本人2023年畢業生，三方協議籤了個國企，6月份實習，幹了乙個月以後決定離職，該怎麼辦？

1樓：

說到三方，我們先來看看三方是什麼：

三方是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

這個問題的關鍵因素，需要判斷你在決定離職前究竟有沒有拿到畢業證，這裡說的拿到畢業證，指的不是是否拿到手上，而是自己學信網的狀態是否為已畢業。

OK，我們分情況一一分析：

第一種情況，你決定離職時還沒有拿到畢業證，且學校支援你解除三方：（2023年畢業生比較特殊，可能存在這種情況）

這種情況簡直皆大歡喜，你就以在校生身份與學校說明情況，並解除該三方，再拿到新的三方。

第二種情況，你決定離職時沒有拿到畢業證，且學校不支援你解除現在的三方：

無論學校出於什麼原因不支援你解除三方，對於學生來說都是孤軍奮戰。對於學生來講，盡可能了解學校為什麼不支援你解決三方是最關鍵的。如果學校是處於就業率的考量，那麼在手握其他offer的情況下，可以將毀掉的三方換一家公司籤回來，也許學校會同意你解除現在的三方。

第三種情況，你拿到畢業證，已經畢業了：

這種情況，基本上可以判定自己的檔案已經跟著三方發到了你的所在單位了。這時你需要慎重考慮去留。一方面，你的檔案已經不在學校，另一方面，從某種意義上來說，簽過三方協議且拿到畢業證已經屬於就業狀態。

在檔案上看，再參加招聘可能無法參加大部分公司的校園招聘。這對於應屆畢業生來說比較不友好。2023年的就業環境相對艱難，做決定時能夠承擔後果就好。

綜上所述，決定好去留，就付出行動。建議找到下一家公司時，再向原公司提出離職。這個就業環境下，除非是有關係，不然這種情況在求職面試時hr那關都不好過的。