1樓：
問題問出來，就說明你自己是做不到的，真正做到的人是不會意識到自己有做過這個事情的。好好問問自己，真的以一種優越感看其他人合適嗎？每個人都是23對染色體，你又不比別人多長一根，當然多長一根就是另乙個故事了。
2樓：刷鍋姚
看是不是我喜歡的人了，或者對我來說有沒有好處的人，表面上尊敬行了，說不定到時候有用，要是真心不喜歡，就慢慢遠離，不要把關係搞得太僵
3樓：常山趙子龍
不盲從，不附和，一切以理智為歸依，如遇橫逆之境遇，但不屈不撓，不畏強禦，只問是非，不計利害，專心一致實事求是，不作無病之呻吟，嚴謹整治，毫不苟且。――竺可楨。我認為如果嚴於律己的話，或許可以做到寬以待人吧。
4樓：凜冬將至
不能，尊重是相互的，我很鄙視拆遷戶，比如我的房東，有錢很摳，時常流露出歧視外鄉人，為了多收一點水電費，漲房租費而卑鄙的沒有一點契約精神！如何去尊重這樣的公尺蟲？我做不到
5樓：
想了想，我覺得不能。
因為嚴格來講，不是所有人都值得尊重。
換句話說有的人，是不值得，也不配得到我的尊重的。
那麼我就不會尊重這種人，這是非常合理的行為。
所以顯而易見，我不可能尊重所有人。
6樓：better
說實話，我覺得很難。因為本身人與人之間，都是相互尊重的。你不把我放在眼裡，我又如何能每次都尊重你。
而這個社會，恰恰就是適者生存。弱勢的人，往往被當成軟柿子，拼命的捏。甚至，還有一種叫得寸進尺。
我覺得，我們可以要求自己，必須尊重人，但這個人也是值得尊重的。我們先以尊重的心態去相處，若以後發現，這個人品行不行，壓根不值得尊重。那麼我們還能心甘情願的去尊重嗎？
我想很難。所以是否尊重任何乙個人，我覺得不必太糾結。你尊重了你想尊重的人，你會開心，會快樂。
如果勉強你去尊重乙個，你認為不值得尊重的人，那麼相信，你心裡也是不舒坦的。人生苦短，隨心隨意隨性即可！
7樓：哈哈
說實話，我覺得我不能。我雖然在堅持以欣賞的眼光看待他人，也一直努力的讓自己尊重每個人，但是直到前兩年我遇到了乙個令我很討厭的人之後，我發現我不想跟他說話，而且在他加入我跟別人的聊天的時候我會很不樂意繼續交談。我發現我們真的不是聖人，真的會控制不住自己的情緒，我沒有辦法做到尊重每個人。
8樓：瓦離挖力窪
我做不到，有的人應該尊重，有的人不配。我個人的性格是別人尊重我我就加倍尊重他，別人不尊重我我也絕對不會尊重他，沒有必要尊重所有人，有的人只是一味地以怨報德而已，尊重也白搭。做人做事對得起自己的良心就好，不後悔才最重要吧
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賈伯斯 Steve Jobs 有模仿過任何人嗎？
大學橋公益教育 賈伯斯是在模仿和整合的基礎上創新。他的名言是Good artists copy,great artists steal. 安然 沒有什麼是創新，只有模仿。請看哈佛商學院推薦 我也不知道是不是真的 影片 矽谷動力 The silicon valley 一切都是模仿 改進，包括Micro...
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江戶川 道爾 歧視成立有兩個要素 1.是雙方在某一方面存在差別，舉個例子，學霸和學渣。2.是不能正確認識和包容相互之間的差別 僅用偏見是解釋不了這一條的，偏見是不能正確認知，認知到了不一定能夠包容 滿足這兩個要素就能稱之為歧視了，要素1是不可能改變的，無論什麼空間什麼時間，什麼地點，什麼時代，即使是...