1樓：窮極一生
第一，需要清楚是工廠還是公司，
工廠裡邊離職是不需要交的，
公司企業分為國企和私企，每個企業對這個制度是不一樣的，可以問一下你身邊的同事
2樓：weshington
主要看公司跟你籤的合同，我說我了解的。企業給畢業生落戶條件，所以在跟您簽合同時候會有違約金一說，具體金額也具體看。如果你已經簽署勞動合同，離職之後是需要給與賠償金的
3樓：蟲二
首先找公司人事要求給你乙份勞動合同，然後細讀勞動合同上工作期限，是否規定違約金，是否有霸王條款。
正常試用期不超六個月，勞務合同籤三年，除非是規定了固定勞動期限。最主要的是看清楚是否有違約金規定，然後對照勞動法看此違約金是否符合勞動法規定的要求。如果無規定違約金，提前乙個月書面辭職。
如果有違約金規定卻不符合勞動法也可以正常辭職，若此種情況公司不同意協商解決可乙個月後自動離職，若公司有阻攔，如扣檔案等直接去勞動局申請仲裁。如果違約金符合勞動法規定而你不願支付，去勞動局法律援助中心請求幫助，看是否有辦法，如果沒有辦法那就正常賠付。
一定要看到勞動合同上，以勞動合同上寫的內容為基準。
4樓：青島律師牛南希
1、如果三方協議沒有約定違約金，無需支付違約金；
2、勞務合同中沒有約定違約金，也無需支付違約金；
3、如果沒有簽署培訓協議，沒有約定服務期，也無需支付違約金。
建議諮詢律師獲得更多專業幫助。
實習都要籤三方協議嗎？三方協議怎麼回事？
上滿分 如果我記得沒錯，實習是不用籤三方協議的，要籤的是實習協議。三方協議什麼時候籤呢？是這樣的，你還沒畢業，但是去參加秋招，通過面試用人單位要你了，才籤。三方指的是你，你學校和用人單位，一般一式三份或者四份，用來保障你自己的利益。比如說我去a公司面試，a公司決定要我，說畢業之後你就來我公司工作，也...
三方協議與教招？
三方協議是在你還沒有畢業時，保障你合法權益，你和學校 用人單位簽訂的就業協議，你招考，可以理解為是你和人事考試部門的一種考試協議。也就是說，你籤了三方協議，畢業以後，協議就少了學校一方，協議基本沒用了。只有用人單位會用工資來約束你，扣發之前你的勞動成果。招考是暫時先考試，一般上班時間都是你畢業以後 ...
籤三方協議，實習算入職嗎？
三分 實習是實習，試用期是試用期。簽訂三方協議是只你還沒畢業，不能簽訂勞動合同。等你畢業之後實習期過了就可以簽訂勞動合同了。實習只能算是實習，並不能算是入職，這時候的身份是實習生，而且不受勞動合同法的保護。入職是籤勞動合同的。 黎素 還是算的，簽訂三方後你去實習，是計入實習期發實習工資的。你看公司給...