1樓：
最近好忙，但是好快樂！！！
7月份入職，做的亞馬遜運營，1年的跨境經驗，入職之後也跟很多人一樣分到的是新賬號。作為老手都知道，下半年是跨境的旺季，亞馬遜會員日、黑
五、感恩節、萬聖節、聖誕節啥的，就是金錢在向你招手啊！為了迎接旺季，我這一兩個月感覺腦子裡每天只有上產品優化上產品優化....但是功夫不負有心人！
前期把產品都上好了，後期是真的真的真的香！再加上組長、主管還有其他部門的資源加倍支援，亞馬遜會員日和雙十一，基本上都不需要再做什麼了，我們只是守在電腦前面，輕輕鬆鬆吃吃宵夜玩玩手機，睡睡覺，爆單自然來！
這兩個多月以來，類目排名逐漸穩定，新店也逐漸積累了流量，再通過優化和參與折扣活動，我們組好幾個小夥伴店鋪銷量都比平常翻了兩番。會員日我上的幾個新品，居然一起加起來出了快兩百單，翻了好幾倍，真的不枉老夫天天琢磨，看到這些成果，也證明了自己的運營能力一直有在提公升，我相信明年的工資水平一定可以達到甚至超越預期目標的，衝一波公升職過肥年！
2樓：
在職中，對這個問題我還是有點發言權的，儘管這家公司槽點實在太多了。但現在想想，我們一直都這樣，稍有不滿意，就會習慣性地吐槽別人。上學的時候，吐槽學校的飯菜難吃，不也邊吃邊長肉嘛；進社會了，也會吐槽身邊的同事，該演戲的時候不還是一樣會融洽相處嗎……算了算寶視佳已經滿一年了（時間不長也不短），可我不就在吐槽中一邊成長。
我要說的是，公司這樣算可以了，發展速度也好，行業前景也好，而且公司的制度也真的一直在完善中，各種福利待遇比以前強多了，也更多樣化了。最重要的是，我們公司發展也比較公平公正，沒有空降。這一年看見身邊的很多人入職沒多長時間就直接轉正，一躍成主管的。
我道行還不夠，得學，得進步才行。
當然，我也不否認公司還有挺多需要改善的地方和很多我們不能接受和理解的制度，但是沒有規矩不成方圓，其他公司也一定有這樣的情況。反正，我是覺得在這裡我還是可以學到很多東西的，我就會堅持，各取所需；至於不能接受公司部分企業制度的小夥伴，我也表示理解，因為這個是個人選擇問題，不適合完全可以選擇離職。
所以人在職場選擇公司很重要，不喜歡就請安安安靜靜地走，喜歡的選擇了就風雨同路。這就是我的職場價值觀，不喜勿噴。（別問我為什麼匿名，怕被攻擊~~）
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