1樓：三分
實習是實習，試用期是試用期。簽訂三方協議是只你還沒畢業，不能簽訂勞動合同。等你畢業之後實習期過了就可以簽訂勞動合同了。
實習只能算是實習，並不能算是入職，這時候的身份是實習生，而且不受勞動合同法的保護。入職是籤勞動合同的。
2樓：黎素
還是算的，簽訂三方後你去實習，是計入實習期發實習工資的。你看公司給你的實習工資是不是約定工資的6-9折吧，我去實習公司給的實習工資是正式工資的85折，實習時間納入6個月考核期。
3樓：Doooo
實習是還沒有拿到畢業證之前去公司工作，一般是按天算錢，拿到畢業證以後簽訂勞動合同的是試用期，不過有的公司是可以用實習抵試用期的。
4樓：
三方算實習，不算入職
實習是指還在校，可以來工作，一般情況下正常公司都會留下實習生，實習生轉為正式員工還要試用期，但是你可以和你的leader商量，如果公司錄用，可不可以考慮之前實習經歷，縮短或者免除試用期。
都是溝通來的~加油~
5樓：求職秘書
簽訂三方協議，是畢業生與用人單位簽訂的協議，實習期過就算入職。
1、它的效力在畢業生到用人單位報到，簽訂勞動合同的時候正式終止。
2、三方協議主要是畢業生和用人單位的工作約定，而勞動合同則規定了勞動者對從事的具體工作和福利待遇等權利義務的約定，內容更具體，更能保障勞動者的權益。
3、由於三方協議不受勞動合同法的保障，容易在試用期期間產生勞動糾紛，因此，畢業生簽訂三方協議之時應該格外留心注意。
6樓：嘟嘟校招
算啊，實習期不等於試用期也不等於正式員工。實習期間他可以聽從公司安排，但最終是得聽從學校的安排。過了實習期可以申請直接轉正無需再進行試用期階段。
實習都要籤三方協議嗎？三方協議怎麼回事？
上滿分 如果我記得沒錯，實習是不用籤三方協議的，要籤的是實習協議。三方協議什麼時候籤呢？是這樣的，你還沒畢業，但是去參加秋招，通過面試用人單位要你了，才籤。三方指的是你，你學校和用人單位，一般一式三份或者四份，用來保障你自己的利益。比如說我去a公司面試，a公司決定要我，說畢業之後你就來我公司工作，也...
去年秋招籤的三方協議，上個月入職培訓之後簽了勞務合同，在這種情況下，我離職，還需要違約金嗎？
窮極一生 第一，需要清楚是工廠還是公司，工廠裡邊離職是不需要交的，公司企業分為國企和私企，每個企業對這個制度是不一樣的，可以問一下你身邊的同事 weshington 主要看公司跟你籤的合同，我說我了解的。企業給畢業生落戶條件，所以在跟您簽合同時候會有違約金一說，具體金額也具體看。如果你已經簽署勞動合...
第三方協議應該什麼籤？
海投網 都說大學生是天之驕子，但應屆業生彷彿成了各方勢力圍追堵截的物件，租房被坑 求職被坑，剛出一坑又入一坑。三方協議 這個東西相信各位畢業生都不止一次地在老師耳中聽到過它，那麼他到底是什麼呢?學校為什麼對它緊追不放？它對於我們又有什麼重要的意義嗎？來海投君來給你好好分析分析！首先，我們要明確一點，...