1樓：小香爐
從小就被灌輸「自我犧牲，無私奉獻」的理念，現在想想是很偏激的，「弱肉強食，適者生存」也是很偏激的座右銘。這兩者都太極端了，正確的做法應該是合乎中庸之道。不損害別人的利益，也不損害自己的利益，在兩者利益發生衝突的時候，根據當時當地的具體情況靈活應對，將雙方的損失盡量降到最低，不需要一味地利己，也不需要一味地犧牲。
只有維持平衡才是穩定的基礎，才是真正的公平公正，才能走的長遠。
2樓：林錯
我想，雖然我們做不了君子，但是也別以為這個世界上就沒有真正的君子了。
雖然我們做不到無私奉獻，也別以為這個世界上就真的沒有無私奉獻了。
統計還知道有個別特異點呢，這世上好幾億人，什麼樣的人沒有啊？
一葉障目，不見泰山。
3樓：
你需要分清楚奉獻之後的回報都有哪些。根據馬斯洛需求層次理論，人依次需要滿足以下需要：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。
所以說，人們做某件事要求的回報是多種多樣的。生存和安全需要比較好理解，這是人生存必須的條件。社交需要和尊重需要，則是希望與別人相互關照，或者得到別人和社會的認可。
最高層次是自我實現，即你的理想和抱負能夠變為現實。
以生孩子舉例。在封建社會，大多數家庭多生孩子，因為要保證勞動力，更重要的是，古代養老是要靠孩子的，所以有「養兒防老」這樣的俗語，所以封建統治者提倡孝道，因為一旦人民養老問題不能解決，社會就不能穩固。到了今天，生孩子養老依然是很多中中國人的觀念，你不能不承認，現在的孩子負擔很重，兩個孩子照顧老人更輕鬆一些啊。
這裡父母的奉獻體現在生存和安全需要上，如同買保險金。
估計你也是沒有孩子，所以很多事情並沒有體會到。有了孩子以後，你對孩子的那種疼愛，很多時候是不自覺地，你就是很喜歡她，你就是想把他培養成才，哪怕你之前是乙個非常浪，非常不負責的人，你也會靜下心去思考我如何教育孩子，如何為他多掙錢。這就是情感歸屬的需要，就是對孩子的愛，屬於第三種。
再比如，很多父母逼迫孩子去學習，把孩子當學習工具，總跟別人去比較，甚至採用暴力手段，這就是用孩子獲得自己的尊嚴。
有的教育家，從內心去愛孩子，一輩子研究教育學，把教育孩子，改造社會當做自己的事業，這就是最高層次的需要，在這種過程中，他獲得了快樂，這就是社交需要得到了滿足，達到這種程度，他已經對金錢沒什麼要求了，這就是境界。比如著名教育家葉聖陶，李鎮西等人。
所以，你要說世上沒有無私奉獻，那也是對的，因為人幹任何事都為了以上五個層次得到滿足。但是你從物質上說有沒有無私奉獻，我覺得是有的，乙個人如果超越了生存需要，去追求正確的精神滿足，這就會產生寬容，善良，奉獻和事業心。
4樓：不卑不亢
如做公益，看似無私奉獻，實則當事人也是為了滿足自己精神上的需求。只是在現代資本主義商品化社會，假定每個人都是自私自利的「理性人」，一切都商品化，一切都需要用貨幣來衡量其價值，於是我們只關注到了物質上的需求而忽略了精神上的需求，然後就產生了對無私奉獻的懷疑。
5樓：Kiwifan
我不知道別人怎麼想，但對我而言生小孩的動機和養寵物是一樣的：就是解悶。
我不會養小孩防老，因為那是未知數，我無法預先知道我的孩子是否有能力養我，我防老一定是靠自己存錢，然後請看護照顧我。那是最靠得住的方式。
為什麼老師要無私奉獻？
紅帶子不是袋子 我也很無語，老師不是人嗎，可能是機器吧，天天圍繞他們家孩子乙個轉，沒有自己的生活嘛？老師也是別人的兒子 女兒 也是別人家孩子的爸爸 媽媽 天天操心你們家孩子學習，你們孩子在學校裡學校外，叛逆期，不懂事，安全各種都要擔心，都要和老師溝通，幾十個孩子又是學習又是心理，老師每個月拿兩三千的...
企業發展需要無私奉獻的精神嗎？
麋鹿美麗 企業發展肯定需要奉獻！與忠誠！無私的奉獻看是什麼企業 國企，你無私地奉獻，便會有相應的獎勵機制！譬如年終獎金，房子免租金等福利應該會跟上來很多吧 而在私人企業，就很難說了！企業發展確實需要員工無私的奉獻與忠誠！可你也得生活，沒有國企的變相福利多，你無私，碰見好老闆會給你加薪！碰見不好的老闆...
無私奉獻的雷鋒精神真的適合當今黑暗的社會嗎
莊周夢蝶 你說甘願做黑夜的一顆星星，哪怕微薄但總有群星璀璨之時，可殊不知星星的光芒是借太陽的光輝，勸人為善，教人無私奉獻，可殊不知善良是需要鼓勵的，如果為善的後果是無人問津，甚至是被傷害，善從何來?若是國家這個太陽不給予為善者鼓勵，不懲戒欺善者的惡行，反而漠視乙個又乙個碰瓷的演繹，漠視一次又一次的苦...