1樓：戴聆清子
見怪不怪，，然後當時不要發生衝突，事後站在他的角度想一下，或許就會好很多
2樓：一拳乙個嚶嚶怪
額，那你只能這麼想，你在街上看到一條狗，它不僅衝你狂吠還想衝上來咬你，你難道也衝上去咬它？算了算了，躲就完事了
3樓：我愛蕭邦
1、你面對的都是病人或病人家屬，他們迫切看病的心情和身體的煎熬，醫務工作者更應該多理解。
2、但有些人確實做的很過分。我們的社會，是乙個浮躁的社會，每個人都有或多或少的心理問題。經濟發展，並沒有帶來成正比的文明進步，很多人的素質還有待提高。
這是社會普遍現象，你我必須接受。
3、誰說醫務工作不是為社會服務？各行各業都要有服務！如果你不能接受現狀，那就換乙個工作，也許會脫離你的專業，但路是你自己走出來的，沒有人能強迫你。
樹挪死，人挪活！人生很短暫，為什麼要做不開心的工作呢？
4樓：拾掇口袋
你如果計較太多你的思想就會有壓力，很多事情時間就是解藥。在進一步你如果被逼瘋了，誰會可憐你？病人？
病人家屬？領導？同事？
真正可憐你的人是你的父母，孩子和愛人。愛惜自己吧！比愛惜任何人都強！
作為一名醫務工作者，如何面對中醫黑？
黑一件事或乙個人，要麼不懂，要麼覺得不對，覺得不對首先要了解才能知道不對吧？所以多數黑，其實都是一瓶子不滿，半瓶子晃蕩。 煜雨 如何面對？放正心態，坦然相對就好。這個文化多元的世界，沒有單純的愛以及單純的恨。中藥當然有相對不足的弊端，可西藥的弊端，也是幾天幾夜都說不完的。我們從山頂看山下的人，而山下...
作為一名企業IT人員，該如何思考自己的職業方向？
喬木leon 我比較閒魚，今年30 我現在的想法是混一天是一天，混到不沒有企業要我了。我就隨便找個修電腦的工作，同時想法增加自己的被動收入。至於說轉管理啥的。自認為沒有那個本事，不考慮了。 IT農民 我好像以前回答過這類問題 1 要了解IT企業的崗位有什麼，每個崗位需要什麼能力和知識結構 銷售 售前...
作為一名社群新主任，怎樣管理社群人員？
合易管理諮詢 合易認為 首先自身應主動適應身份的變化。公升職為主任後，主要職責變成了帶領團隊去完成部門的目標，和同事的關係更多的變成了上下級的關係，應明確自身的角色發生的變化，主動學習團隊管理知識和技巧，在團隊內部倡導並實施團結協作 一切為了工作的氛圍。其次，團結同事，共同致力於社群部門的任務完成。...