1樓：2020QQee
企業無罰款權，不需要繳納罰款。真執行罰款是違法。
試用期只要提前3天通知離職就可以了。即使要求再工作乙個月，而你答應了（乙個月的勞動合約是無試用期的），那麼過完這個月你就可以直接走人了。無需對方批准。
2樓：蔡菜菜
勞動合同法規定，試用期勞動者提前三天書面告知用人單位就可以離職，其次，用人單位從來都沒有對勞動者罰款的權利，如用人單位對勞動者進行罰款，勞動者可以向用人單位所在地勞動保障監察部門投訴。
3樓：大道至簡
如題。勞動法規定，員工在試用期間提前三日通知用人單位，即可解除勞動合同。題主在試用期內提出書面離職申請，若公司期望繼續工作乙個月，可進行協商而非單方要求，若雙方協商一致，可按協商結果執行，在此期間，若員工違反公司相關規章制度，則應承擔相應責任。
4樓：不耽
之前在我不知道試用期三天離職這個說法之後，我是現在已經繼續工作了乙個月，但是現在他們說要總行要批流程給我檔案。這樣是不是也不合理？我今天是不是可以直接去分行要求拿起我的檔案？
因為他們說現在你的勞動合同還沒有結束，如果你現在要走的話，可能還會繳納違約金。也可能會抹黑檔案。
5樓：偉度律師
這是兩個問題。
第乙個問題，試用期提出離職，本只需要提前三天提出即可。
第二個問題，單位要求繼續工作乙個月，而你同意，則意味著雙方同意延續勞動關係。在勞動關係未解除的情況下，作為勞動者，自然還需要遵守公司規章制度。
如果乙個月後人類滅絕，這乙個月世界將會怎樣？
小黑屋關非洲人 這乙個月會照常，只有肉眼能看見火星不可避免的撞過來的時候秩序才會被打亂，因為人都有僥倖心理，只新聞上說火星撞過來了人是不會信的 likelyzr 我覺得，人類是乙個活在希望裡的種族。即便乙個月後人類真的無可挽救的會滅絕。大部分人也一定是給自己創造出一種希望去等待。然後面對消亡。小部分...
大學還有乙個月就畢業了。這乙個月可以做些什麼有意義的事呢？
無為法 畢業旅行拍個畢業季volg或者微電影七月的風，八月的雨 寫點東西留下各奔前程 給重要的人準備個禮物 總之，趁時光未老，一切還來得及，做想做的事，好好告別，然後啟程 留白 旅遊，沒有錢就窮遊，窮遊也沒有錢就把大學所在的城市玩個遍，工作以後再也不會有畢業之前的心情和時間去遊山玩水了，都是工作工作...
試用期過了，但工作不滿乙個月，合同簽了一年的。？
安琪兒拉法葉 合同沒到期辭退有兩大類情況，分別是 一 合同沒到期，合法辭退 根據中國立法可知，在合同還沒到期的情況下，如果員工存在 勞動合同法 第三十九條的所規定的情形，用人單位有權提前解除合同，而無需支付任何經濟補償金，也不需要提前通知。這幾種合法的辭退情形主要包括 一 在試用期間被證明不符合錄用...