1樓：小春
在校大學生的人事關係仍在學校，無法與用人單位建立人身關係，因此不具有《勞動法》上的勞動者主體資格，不能與用人單位建立勞動關係。所以，如果你女朋友也是學生，那在kfc打工應視為勞務關係，發生糾紛也不屬於勞動爭議，不適用《勞動法》和《勞動合同法》中有關保險、福利待遇和最低工資標準等規定。勞動監察和勞動仲裁部門一般不會介入，建議走其他司法途徑，如司法調解、法院起訴。
認定勞動關係一般看三個條件：
1.雙方的主體資格合法。（在校學生兼職打工一般認為不具有勞動主體資格）
2.勞動者接受用人單位的指派工作，按照一定的規章制度，並獲取報酬。
3.勞動者提供的勞動在用人單位合法的經營範圍內。
2樓：Lv Winston
雖然有不合理性，但在現行的法律框架下，你女朋友不是勞動法或勞動合同法意義上的勞動者，與KFC建立的不是勞動關係，是勞務關係；不適用與勞動合同法有關的最低工資標準、工作時間標準，只適用民法和合同法，即從雙方約定。你的訴求也無法通過勞動監察、勞動仲裁主張。
以下行為哪些真實發生過？是否違背了馬克思主義的最大初衷？實施的過程中該如何趨利避害？
大海不過就是一滴水，一滴水裡有大海 個體 集體，公 私 事實證明，公有制實際實行起來，會發現 生產資料並沒有真的公有，實際歸當權者所有。沒有什麼社會主義，只有國家資本主義，請注意 無產階級並不是沒有財產 至少還可以賣血賣腎 而是沒有生產資料 因此不得不受剝削。在資本家的工廠裡受剝削和在單位裡受剝削並...
人類研發藥物延長生命的行為是否違背自然規則
六華 只要能研發出來藥物就不違反自然規律，自然規律不是以人的意志為前提的，人類發明的任何東西都是遵循自然的規律，人類根本研究不出來違反自然規律的東西 莫若離 並不會，如果適者生存是正確的自然法則的話，人類對生命進行延長也只是 適者 求得 生存 的一種手段。一味的遵循自然法則，是不是有點逆來順受的感覺...
量子測不准原理是否違背了可知論？
平凡人 管他呢，可不可知不重要，能改變當下就行，知道吧兄弟，一直爭論可知不可知都是逗比，這個就像在問，宇宙有終結嗎？誰能知道？一切起源於意識也終結於意識 蘇浩 以下拙見。並不矛盾，可知論認為一切客觀體都具有可知性，而不是認為人能夠遍知宇宙物質分布狀態 運動趨勢和運動規律。它強調的是認識的客體，而不是...