和國企簽訂三方協議,國企還會違約嗎?

時間 2021-06-01 18:25:58

1樓:之洲

國家之間的條約協議都可以說撕毀就撕毀。重要的是自己的實力。至於違反協議會有什麼後果,作為個人和企業要承擔的肯定不成比例。

如果川普欠你錢不還,你能要回來嗎。今年有個好處是要保證就業穩定,你可以擁有更多選項

2樓:騎兵

除非有特殊意外,有背景的人加塞進來。當然有背景的人,應該早就完成了。臨時的不是沒有,只是概率很小。

正常來說是籤了三方協議,是不會變得。

3樓:儒德律師

如果有三方協議,國企真的要違約了,還是要承擔違約責任的,國企也有承擔這個違約責任的魄力。但是根據你的描述,對這個國企的期待還是蠻大的,那就按照國企的要求先準備吧,不過建議你把溝通的記錄都儲存好,如果出險後續糾紛,也有個證據。

4樓:旋律

不用擔心,因為不管你籤的任何東西,它萬違約依然隨時可以違約的。國企讓你寄第三方,如果最後也明確了錄用你,違約的可能性微乎其微。國企招聘的流程一般都是,各部門單位提需求,彙總上黨委會定了,下招人崗位需求和人數,之後人招到了再上黨委會同意,再試用期過了之後再過黨委會同意。

你應該問下人事,你是否需要過會,是否已經過會,只要過了會的,基本就不會有任何問題了。

5樓:偷偷地我來了

首先,簽了三方,無論雇主是什麼性質的企業,都有違約的權力,比如今年這種經濟形勢,確實會比以往更容易出現企業違約的情況,這個也是大家都不想看到的,畢竟找工作的視窗期就這麼短。

其次,雖然沒有給書面offer,但如果你體檢通過,正常來說下一步他們會把你寄過去的三方填寫好企業的那部分並蓋章寄回,一般來說這樣就算是對你的錄用以書面形式確認生效了,當然最好還是發個蓋章的書面offer把待遇大致描述一下,三方上我記得好像就乙個簡單的數字。

最後,國企的話可能違約的概率相對低點,而且給你的是社招崗位,說明還是比較認可你的實力的,應屆生比社招用人成本也低,從企業的角度看更划算一些

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