為什麼在國企調動會這麼難？

1樓：Helloliu

我也是異地工作，六年了，四班倒，下夜班坐火車回家，白班提前一天回來，人家本地人都能在家裡休息兩天，我只能休息一天。

從省會城市生活，在農村工作，來回六百多公里。

而且，本地人看不起我們這些外地人，即便是我們工作很努力很努力，也一樣被人看不起。

機會全是關係戶或者本地人的，外地人就算是有機會爬上去了，也會被關係戶、本地人頂下來。

總是被勸說在這裡安家，說實話，從省會城市長大的人，實在是不想在這裡安家，而且即便是農村小縣城，房價也依然是天價，工資七八千，房價一萬多，老破小一套都要六七十萬，而且，基礎設施不完善，陳舊不變。但是人卻迷之自信，認為再有幾年，就可以直接超越省會城市。

在學習，如果無法調動，會選擇辭職，就是si，也不會選擇si在這裡。

2樓：小風

乙個蘿蔔乙個坑。在國企調動會觸動別人的乳酪，因為你走了工作就得讓其他人承擔，在沒有新進人的情況下肯定身邊人的活就多了。

再補一下，主要是沒有關係，調不走。憑啥讓你調呢~~~

3樓：炎天資本

國企看重的不是能力而是後台，國企很少或者幾乎不社招就是因為各種門路安插的人太多了，你要不是勾心鬥角，血腥廝殺心如鐵石的高手就不要想著出頭了，企業的金字塔分級，階級威壓比社會上還重，去私企吧那裡才有希望和未來。

4樓：孑孓

因為國企崗位也是乙個蘿蔔乙個坑啊，大家都希望去工作量少，工作環境好，工資高的地方，可是這樣的工作崗位有限啊，關係戶都排不過來呢，那乙個沒有背景的人肯定更難。