的測評結果仍然是不足的，一定，記住一定要購買34項的測試，同乙個優勢，不同的人會有不同的表現形式，只有僅有34項的那份報告別才會清晰告之。而且裡面還有兩個重要的內容：建議和盲點，特別特別的重要。
5樓：小星星
我在想的問題是，如何解讀這些結果
我的結果是：
審慎，思維，分析，學習，回顧
有哪位兄弟能說一下，這說明天賦是什麼，適合做什麼職業？
6樓：暴雨天吃土
我的測試結果：
思維 1850分
審慎 1800分
前瞻 1750分
分析 1737分
學習 1688分
...準不准不清楚，但我覺得我的確是是個沉浸於腦嗨的崽。
7樓：丟東西大王就是我
在才儲花9.9元買報告得出的結果:
專注責任伯樂紀律和諧
MBTI: ISFJ
DISC:C(完美型/服從者)
個人特質是注重細節計畫性強追求完美喜歡收集資訊優柔寡斷重度糾結者認識自我是乙個漫長而艱辛的過程，做完一系列測評，希望知道自己真正想幹什麼適合幹什麼後，能夠順利制定出職業規劃並找到乙份熱愛的工作！
(如果以後覺得準了再來回答)
8樓：
在《發現的優勢》書看到這個測試。於是隨便谷歌點了個鏈結測試了下，測試完發現要收費，然後花了9.9得到報告。
下面是結果，描述的挺準確，就不知道是不是跟星座一樣，都是大多數人滿足的一些詞彙。
9樓：carryagun
說的挺準的，這幾個優勢都是我覺得自己有但是卻又不太確定的，現在看來知道了自己的優勢問題是怎麼把這些優勢發揮出來啊？下一步嗎？
10樓：陳盈
我的前五項: 完美，思維，取悅，積極，體諒。
蓋洛普優勢識別測試是蓋洛普公司的唐納德克里夫頓博士帶領科學家團隊，經過40年的研究開發而成的。在2023年，優勢識別器1.0版本被放入《現在，發現你的優勢》一書，隨後，團隊繼續在人類優勢這一主題上進行了十年研究，最終產生了《蓋洛普優勢識別器2.
0》，目前全球完成該測評的人數應該已經超過了2000萬人。
在2.0版本中，很重要的乙個公升級就是每個測試者將獲得乙份個性化的報告。舉例，兩個人top5的報告中都有「學習」這個才幹，但是每個人在自己的報告裡看到的關於這個主題的闡述是不一致的，它是乙份完全個性化的報告。
關於測試結果準確的問題，可能需要從測評的信度來看，信度的其中乙個定義在技術上成為內部一致性，指的是得分受到心情、疲勞等因素的影響程度。蓋洛普對5w多名測試者進行了內部一致性的研究，最終的結果是平均內部一致性為0.785（最大值為1）。
信度的第二個定義是穩定程度，它6個月的重試信度穩定在0.6-0.8之間（最大值為1），為1的時候表明兩次測試的得分完全一樣。
以上是來自蓋洛普官方的資料，建議測試前，盡可能找到乙個安靜的環境、在平靜的狀態下去做這個測評，以減少外部環境帶來的不必要的影響。
當然了，每個測評都僅僅是我們加深自我了解的視窗，沒有乙個測評能夠「準確」地定義我們，蓋洛普的這套測評作為一套工作場景下的發展工具，更多的還是看它能夠如何帶給我們一些新的思路，幫助我們更好地在工作中發揮、運用，從而產生積極結果。
11樓：徐冉
昨天用才儲測了一次是4個思維類1個行動類，今天用Excel版測了一次，前5個有三個相同，但同樣是4個思維類1個行動類，說明結果大致還是準確的。
12樓：龍貓
昨天進行了蓋普洛五項優勢測試，對自己有了更深的了解。以下是我的測試結果：按照分數從高到低依次為：回顧、審慎、成就、分析、紀律。
以前我認為我只是乙個熱愛安穩，一心做家庭主婦的傳統女性。隨著時間的推移，越來越表明，沒錯我熱愛安穩，但是是依靠良好的經濟基礎的安穩，並不是做個有勞無功的家庭主婦。並且我個人希望一切有條不紊，熱愛分析，慎重，愛回顧總結...
所以這個測試還是有一定參考性的。
13樓：
這個結果還是很準的。可以反映出個人的優勢。
NO.1 統籌(Arranger) 2533分NO.2 戰略(Strategic) 2300分NO.
3 統率(Command) 2133分NO.4 理念(Ideation) 2056分NO.5 分析(Analytical) 1947分不要吐槽我的『和諧』 得分
14樓：shinn
有不少公司在面試的時候會讓面試者做蓋洛普優勢識別測試。
我在11年，13年兩次跳槽的時候，恰好都做過這個。剛剛看見一樓的那個免費版本，又做了一次
三次的結果分別是
11年：交往、完美、理念、追求、分析。
13年：分析、競爭、戰略、自信、行動。
18年：理念、思維、戰略、分析、統率。
個人感覺還是挺準的，正好見證了我各個時間段的成長和變化。
15樓：至至冬
完美、統率、理念、自信、前瞻
另外簡單划拉了一下，前8項是過2000分的，不太清楚這個分數是幹啥的，同一套題有朋友測的最高1800+，也有別的朋友最高2100+
16樓：
用免費版測了一下，感覺還是比較準的。
戰略2700，理念2500，審慎2400，思維2200，學習2125
為啥看其他答主最高項超過2500的那麼少？
17樓：kaidi Guo
在官網測了，感覺非常切合，沒有任何出乎意料的地方。
學習(Learner)，責任（Responsibility），溝通（Communication），思維(Intellection) ，收集（input）
但也因為沒有任何出乎意料的地方，它對我來說最大的作用也就是更精確的深化了我對自己的認知吧。
不過官網提供的action guide中有些話還是很擊中要害的，給出的一些建議也著實有著一定的啟發作用。
--如果有人要看的話以後再補充一點具體分析什麼的...
18樓：
免費版和官網收費版出來的結果還是有不同的，尤其是關係這一板塊的測試。
我用收費版做出的結果是：個別、分析、專注、前瞻、交往之後立刻用網上的免費版做測試，結果是：前瞻、分析、伯樂、戰略、成就，交往這一項的分排在倒數字置，個別這一項得分結果也不突出，這兩個都是屬於關係板塊的。
看大家自己選擇啦。
19樓：大衛的豎琴
No.1 ldeation理念 2056
No.2 Strategic策略 1600（有點出乎意料……）No.3 Maximize完美 1471？
No.4 Intellection思維 1400ishNo.5 Competition競爭分忘了一定程度說明問題吧，但不絕對
附：我MBTI 是INFP
20樓：
NO.1學習(Learner) 2188分NO.2思維(Intellection) 1700分NO.
3審慎(Deliberative) 1700分NO.4責任(Responsibility) 1625分NO.5專注(Focus) 1500分
21樓：夢裡去飛行
兩年前我在官網上測的是 ：
責任 完美
適應 積極
伯樂我老公測的是：
溝通蒐集
行動個別
交往不知道現在還準不准_(:з」∠)_
22樓：刺桐重九
買了中文版的書，剛剛在官網測試。
適應、體諒、統率、公平、包容。我研究生兩年學習臨床與諮詢方向，現在做實習諮詢師，感覺受到心理諮詢行業需要的影響吧，自己的思維方式和觀念有所轉換，和我本科（新聞）的時候完全不同，我的優勢也有所轉變，未來正式工作後，自己的優勢也會有所變化，有一些是自身的特性，有些是工作要求造成的。
我最突出的優勢是適應，也體現我的思維方式和思考模式會根據現實狀況改變，持續測驗，看自己的發展變化，能更好地了解和調整自己。
測試了下蓋洛普優勢識別器，才意識到自己的優勢變成了自己最大的坎，希望諸位幫我分析一波
定春 天賦才幹只有前5，所以不能太片面。學習是乙個很好的天賦，有學習的人解決問題的能力強，主動性也很強 但同樣因為學習排第一，缺少關係類的才幹，所以很多時候遇到了問題都是想辦法自己解決而不是找上級或同事溝通解決。思維和行為是分開的，其實不是你的思維出現了問題，因為上級也能感受到你積極學習的動力，但他...
蓋洛普優勢識別器官網測試能重複測嗎？
柳大 結論是 蓋洛普不建議多次進行克利夫頓優勢評估。我們的研究證實，第一次完成評估獲得的資訊最真實有效，並且最具揭示意義。評估通過向您呈現一對陳述，並要求您根據第一反應在兩者中做出選擇，來衡量您所具備的才幹。每對陳述的限時作答時間為 20 秒，以便您不會過度思考自己的回答，從而確保評估的準確性。蓋洛...
通過蓋洛普優勢識別器在了解我們的優勢後，怎麼去分析其結果，怎麼選擇自己的職業
柳大 我是乙個蓋洛普一生吹，我認為蓋洛普優勢識別器具有極強的解釋力和落地性，我認為CSF提供了一門描述穩定的自我的語言 關於 我 是如何思考 如何做事 如何做人的語言 但在是否能夠匹配職業這個問題上，我卻比較冷靜和克制，我認為只靠測評是不足以決定自己的職業路徑的。一方面，蓋洛普優勢理論在對8萬名優秀...