1樓：
主要是裝置廠家，電廠吸納就業的能力不行，待遇也不好，更別說地理位置，在開發區都算好的了。幾家頭部裝置企業招的人還不如幾個市的供電局多，而且廠裡看他們也挺閒的，沒有很緊張很缺人手的感覺。實習去的某電看他們幾個子公司都是在編小幾百人而已，還包括了管理崗的人。
基本上一年的畢業生都夠把他們填滿了，待遇也沒有特別好，環境不談，建議bbyy的去乾燥車間和機加車間不幹活站一天估計出來馬上改口了。
所以製造業普遍下行的情況下也是挺迷茫的，研究所倒是還可以，但也沒什麼特別要去的理由。
2樓：
調皮一下，抱著這種心態的國網公司員工，既不廉價，也非高素質，更不是勞動力。
國網公司的員工政策因其歷史沿革問題，有很大的問題，飽受詬病的就是下限太高，上限又太低；成長通道不合理等等。
國網公司許多一線員工實際上的收入相對於其工作而言並不算低，公司為乙個員工開支的費用如果拿出來作為外包費用的話，估計能涵蓋兩個員工的工作，所以從市場的角度看一點都不廉價。
高素質並不是你自己認為的高素質，不要認為自己名校畢業就是高素質人才，這只能說明你基礎紮實或者說你高考/考研成績不錯。工作後還要跟自己的工作相匹配，成為企業和行業認可的高素質。這是兩個評判標準。
至於勞動力……一線作業能力缺失、過於依靠廠家和外包隊伍基本上已經成了公開的秘密。
國家電網的訂單生如何？
千萬別去！千萬別去！千萬別去！19屆訂單生來答乙個，目前已經上班幾個月了。如果你家不在那些訂單範圍內的艱苦邊遠地區，而你又是在內地生活長大的，去了保證後悔，血淚教訓！訂單生只能去縣局，到縣局了不會把你留在機關，一般會分你到鄉下基層，你自己也可以想象那種生活 工作環境，縣局起步就比市局低了乙個檔，如果...
國家電網算是很好的工作嗎？
因人而異。比如說浙大本碩和東北電力本碩都進了同乙個市，都拿一年十來萬，浙大的是不是虧到家？對他來說電網明顯不算好工作。但對於東電的來說這工作就還可以。所以可以看到每年電網辭職的其實不少，基本都是985電氣強校畢業生。其實很多省電網的待遇很坑，但由於校招時打聽到的都是坊間流傳的收入，所以就籤了。真進去...
籤國家電網的合同怎麼判斷是不是正式員工的？
不會寫正式員工，只能問人力資源部管你們招聘的，首先要有Erp人資編碼，正規校園招聘來的都是正式工，經過筆試面試，官網上公示過的。還有一些以前中專大專技校畢業的人家也是正式員工。還有一些國家電網的附屬三產單位收入也還可以。這裡需要說一下，一般情況下，大部分說的國網正式工，指的是全民編，辨別是不是全民編...