1樓：MuscleCat
可以理解，我也有這樣的情況過。我覺得可以找老闆聊一下，也算是最後的嘗試。因為現在心情已經很差了，難以調整，如果跟老闆談後，老闆願意對你做調整，那就再給自己乙個期限，比如乙個月，然後就一定要再次做決定。
不過個人認為，有毒的工作環境不利於身心發展，建議及時止損。
2樓：天熱不開空調
到乙個新的環境上班，這種感覺真的很正常的。感到陌生和無助，認識的人也不多。
像那種手把手教你的時代已經過去了 ，那是學生和老師的模式，進入了社會後生活工作方式不一樣了，你好好想想都是來上班的，別人有義務教你嗎？何況上學的時候我們還交了學費暱。
作為新人，要回來事，會主動的去學習。向你的同事，領導多問多看，你來應聘工作，工作內容都不知道嗎？剛開始問行，可都乙個多月了還不知道自己該幹什麼就說不過去了，而且經常問別人你該幹什麼，我覺得這就是你的問題。
你現在就應該好好想想！你的工作職責是什麼，哪方面不懂，就去找相應的人虛心學習，哪怕是偷著學，也要學到手。
新工作上班了乙個月覺得還是不喜歡這個行業工作內容也不喜歡，辭職了，下乙份還是該找之前做過的行業嗎？
如果這是畢業後的第乙份工作，還有試錯時間，可以換乙個同型別的公司，看看是不是當前公司企業文化的問題。如果已經有相對豐富的工作經驗了，那就果斷放棄這個行業，因為，已經可以快速判斷自己是不是能夠長久在這個行業發展下去了，最後，想一下當初來這個行業的原因是什麼，說實話，如果沒有乙個長久的規劃，或者行業調研...
做了乙個月的新工作發現並不是自己最初想要的工作性質 該怎麼辦？
之乎者也 如果你做了那麼久真的覺得不是自己想要的，那就不用在那浪費時間了 這樣你只會越來越倦怠，不會對這份工作有熱情，自然也就做不好這幅工作！看清自己的內心，相遇什麼？ 皓天 畢竟現在的時代發展這麼快創業會很有前途 2如果想繼續 陌生的工作從剛開始的兵荒馬亂到後來的舉重若輕，順手拈來總會有乙個過程 ...
第乙個工作，做了乙個月辭了。現在第二個工作，乙個月多幾天，想辭。有點猶豫，怎麼辦
狗蛋兒 對於想不想辭職這個問題，我認為要系統考慮一下。有乙個前提是，這份工作在你自己的發展規劃中處於什麼樣的地位？如果乙份工作是在你未來的規劃範圍之內，而且是你所需要的技能，目前你還尚未掌握，那麼除非你很明確別的你想去的公司能夠更快學習，更好積累。那麼把知識技能掌握到是當下最佳的選擇。如果不是你規劃...